붙임1	입사지원서

		입 사 지 원 서											구분				계약직
													지원부문				배치지도사
y
사 진 (3cm, 4cm)			인적 사항		성명		한 글					생년월일
							영 문					연 락 처
					현 주 소
					E–Mail
학력사항	학 교 명			재학기간					전 공					졸업구분					지역			학 점
	00고등학교			~																		/
	00대 학			~																		/
	00대 학 원			~																		/
경력사항	회 사 명			근무기간(년월)					직위			담당직무					최종연봉					퇴직사유
				00년 00월 ~ 00년 00월													만원
				~													만원
				~													만원
				~													만원
병역사항	군별									능력 사항		Computer Skill						어학사항
	기간														상,중,하						/
	면제사유														상,중,하						/
자격사항	자격명(수상)					자격취득(예정)일자					발급기관									자격증번호
기타	* 기타 지원자가 어필하고 싶은 부분을 기록하여 주시기 바랍니다.

붙임2	자기소개서

	자 기 소 개 서

- 성장배경, 학창시절, 성격의 장단점, 업무 내용 및 성과(경력직의 경우)사항을 중심으로 1페이지 이내로 작성 바랍니다.

상기의 사항은 사실과 다름이 없으며 허위로 기재 시에는 채용취소 시 이의를 제기하지 않겠습니다.

2024년 00월 00일

지원자 : 0 0 0 (인)

붙임3	경력기술서

	경 력 기 술 서

- 경력직의 경우, 업무 경력 사항을 기술해 주시기 바랍니다.

상기의 사항은 사실과 다름이 없으며 허위로 기재 시에는 채용취소 시 이의를 제기하지 않겠습니다.

2023년   월   일

지원자 : 0 0 0 (인)

붙임4	개인정보 제공 동의서

개인정보 수집·이용 동의서

개인정보보호법 및 기타 관련 법률 등에 의거해 채용과 관련된 개인정보 수집 및 이용과 관련하여 다음의 몇 가지 사항을 안내하여 드리오니, 관련 내용을 숙지하신 후 해당 내용에 동의하여 주시기 바랍니다. 귀하께서는 동의를 거부할 권리가 있으며, 채용에 필요한 최소한의 개인정보(필수입력정보) 수집이 불가능할 경우에는 정상적인 채용 절차가 진행되지 않음을 알려드립니다.

1. 하남시덕풍청소년문화의집 개인정보 수집 및 이용

[개인정보 수집 및 이용 목적]

- 채용심사를 위해 필요한 본인 및 심사자료 확인

[수집하는 개인정보의 항목]

- 근무지, 성명, 생년월일, 전화번호(휴대폰), 사진, E-mail, 주소

- 학력사항, 자격·면허 관련 사항, 경력사항, 병역사항

[개인정보 보유 및 이용기간]

- ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 따라 채용 종료 후 180일까지

[동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용]

- 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 접수 제한,

채용심사 제외 등의 불이익을 받을 수 있습니다.

- 개인정보는 채용업무 이외의 목적으로 사용하지 않습니다.

개인정보의 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

※ 개인정보 수집•이용 동의서는 자필 서명 후 제출해주시기 바랍니다.

2024년   월    일

지 원 자:          (서명)

하남시덕풍청소년문화의집 관장 귀하

붙임5	채용서류 반환청구서

	채용서류 반환청구서
성 명			생년월일
주 소
반환요구서류
⌜채용절차의 공정화에 관한 법률⌟ 제11조 및 같은 법 시행령 제2조, 제3조, 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다.
2024년 월 일
청구인				(서명 또는 인)
하남시덕풍청소년문화의집 관장
공지사항		1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.