국립국악원 국악연구실

기간제 근로자(휴직대체, 연구원) 채용 공고

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국립국악원 공고 제2024-103호

국립국악원 국악연구실에서 기간제 근로자(휴직대체)를 다음과 같이 공개모집 하오니, 많은 지원 바랍니다.

2024년 11월 7일

국 립 국 악 원 장

1. 채용분야 및 담당업무

직급/ 직종/	인원	담당 업무	근무 예정지
근로자 / 연구원	1	ㅇ 국악기 연구개발 및 보급 ㅇ 국악디지털음원 개발 및 운영 관리 ㅇ 악기연구소 성과 데이터 관리 ㅇ 산업재산권 등록 및 관리, 기술이전 ㅇ 인공지능 국악기 연구 지원 ㅇ 악기연구소 업무 지원	국립국악원 국악연구실 (서초동)

2. 근무조건

가. 근무형태 : 기간제근로자(휴직대체)

나. 계약기간 : 채용일로부터 1년(’24. 12월~’25. 12월 예정)

다. 근무시간 : 주 5일(월~금) 1일 8시간(09:00~18:00)

라. 근무장소 : 국악연구실

마. 보수기준 : 월 2,200,740원(기본급 2,060,740원+정액급식비 140,000원)

※ 명절휴가비 재직시 각 55만원 지급, 맞춤형 복지포인트 지급, 예산 범위 내에서 시간외근무수당 별도 지급

※ 4대보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입(월 보수액에서 차감)

바. 최종 합격자 근로계약 체결

3. 응시자격 및 우대조건

가. 공통 사항(채용공고일 기준)

ㅇ 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조(결격사유) 각 호에 해당되지 않는 자

【문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조】

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

ㅇ 대한민국 국적소지자(복수국적자는 채용일 전에 외국국적을 포기하여야 함)

ㅇ 만 18세 이상인 자(‘06. 12. 31. 이전 출생자) 다만, 정년(만 60세)을 초과하지 않는 자로서 업무를 원활히 수행할 수 있는 자

나. 응시 자격 요건(원서접수 마감일 기준)

직종	응시자격
연구원	국악(한국음악) 관련 학과 학사학위 이상 취득자

다. 우대사항 및 가산점(응시원서에 반드시 기재)(원서접수 마감일 기준)

구분	우대사항 내용	비고
연구원	ㅇ 응시 자격 요건 학위 이상 취득자(학위별 차등 배점) ㅇ 업무 관련 분야 실무 경력이 있는 자(연차별 차등 배점 우대) (업무 관련 분야: 악기 연구 개발 및 제작, 음악 소프트웨어 및 엔지니어링, 악기 음향 관련 등) ※ 경력증명서상 근무기간 및 상근여부 명시된 경우 인정 불확실한 경우 심의회를 거쳐 인정 범위 결정	서류전형 시 적용
장애인	【가산특전】 (만점의 10%이내 가산) 장애인증명서 소지자 *｢장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 의거한 장애인으로 장애인증명서 발급 가능한 자에 한함

※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제3항에 따라, 채용 예정 인원이 분야별 1명인 관계로 국가유공자 보훈가산점은 적용 불가

4. 채용방법

가. 1차 서류전형

ㅇ 지원자가 합격예정인원의 3배수 이하인 경우 소극적 서류전형(응시요건 적격여부 판단)을 실시함

ㅇ 지원자가 합격예정인원의 3배수 초과 15배 이하인 경우 적극적 서류전형을 통해 합격예정인원의 3배수로 면접대상자 결정

ㅇ 지원자가 합격예정인원의 15배수 초과인 경우 적극적 서류전형을 통해 합격예정인원의 4배수로 면접대상자 결정

※ 최초 공고 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적은 경우 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 재공고할 수 있음

ㅇ 적극적 서류전형을 하는 경우 위원 3인의 점수를 총합, 고득점자 순으로 합격자 결정

ㅇ (동점자 처리) 동점자 발생시 모두 합격 처리

나. 2차 면접시험

ㅇ (평가방법)

