2024학년도 교육공무직원(통학차량운전원) 채용 공고

서울동천학교에서 근무할 교육공무직원(통학차량운전원)을 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

2024년 11월 22일

서울동천학교장

1. 채용예정 인원 및 담당업무 등

채용분야	근무시간	채용인원	담당 업무
교육공무직원 (통학차량운전원)	07:40~15:40 (휴게시간1시간 포함)	1명	￭ 통학버스 운행(등·하교 및 학교행사 포함) ￭ 통학버스 탑승 안내 및 안전관리 업무 ￭ 통학버스 청소 및 관리 업무 ￭ 기타 학교장이 지정하는 업무

2. 채용기간

□ 2025년 1월 1일 ~ 2025년 2월 28일(방학중 비근무)

※ 겨울방학 2025. 02. 15 ~ 2025. 2.28

※ 근무평가 후 계약 연장 가능

3. 보수 및 근로시간

가. 보수: 일급제

(2024년 서울특별시교육청 생활임금 적용 – 2025년 기준단가 변경적용 예정))

- 지급액: 시급단가 12,140원 × 근무시간

※ 근무시간: 실제 근로를 제공한 시간 + 유급 휴일 시간

나. 지급방법: 매월 25일 지급(휴일인 경우 전일 지급)

- 4대보험 가입 등은 관련 법령에 의하며, 본인부담금은 지급금액에서 공제함

- 기타 보수에 관한 사항은 ｢서울특별시교육청 교육공무직원 임금업무 처리지침｣ 등 관련 규정(지침)에 따름

다. 근로시간 : 07:40~15:40(1일 8시간 근무)

본교 통학버스 노선변동에 따라 근무시간이 변동될 수 있음

4. 응시 자격 및 채용제한

가. 「서울특별시교육청 교육공무직원 채용 등에 관한 조례 시행규칙」제14조(결격사유) 및 기타 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 자

나. 아동․청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 따른 성범죄경력조회 및 아동복지법

제29조의3에 따른 아동학대관련범죄 전력조회결과 취업이 제한된 자

다. 의료기관의 채용신체검사 결과 취업이 부적당하다고 판정된 자

라. 2025.01.01 기준 18세 이상 60세 미만인 자

마. 우대조건: 1년 이상의 대형버스 운전 경력자

5. 채용방법

가. 지원서 접수

1) 기간: 2024. 11. 25.(월) ~ 2024. 11. 29(금) 16:00까지

2) 접수방법: 직접방문(본교 행정실 접수시간 08:50~16:30),

E-mail(hej0814@sen.go.kr)접수 가능

나. 채용절차

1) 1차 : 서류심사 2024. 12. 02(월)

2) 2차 : 면접심사 (1차 합격자에 한하여 개별통보)

다. 면접일시 및 장소(예정) : 2024. 12. 03.(화) 10:00 서울동천학교 회의실

라. 최종합격자 발표(예정) : 2024. 12. 04(수), 10:00 최종합격자에 한해 유선 개별통보

※ 상기 일정은 학교 사정에 따라 변동될 수 있음.

6. 제출서류

가. 응시원서 접수시 제출 서류

1) 응시원서 및 자기소개서 각 1부 (붙임 서식으로 작성)

2) 개인정보 수집·이용 동의서 1부 (붙임 서식으로 작성)

3) 1종 대형면허증 사본

나. 최종합격자 제출 서류

1) 주민등록등본

2) 공무원 채용신체검사서

3) 경력증명서(해당자에 한함)

4) 성범죄경력 및 아동학대 범죄전력 조회 동의서

5) 어린이통학버스 안전교육 이수자 또는 이수예정자

6) 통장사본

7. 제출서류의 반환 안내

※ 관계법령에 의거 합격자 발표 14일 이내에 붙임 채용서류 반환청구서를 작성하여

채용서류의 반환을 요구할 수 있습니다.

8. 응시자 유의사항 및 기타사항

가. 반환청구 기간이 지나면 제출된 서류는 일체 반환 하지 않습니다.

