【국립특수교육원 공고 제2024-34호】

2024년 국립특수교육원 공무직 등 채용 공고(조리원)

국립특수교육원에서 근무할 공무직 등 근로자를 다음과 같이 공개 모집하오니 성실하고 능력있는 분들의 많은 응모 바랍니다.

2024년   7월   1일

국립특수교육원장

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1		채용 개요

□ 직종 및 인원

구분	직종	인원	예정 업무	근무 기간
공무직	조리원	1명	조리업무 및 구내식당 운영 지원	채용일 ~ 정년(만60세)
기간제 근로자	조리원	1명	조리업무 및 구내식당 운영 지원	채용일 ~ 2024. 12. 31.

□ 근무조건(공통)

직종	보수 수준*	근무 형태
조리원	월2,246천원	(월~금) 08:00 ~ 17:00 (휴게시간 14:00 ~ 15:00) ※ 내부 사정에 따라 변동될 수 있음

* 4대보험 본인부담금 및 제세금 포함 금액이며, 명절휴가비 등 별도 지급

** 공무직의 경우 근무연수에 따라 수당 지급

2		응시 요건

구분

세부내용

기본요건

(필수)

① 공고일 기준 18세 이상 59세 미만인 자

② 대한민국 국적 소지자(복수국적자의 경우 외국 국적을 포기하여야 함)

③ 남자의 경우, 병역을 필하였거나 면제된 자

④ 「식품위생법」 제40조에 따른 건강진단 결과 적격 판정을 받은 자

⑤ 「공무원 채용 신체검사 규정」 제4조(불합격 판정기준)에 해당하지 아니한 자

⑥ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라 비위면직자 등의 취업제한 대상자가 아닌 자

⑦ 「교육부와 그 소속기관 공무직 등 관리규정」 제29조의 채용결격사유에 해당하지 아니한 자

제29조(채용결격사유) 채용권자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람을 근로자로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인(2013. 7. 1. 전에 선고를 받은 금치산자 또는 한정치산자 포함)

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 징계로 해고 처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람

우대요건

① 조리업무(단체급식소) 경력자

- 경력기간에 따른 차등 점수 부여

※ 관련 분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정(불명확한 경우 인정되지 않을 수 있음)

② 조리기능사 이상 자격 소지자

※ 자격증 유효기간 및 경력 기간은 원서접수 마감일을 기준으로 계산

가점사항

○ 1개의 가점만 적용되며, 서류전형 시 만점의 10% 또는 5% 가산

취업지원 대상자 가점
대상항목	「독립유공자예우에 관한 법률｣ 제16조
	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조
	「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조
	「5·18민주유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제22조
	「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조
	「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9

3		채용 일정

구분	일자	비고
채용공고	’24. 7. 1.(월) ~ 7. 11.(목)	우리 원 홈페이지, 나라일터, 워크넷
원서접수	’24. 7. 9.(화) ~ 7. 11.(목)	방문, 우편, 담당자 이메일 접수
서류전형	’24. 7. 16.(화)	이메일, 우편, 방문접수(택1) ※ ‘24. 7. 11.(목) 18:00 도착분에 한함
서류전형 합격자 발표	’24. 7. 19.(금)	홈페이지 게시 및 합격자 개별 통보
면접전형	’24. 7. 23.(화)	국립특수교육원(아산시 배방읍)
최종합격자 발표	’24. 7. 26.(금)	홈페이지 게시 및 합격자 개별 통보

※ 위의 일정은 내부 사정에 의해 일부 변경될 수 있음(변경 시 사전안내)

4		전형 방법

1. 원서 접수

가. 접수기간: 2024. 7. 9.(화) ~ 7. 11.(목) 18:00까지

나. 접수방법: 방문접수, 우편접수 또는 담당자 메일 접수(huiwon164@korea.kr)

- 우편접수: (31470) 충남 아산시 배방읍 공원로 40, 국립특수교육원 총무과(채용담당자)

※ 등기우편은 접수 마감일 소인분(빠른 등기)까지 유효하나, 택배·퀵서비스 등으로는 접수하지 않음

※ 지원자가 선발예정 인원과 같거나 적을 경우 접수기간 등 일정을 변경하여 재공고 실시

2. 서류전형(1차 심사)