- 직무수행능력 및 적격성 심사로 서류전형 합격자를 대상으로 개별 면접 뒤 평정요소별 상중하 평가 실시

· 평정요소 : ① 직원으로서의 정신자세, ② 전문지식과 그 응용능력

③ 의사표현의 정확성과 논리성, ④ 예의․품행 및 성실성

⑤ 창의력․의지력 및 발전가능성

- 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

※ 불합격 기준: 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때

ㅇ (동점자 처리) ‘상’의 개수가 많은 순으로, ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순으로, ‘중’의 개수가 동일한 경우 서류심사 고득점자 순으로 합격자 결정

ㅇ 심사결과 적격자가 없을 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음

다. 예비합격자 운영 및 기타사항

ㅇ 채용시험 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내 최종합격자의 채용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유, 근무 개시일 이후 3개월 이내 퇴사 등의 사유 발생 시 채용 동일직종/직급/근로조건에 해당하는 직위에 결원 발생시 예비합격자 명부 활용 가능

※ 채용후보자는 최종합격자를 제외한 차순위자로서, 채용예정인원의 2배수 이내로 선정(적격자가 없을 경우 미선발)

5. 채용일정

ㅇ 전형일정

구 분	일 정	비 고
채용공고	‘24. 11. 7.(목) ~ ‘24. 11. 15.(금)	국악원 누리집, 문화체육관광부 누리집, 장애인고용포털, 나라일터
지원서 접수	‘24. 11. 13.(수) ~ ‘24. 11. 15.(금)	전자우편 및 방문접수(국악연구실)
(1차) 서류전형	‘24. 11. 21.(목)
서류합격자 발표	‘24. 11. 22.(금)	국악원 누리집 공고 (합격자 개별 통보: 전화, 문자메시지 등)
(2차) 면접전형	‘24. 11. 27.(수)
최종합격자 발표	‘24. 12. 5.(목)	국악원 누리집 공고 (합격자 개별 통보: 전화, 문자메시지 등)
채용예정일	‘24. 12. 10.(화)	근로계약서 작성 및 근무개시

* 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

6. 입사지원서 접수 및 제출서류 안내

ㅇ 접수기간 : ’24. 11. 13(수) ~ 11. 15.(금) 18:00

ㅇ 접수방법 * 접수기간 마감일 18:00까지 메일도착분에 한하여 유효함

- 전자우편접수 : opper12@korea.kr

- 방문접수 : 서울특별시 서초구 남부순환로 2364(서초동) 국립국악원 국악박물관 4층 국악연구실(연락 후 방문 바람)

※ 유의사항

· 전자우편 발송 시 제목: “(지원직종)기간제근로자 응시원서(성명)” 기재

· 관련 제출서류는 원본 스캔하여 전송하되, 최종합격자는 추후 필요서류 원본 제출

· 전자우편 및 방문접수 방법을 반드시 준수해야 하며, 아래 제출서류(응시원서, 자기소개서, 직무수행 계획서 등) 양식과 다른 양식 제출 시 접수 불가

· 방문접수 시 토요일, 일요일(공휴일) 및 점심시간(12:00~13:00) 접수 불가

· 전자우편 전송 후 반드시 전화(02-580-3377) 접수 확인(공휴일 경우 다음 근무시작일에 확인 가능)

ㅇ 제출서류

제출시기	제출서류
입사지원 시	ㅇ 공통제출서류 - 응시원서(붙임 1) - 자기소개서 및 직무수행 계획서 1부(붙임 2) - 해당 졸업증명서 또는 학위증명서 1부(3개월이내 발급된 것) - 개인정보 이용 동의서 1부(붙임 3) - 공정채용 확인서(붙임 4) ㅇ 해당자 제출서류 - 경력(재직)증명서 ※ ‘경력’은 해당 우대사항 근무경력에 제시된 분야 경력을 의미함 (경력증명서상 근무기간(상근, 비상근(시간))과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의) - 장애인 증명서 1부
면접전형 당일	ㅇ 본인 확인을 위해 공기관에서 발행한 신분증 지참 (주민등록증, 운전면허증, 여권, 주민등록번호가 포함된 장애인등록증 등) ㅇ 행정정보공동이용동의서, 범죄경력조회 동의서
최종합격 시	ㅇ 제출서류 원본, 최종학교졸업증명서, 주민등록등본, 통장사본, 증명사진

※ 서명이 들어가는 모든 서류에는 반드시 자필로 작성하고, 서명된 스캔파일 제출

※ 경력증명서는 발급한 곳의 담당자와 연락처가 기재되어있어야 하고, 확인이 불가능할 시 불인정 될 수 있음에 유의

7. 블라인드채용 안내

가. 응시원서 상 사진등록란, 학교명, 성별 기재란이 없습니다.