나. 응시원서나 각종 증명서의 기재 사항이 다르거나, 기재착오·누락, 자격미비자의 응시 또는 공고 내용 미확인, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.

다. 합격자 통지 및 채용 후라도 채용신체검사, 자격증 및 경력 검증, 범죄 경력 조회 등을 통하여 결격 사유가 발견될 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.

라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발 예정 인원수와 같더라도 적격자가 없으면 채용하지 않을 수도 있으며, 채용 후에도 근무상황태도가 불성실할 경우 계약을 해지할 수 있습니다.

마. 본 채용계획은 학교 사정에 의하여 일부 변경될 수 있습니다.

바. 주소 및 연락처 : 서울동천학교 행정실(☎02-974-9576)

서울특별시 노원구 노원로 18길 41 서울동천학교 행정실

붙임  1. 응시원서 서식 1부.

2. 자기소개서 서식 1부.

3. 개인정보 수집 및 이용동의서 서식 1부.

4. 채용서류 반환청구서 1부.  끝.

응  시  원  서

접수번호		*미기재		관리번호	*미기재			사진 (반명함판) ⋇ 반드시 사진첨부
성 명				생년월일
현주소
연락가능 전화번호		집전화 : 핸드폰:
학력 사항	기 간			학 교 명
경력 사항	직장명		근무기간			근무부서		비고
소지 자격	취득일자			자격명			발급기관
본인은 서울동천학교에서 공고한 교육공무직원(통학차량운전원) 채용신청을 하면서 공고사항을 전적으로 승낙하고, 본 신청서 및 관련 구비서류의 미비․허위․변조․과대 작성이 확인될 경우 채용취소를 포함한 어떠한 불이익도 감수할 것임을 확약하며 붙임 서류를 제출합니다. 붙임 1. 자기소개서 1부. 2. 개인정보수집 및 이용 동의서 1부. . . . 지원자 : (인) 서울동천학교장 귀하

자 기 소 개 서

응시직종	통학차량운전원	성 명
※특별한 양식 없이 응시자가 자유롭게 기술(2매 이내) -자기소개, 지원하게 된 동기 등을 자유롭게 기술 -강조할 부분은 ‘밑줄’이나 ‘굵기’등으로 강조 가능

※자기소개서(경력 및 자격증 중심으로 간단히 기술)

개인정보 수집 및 이용(제3자 제공) 동의서

다니엘학교에서는 교육공무직원(통학차량운전원) 채용과 관련하여 귀하의 개인정보를 아래와 같이 수집·이용하고자 합니다. 다음의 사항에 대해 충분히 읽어보신 후 동의 여부를 체크, 서명하여 주시기 바랍니다.

▶ 개인정보 수집 및 이용 동의 [고유식별정보]

수집·이용하려는 개인정보의 항목	개인정보의 수집·이용 목적	개인정보 이용기간 및 보유기간
성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력, 경력, 자격사항 등	인력채용을 위한 본인확인 및 심사자료	채용심사(절차)기간만 보유, 이용, 보관

※ 귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다. 다만, 동의하시지 않을 경우에 채용심사 대상에서 제외됩니다. 채용신청에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

□동의함                                □동의하지 않음

▶ 개인정보의 제3자 제공 동의 [고유식별정보]

개인정보를 제공받는자	제공하는 개인정보의 항목	개인정보를 제공받는 자의 개인정보 이용목적
경찰서, 관공서	성명, 주민등록번호, 주소	성범죄경력 조회, 아동학대관련범죄 전력 조회, 결격사유 조회

※ 귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다. 다만, 동의하시지 않을 경우에 채용심사 대상에서 제외됩니다. 채용신청에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

□동의함                                □동의하지 않음

※ 본인은 본 『개인정보의 수집 및 이용(제3자 제공) 동의서』 내용을 읽고 명확히 이해하였으며, 이에 동의합니다.

년    월     일

생년월일 :       년      월      일

성    명 :            (인 또는 서명)

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
서울동천학교장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]