가. 심사일시: 2024. 7. 16.(화)

나. 심사대상: 기한 내 원서 접수한 응시자 전원

다. 심사내용: 지원자의 제출서류 및 응시요건 부합여부를 심사하여 3배수 이내 선발

※ 필수 자격요건을 충족한 지원자가 10배수 이상인 경우에는 5배수 이내로 선발할 수 있음

라. 서류전형 합격자 발표: 2024. 7. 19.(금), 우리 원 누리집 게시 및 합격자 개별 통보

3. 면접전형(2차 심사)

가. 심사일시: 2024. 7. 23.(화) 14:00(예정)

다. 심사내용

- 직무수행에 필요한 역량·인성 등 적합성을 5개의 요소로 평가하여 합격자를 최종 선정하고 그 결과를 원 홈페이지에 게시

- 동점자가 발생할 경우 생년월일이 빠른 자 순으로 선발

라. 면접전형 합격자 발표: ’24. 7. 26.(금), 우리 원 누리집 게시 및 합격자 개별 통보

5		응시자 제출 서류

연번	제출 서류명	수량	비고
1	응시원서 ※ [붙임1] 서식	1	필수 제출
2	자기소개서 ※ [붙임2] 서식	1
3	직무수행계획서 ※ [붙임3] 서식	1
4	개인정보 수집 및 이용 동의서 ※ [붙임4] 서식	1
5	결격사유 확인서 ※ [붙임5] 서식	1
6	주민등록등본(남자의 경우 병역사항이 기재된 초본)	1
7	경력(재직) 증명서	1	해당자 제출
8	자격증 사본	1
9	취업지원 대상자 증명서	1

< 경력확인 관련 유의사항 >

※ 경력증명서에 지원 분야 관련 직무가 명시된 경우에 한하여 인정

- 경력증명서상 담당업무가 모호할 경우 해당 경력을 인정하지 않을 수 있음

- 담당업무가 불분명한 경우 채용분야 직무와 관련된 임무를 수행하였음을 입증할 수 있는 근로계약서, 인사기록카드, 업무분장 등을 첨부해야 함

※ 경력증명서에는 담당업무, 근무기간, 주당 근무시간(시간제) 등을 정확히 기재(발급확인자, 연락처 포함)하고, 발행기관의 관인 날인이 명확해야 함

※ 기관의 폐업으로 경력증명서 발급이 불가한 경우 경력을 입증할 수 있는 다른 서류(예_근로계약서, 인사기록카드, 업무분장내역 등)으로 보완 가능하며, 이때 검증을 위하여 ‘폐업사실확인서’, ‘4대보험 자격득실이력확인서’, ‘소득금액증명서’ 등을 추가로 제출해야 함

※ 근무기간 경력 산정일은 원서접수 마감일을 기준으로 계산

※ 모든 서류의 서명란은 필히 기재

※ 상기제출서류는 시험공고일 기준 최근 3개월 이내 발급본 제출

※ 서류의 진위여부 확인을 위해 추가자료를 요청할 수 있음

6		유의 사항

◦ 시험 관련 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 시험일정과 합격여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.

◦ 웅시원서 등의 기재 착오·누락이나 구비서류 미제출, 연락불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 알려드립니다. (이력서에 e-mail주소와 휴대전화번호를 명확히 기재)

◦ 응시자격 미달, 건강검진 결과 부적격, 제출 서류의 내용 등이 사실과 다르다고 판단되는 경우에는 합격 또는 임용을 취소합니다.

◦ 합격자가 통지된 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소합니다.

◦ 해당 업무를 수행할 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

◦ 합격자가 임용을 포기하는 등 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 내에 면접시험 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 순위로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

◦ 본 채용계획은 불가피한 사정에 따라 변경될 수 있고, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 공고할 예정입니다.

◦ 제출된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 의거 응시자의 요청 시 반환합니다.

☞ 그 밖의 문의 사항은 국립특수교육원 총무과(☎ 041-537-1427)로 문의 바랍니다.