나. 응시원서(자기소개서 및 직무능력기술서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다.

다. 응시원서에 기재한 연락처(휴대전화, 이메일 등) 정보 등은 블라인드 처리됩니다.

라. 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재 여부 확인을 위해서 활용되며, 심사 시 심사위원에게는 일절 제공되지 않습니다.

8. 유의사항

가. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

나. 지원자는 최종합격 후 채용예정일 즉시 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

다. 제출된 서류는 본 채용의 목적 이외에는 사용하지 않습니다.

라. 면접심사위원과 동일 직장 근무경험, 친인척관계, 사제지간 등 제척사유가 있는 경우 면접중이더라도 담당자에게 회피신청을 하여야 합니다. 제척사유 발생시 회피신청을 하지 않을 경우 관련 법에 의거 민․형사처벌을 받을 수 있으며, 향후 동 기관 채용시험 시 제한 등의 불이익을 받을 수 있습니다.

마. 응시원서 등에 기재착오, 구비서류 미제출, 부정행위 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 이에 별도의 통지 없이 불합격 처리할 수 있으며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.

바. 입사지원서는 접수 마감기한(’24. 11. 15.(금) 18시)까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정합니다.(접수기간 전·후에 제출된 경우 미접수)

사 채용전형 중 제출된 원본서류의 반환을 원하는 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자 발표일로부터 ‘(붙임8) 채용서류 반환청구서’를 작성하여 이메일(opper12@korea.kr)로 제출(청구)하면 청구일로부터 14일 이내에 반환해 드립니다.(전자우편으로 제출한 서류 제외, 반환비용 본인부담)

※ 채용서류 반환 청구 기간 : 합격발표 후 3개월까지

※ 채용서류 반환 청구 기간 이후 불합격자의 제출서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.

차. 최종합격자가 합격을 포기하거나, 합격취소, 결격사유 발생 및 동일채용 분야 결원 발생 시 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 예비합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.

카. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 변경공고 또는 별도 안내 후 시행할 예정입니다.

타. 그 밖의 자세한 사항은 국악연구실(02-580-3377)로 문의하시기 바랍니다.

붙임   1. 응시원서 1부.

2. 자기소개서 및 직무수행계획서 1부.

3. 개인정보 이용 동의서 1부.

4. 공정채용 확인서 1부.

5. 서약서 1부.

6. 결격사유 확인서 1부.

7. 성범죄 경력 및 아동학대관련 범죄 전력 조회 동의서 1부.

8. 채용서류 반환청구서 1부.  끝.

붙임 1

응 시 원 서

※응시번호		성명	(한글)
직종/직급	/		(한자)
생년월일
주소	(□ )
전자우편		전화번호

지원자격 해당란에 “○”표시
결격사유에 해당되지 않는 자
만 18세 이상인 자(‘06. 12. 31. 이전 출생자) 다만, 정년을 초과하지 않는 자로서 업무를 원활히 수행할 수 있는 자
대한민국 국적소지자(복수국적자는 채용일 전에 외국국적 포기하여야 함)
응시 자격 요건에 해당되는 자

응시 자격 (구분: 해당란에 “○”표시)
학 위	구 분	비 고
학교명 미기제	졸업 / 재학 / 수료
	졸업 / 재학 / 수료
	졸업 / 재학 / 수료

우대사항
경 력	근무기관	근무기간(상근/비상근(시간))	직 위	담당업무
	예시
	국립국악원	’20.1.1~’20.12.31(주40시간)	사원	악기연구, 제작
장애인	장애종별	장애등급	등록번호

본인은 국립국악원 국악연구실 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없으며, 만일 허위사실로 판명되었을 경우에는 채용이 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

년    월    일

성   명 :           (인)

붙임 2

자기소개서

◎ 자기소개서 (A4용지 2매 내외로 작성, 13포인트, 줄간격 160%)

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

직무수행 계획서

◎ 자기소개서 (A4용지 2매 내외로 작성, 13포인트, 줄간격 160%)

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

20   .     .      .

