인천 남동구 어린이·사회복지급식관리지원센터 직원 채용 공고

인천 남동구 어린이·사회복지급식관리지원센터(위탁기관: 청운대학교 산학협력단)에서는 어린이·사회복지급식관리지원센터 설치·운영 가이드라인에 의거하여 인천 남동구 내 어린이시설 및 사회복지시설의 위생·영양지원 서비스 업무를 수행할 성실하고 유능한 직원을 아래와 같이 공개 채용하고자 합니다.

2024. 9. 19.

청운대학교 산학협력단장

1. 모집 부분 및 응시자격

구분	자격 기준	인원
팀장 (육아휴직 대체자)	- 관련 면허증(영양사 또는 위생사) 또는 자격증(식품기사 또는 식품산업기사) 소지자로서 □ 식품관련 박사학위 이상 소지자로 식품관련분야에서 1년 이상 경력자 □ 식품관련 석사학위 이상 소지자로 식품관련분야에서 3년 이상 경력자 □ 식품관련 학사학위 이상 소지자로 식품관련분야에서 5년 이상 경력자 □ 식품관련 전문학사학위 이상 소지자로 식품관련분야에서 6년 이상 경력자	1명
팀원	관련 면허증(영양사 또는 위생사) 또는 자격증(식품기사 또는 식품산업기사) 소지자	1명

2. 근무조건

구분	세부 내용
근무 기간	□ 팀장(육아휴직 대체자) : 2024. 10. 14. ~ 2024. 12. 31. - 근로계약은 센터 위탁기간과 동일하게 체결하며, 재위탁 시 2025. 4. 22.까지 재계약 가능 □ 팀원 1명 : 2024. 10. 14. ~ 2024. 12. 31. - 근로계약은 센터 위탁기간과 동일하게 체결하며, 재위탁 시 고용 승계
근무 장소	인천광역시 남동구 인주대로 854, 3층
근무 시간	주 5일, 1일 8시간 (9:00~18:00)
보 수	해당연도 어린이·사회복지급식관리지원센터 가이드라인에 따름
수행 업무	어린이급식소 또는 사회복지급식소 위생 및 영양관리 등
후생 복지	4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용·산재보험), 퇴직금(1년 이상 근무 시), 건강검진

3. 채용 방법 : 공개경쟁

1) 1차 시험 : 서류전형

2) 2차 시험 : 면접전형

❍ 2024년 10월 10일(목) 면접전형 실시 예정(서류전형 합격자에 한하여 장소 및 일시 개별 통보)

❍ 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평가 고득점자순으로 합격자 결정 (선발 예정 인원을 초과하여 동순위자 발생 시에는 경력자 우선 선발)

4. 접수 기간 및 방법

1) 접수 기간 : 2024. 9. 19. (목) ~ 2024. 10. 7. (월) 17:00까지, 19일간

2) 접수 방법 : 방문 또는 Email 접수

❍ Email : inamdong20@naver.com

❍ 주소 : 인천광역시 남동구 인주대로 854, 3층 사무실

❍ 담당 : 남동구 어린이·사회복지급식관리지원센터 채용 담당자

5. 응시자 제출서류

1) 입사지원서 및 자기소개서 1부 (첨부 서식)

2) 개인정보 수집 및 이용동의서 1부 (첨부 서식 - 서명 필수)

3) 졸업증명서(학사, 석사 등) 1부

4) 성적증명서(학사, 석사 등) 1부

5) 면허증 및 자격증 사본(소지자에 한함) 1부

6) 경력증명서(해당자에 한함) 1부

7) 주민등록등본 1부, 초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재 필수) : 최종 합격 후 2주 이내 제출

8) 채용 신체검사서 1부, 성범죄 경력조회 결과서 1부 : 최종 합격 후 2주 이내 제출(전염성 질환 및 인격결함 등 신체적·정신적으로 급식관리 업무에 지장이 있는 자는 채용할 수 없으며, 합격 통보 후라도 합격이 취소됨)

6. 합격자 발표

1) 서류전형 합격자 발표 : 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보

2) 면접시험 일시 및 장소 : 서류전형 합격자 통보 시 안내

3) 최종합격자 발표 : 최종합격자에 한하여 개별 통보

7. 기타 사항

❍ 제출서류 누락, 기재사항 오류 및 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

❍ 합격자 통지 후라도 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위일 경우 또는 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 직원으로 임용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.