붙임 1		지원자 제출서류

지원분야/구분
※ 응시번호

응 시 원 서
성 명		한 글				한 자
병 역		□필 □면제 □미필 □ 해당 없음
복수국적 해당여부		□ 해당( 국적명 ) □ 해당 없음
현 주 소		(□ )
연 락 처		휴대폰		000-0000-0000		이메일		@
학력 사 항	구 분								학위명
	년 월				고등학교 졸업
	년 월				대학교 졸업
	년 월				대학원 졸업
경력 사 항	근무기간				근무기관		직위		담당 업무
	시작일		종료일
자격 사 항	자격증명				자격증 취득일			자격 검정기관
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2024년 월 일 성명: 자필서명 (인 또는 서명)

※ 자격․경력사항 기재란이 부족할 경우 행 추가 또는 별지 이용 가능합니다.

※ 자격․경력 등 기재 시 반드시 연월일을 표기하고, 학력사항에 학교명은 미기재합니다.

붙임 2

자 기 소 개 서

성 명		응시직급

성격의 장․단점

※ 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직․간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

지원 동기

주요 경력 및 특기 사항 (우대사항 관련 내용 포함)

※ 본인의 업무경력을 상세히 기술(주요 업무 추진 실적, 보직 사항 등)

※ 자유롭게 기술하되, 위의 내용이 포함되도록 작성

※ 분량은 A4용지 2매 이내로 하고 한글(휴먼명조 12포인트)을 사용하여 작성

2024.    .     .

작성자 :   자필서명    (인 또는 서명)

붙임 3

직무수행계획서

성 명		응시직급

직무수행계획서

※ 작성요령(시험공고문에 명시된 담당예정 업무와 연계하여 작성)

○ 본인이 해당직위에 적합하다고 판단하는 이유

○ 해당직위와 관련 있는 경력·실적

○ 채용예정분야에서 무슨 일을 어떻게 수행할 것인지 계획

○ 채용이후 근무지에서의 업무수행 계획

※ 자유롭게 기술하되, 위의 내용이 포함되도록 작성

※ 분량은 A4용지 2매 이내로 하고 워드프로세서(휴먼명조 12포인트) 사용 또는 자필 작성

2024.    .     .

작성자 :   자필서명    (인 또는 서명)\

붙임 4

개인정보 수집․이용 동의서

국립특수교육원장은 근로자 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다.

내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오.

[ 개인정보 수집∙이용에 대한 동의 ]

개인정보 수집·이용 목적	채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료
수집하려는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 국적, 주소, 전화번호, 휴대폰번호, 경력사항, 자격사항
보유 및 이용기간	채용심사 기간에만 이용되며, 이후 「공공기록물 관리에 관한 법률」보존기간에 따라 보관 됩니다.
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외될 수 있음을 알려드립니다.

‣ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는 데 동의하십니까?   동의함 □  동의하지 않음 □

2024년    월    일

성     명:    자필서명     (인 또는 서명)

국립특수교육원장 귀중

※ 반드시 자필 서명 후 제출

붙임 5

결격사유 확인서

성명	홍길동
생년월일	0000. 00. 00.
연락처	000-0000-0000
주소

상기 본인은 「교육부와 그 소속기관 공무직 등 관리규정」제29조 채용결격사유에 해당하지 않으며, 각 호 어느 하나에 해당할 경우 합격(임용)의 취소 또는 근로계약의 해지 등 어떠한 조치도 수용하고 일체의 이의를 제기하지 않을 것을 서약하며, 동 확인서를 제출합니다.

[교육부와 그 소속기관 공무직 등 관리규정] 제29조

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인(2013. 7. 1.전에 선고를 받은 금치산자 또는 한정치산자를 포함한다)

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 징계로 해고 처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람

2024년    월    일

성명:    자필서명   (인)

국립특수교육원장 귀중

붙임 6

경력 증명서(예시)

※ 경력기관에서 발급한 증명서에 경력 사항이 자세히 기재되어 있지 않은 경우(경력증명서 발급시스템 문제 등) 아래의 양식을 사용하여 제출

인적

사항

성  명

생년월일

주  소

경력

사항

근무기간

업체명

(근무처)

직위

(직급)

담당업무

근무형태

(상근/비상근)

비고

부터

까지

위와 같이 증명합니다.

2024년     월     일

증명기관명 :

주소 :

전화번호 :

사업자등록번호 :

대표자 :           (인)

발급자
소속
직위
성명	(인)

확인자
소속
직위
성명	(인)