작성자             (인/서명)

【작성요령】

- A4용지 4쪽 이내, 글씨크기 13, 줄 간격 160%

- 작성 시 간접적으로 학교명, 가족관계 등이 드러나지 않도록 해야 함.

붙임 3

개인정보 제공 및 이용 동의서

국립국악 국악연구실는 기간제근로자(연구원) 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다.

1. 개인정보 수집․이용목적

- 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료, 공정채용 여부, 자격요건 검증 확인

2. 개인정보 수집항목

- 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 응시 요건, 채용 우대사항 진위 검증 등 채용 관련 정보, 공정채용 확인서

- 고유식별정보 : 주민등록번호

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

- 채용심사기간에만 이용됩니다.

- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 「공공기록물관리에 관한 법률」에 따라 일정 기간 보유됩니다.

4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용

- 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을  경우 채용심사 대상에 포함되지 못합니다.

- 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  동의함(  ),  동의하지 않음(   )

고유식별정보(생년월일) 처리에 동의하십니까?  동의함(  ),  동의하지 않음(   )

년    월    일

성명 :                 (서명)            생년월일 :

붙임 4

공 정 채 용 확 인 서

성명
생년월일
연락처
주소

상기 본인은 우리 기관에 채용 시 본인 혹은 타인에 의하여 부당·위법한 방식으로 채용된 사실이 확인될 경우, 채용의 취소 또는 근로계약의 해지 등 이에 상응하는 조치를 수용하고 일체의 이의를 제기하지 않을 것을 서약하며, 동 확인서를 제출합니다.

년    월    일

성명           (인)

국립국악원장 귀하

붙임 5

서    약    서

본인은 이번에 귀 기관에서 시행하는 기간제 근로자(연구원) 채용 면접 응시자로서 다음 사항을 지킬 것을 서약합니다

1. 면접위원과 동일 직장 근무 경험, 친인척관계, 사제지간 등 기피사유가 있는 경우 시험위원의 기피를 신청하겠습니다.

2. 기타 공정한 시험관리에 지장을 초래하는 어떠한 행위도 하지 않도록 하겠습니다.

위 사실을 고의로 위반한 경우에는 최종합격자로 결정ㆍ통지 후에도 합격이 취소될 수 있습니다.

20   년    월    일

응시번호:

성   명 :                 (서명)

국립국악원장 귀하

붙임 6

* 정보시스템에서 결격사유조회가 반려된 경우 채용시 작성

결격사유 확인서

성명
생년월일
연락처
주소

상기 본인은 「문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙」제7조 결격사유에 해당하지 않으며, 각 호 어느 하나에 해당할 경우, 채용의 취소 또는 근로계약의 해지 등 어떠한 조치도 수용하고 일체의 이의를 제기하지 않을 것을 서약하며, 동 확인서를 제출합니다.

제7조(결격사유) 채용권자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 공무직 근로자 등으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

20  년    월    일

성명:             (인)

국립국악원장 귀하

붙임 7

면접합격자에 한함

■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호의2서식]			(앞쪽)
성범죄 경력 및 아동학대관련 범죄 전력 조회 동의서
대상자	성 명
	주민등록번호
	연락처(휴대전화 등)
본인은 국립국악원(예: 유치원, 어린이집, 아동복지시설, 청소년쉼터, 청소년활동시설, 의료기관 등)의 취업자등으로서「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회와 국립국악원(예 : 유치원, 어린이집, 아동복지시설, 청소년쉼터, 청소년활동시설, 의료기관 등)의 취업(예정)자 또는 노무 제공(예정)자로서 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의4에 따른 아동학대관련범죄 전력 조회에 동의합니다.
년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회 신청, 아동학대관련범죄 전력 조회 신청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

붙임 8

*이메일접수 제외

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	응시번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
국립국악원장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.