❍ 임용포기, 합격취소, 임용 결격사유 발생, 임용당일 퇴직 등으로 결원이 계속 발생하는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 차순위자가 추가 합격할 수 있습니다.

❍ 재계약은 최초 근로계약기간 동안 근무실적 및 직무수행능력을 평가한 후  재계약여부를 결정합니다.

❍ 서류전형 및 면접전형 결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

❍ 채용일은 센터 또는 채용 예정자의 사정에 따라 변동될 수 있습니다.

청운대학교 산학협력단 지원서

▣ 인적사항			■ 지원부분 : 팀장(대체) / 팀원
성 명		생 년 월 일		년 월 일(만 세)
					사진
주 소
연 락 처
이 메 일

▣ 학력사항
기간(년월일)	출신학교	학과/전공	학위	졸업평점
∼	고등학교		-	-
∼	대학교			/
∼	대학원			/

▣ 경력사항
기간(년월일)	직장명	직위	담당업무
∼
∼
∼

▣ 능력사항
	자격증명	자격취득일	인증기관
자격사항
	시험명	점수(급수)	담당기관
어학능력
	프로그램명	활용능력수준(간략하게 기술)
PC능력

▣ 특이사항
봉사활동
기타사항 (병역포함)

자 기 소 개 서

▣ 성장과정

▣ 자기 성격의 장·단점

▣ 학창시절

▣ 지원동기 및 목표

<개인정보 수집 및 이용에 대한 동의>

직원 채용 원서 접수 및 전형을 위해 개인정보를 수집 및 이용하고 있고, 이외의 다른 목적에는 절대     사용되지 않습니다.

▪ 개인정보의 종류

- 이름, 주민등록번호(외국인등록번호 또는 여권번호), 주소, 전화번호, 휴대전화번호, 이메일, 연락처,          학교정보(최종학력구분, 출신대학교(원)명, 졸업(예정)연도), 자기소개서

▪ 개인정보의 수집 및 이용 목적

- 직원 채용 원서 접수 및 전형을 위해 개인정보가 사용됩니다.

▪ 개인정보의 보유 및 이용 기간

- 개인정보 보유기간의 경과, 처리목적 달성 등 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 지체 없이 해당        개인정보를 파기합니다.

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<고유식별정보 수집 및 이용에 대한 동의>

직원 채용 원서 접수 및 전형을 위해 고유식별정보(주민등록번호, 외국인등록번호, 여권번호)를 수집     하고 있습니다.(근거 법령 : 고등교육법시행령 제73조(고유식별정보의 처리))

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<본인 확인 및 지원 자격, 전형일자 확인>

▪ 이 원서는 지원자 본인만 작성하여 지원할 수 있습니다. 차후 이를 위반한 경우에 직원 채용 무효          등의 문제가 발생할 수 있습니다.

▪ 직원 채용 모집공고 내용을 상세히 확인하시기 바랍니다.

위 내용을 확인하셨습니까?                                                           □ 확인함

▪ 직원 채용 모집공고의 지원 자격 등을 확인하시기 바랍니다.

<직원 채용 모집 관련 허위지원 방지와 지원 자격 조작 방지에 관한 확인>

▪ 허위지원을 할 경우 형법상 업무방해죄에 해당되며 이에 따라 처벌받을 수 있습니다.

위 내용을     확인하셨습니까?                                                       □ 확인함

「개인정보보호법」, 「동법 시행령」, 「동법 시행규칙」에 의거하여 본인의 개인정보를 위와 같이 수집·이용    하도록 하는데 동의합니다.                                                                                                                                        동의(확인)자 :                 (서명)   청운대학교 산학협력단

개 인 정 보 수 집  및  이 용 동 의 서