입 사 지 원 서	접수번호	2024- (접수일자 : 2024. . )
	지원분야

증명사진 3*4	성 명		생년월일
	전화번호		휴 대 폰
	주 소

학력	입학년월	졸업년월	학교명	전공	졸업구분	소재지
	년 월	년 월	고등학교		졸업/중퇴/졸업예정
			대학교

실습사항	기관명	실습기간	실습내용	담당자
		년 월 일〜 년 월 일( 시간)
		년 월 일〜 년 월 일( 시간)

봉사 및 동아리	기간	기관명	활동 내용

자격사항	취득일자	자격면허	발행처
	년 월 일

하나종합재가센터 - 방문요양서비스

경력	근무처	직위	담당업무	근무기간	퇴사사유

병역	병역구분	필/ 미필/ 면제	군별			병과		계급
	복무기간				면제사유

2024년     월     일  지원자              (서명 또는 인)

자 기 소 개 서

기재금지사항	1. 본인의 용모·키·체중 등 신체적 조건 2. 본인의 출신지역·혼인여부·재산 3. 본인의 직계존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산
성장과정 주요 경력
성격과 능력의 장·단점
학교생활 및 주요 경력 (최근 경력순으로 업무성과를 중심으로 기술)
지원동기 및 포부

개인정보 활용 동의서

“하나종합재가센터” 직원 채용과 관련하여 취득한 개인정보에 대해서는 「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률 제23조」의 규정 및 「개인정보보호법」에 따라 정보를 사용할 시 당사자의 동의를 얻어야 합니다. 이에 개인정보 활용에 관한 세부내용을 아래와 같이 안내 드리오니, 충분히 검토하신 후 동의자 성명 및 서명을 작성해 주시기 바랍니다.

1. 본인은 “하나종합재가센터”에 개인정보 활용 동의를 거부할 권리가 있습니다.

2. 본인은 귀 “하나종합재가센터”에서 시행하는 아래와 같은 내용에 정보가 활용되는 것

에 동의합니다.

가. “하나종합재가센터” 입사 지원 시 1차 서류 전형에서 면접관에게 정보 제공

나. 1차 서류 전형 합격자에 한하여, 2차 면접에서 면접관에게 정보 제공

다. 최종 합격 시 아래사항에 대한 정보 제공

: 전산(사회복지시설통합정보시스템)에 개인정보 제공

: 직원 채용 담당자에게 개인정보 제공

3. 본인은 아래의 개인정보 제공 내용에 동의합니다.

가. 이용자가 제공하는 정보 내용 : 생년월일, 학력사항, 연락처, 주소 등

나. 개인정보의 보유 및 이용기간

: 개인정보 보유 및 이용기간은 동의자의 거부 요청이 있을 시까지 유효함

: 제출 서류는 6개월간 보관됩니다.

2024년     월     일

지원자 :                         (서명 또는 인)

하나종합재가센터장 귀하

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	접수번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
하나종합재가센터장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.

○ 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 채용서류 반환 고지

① 구인자의 채용서류의 반환을 청구할 수 있음

② 반환청구 대상 채용서류의 종류 및 범위

- 제출한 채용서류 일체

- 단, 홈페이지 및 전자우편으로 제출된 경우에는 반환하지 않음

③ 반환청구 방법

- 반환 청구자가 「채용서류 반환청구서(양식)」 작성 후 접수

④ 반환청구기간 및 이행기간

- 채용여부 확정일 이후부터 14일간 반환청구 가능

- 반환청구를 한 날로부터 14일 이내 해당 채용서류 발송 및 직접 전달

⑤ 반환방법 및 비용부담

- 특수 취급 우편물 발송 또는 직접 전달

- 채용서류 반환에 소요되는 비용은 구인자 부담

⑥ 채용서류의 보관기간 및 파기고지

- 채용확정자 외 채용서류는 반환청구 및 이행기간이 지난 즉시 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류 파기