2024-16호 시립서대문농아인복지관 직원 채용 재공고

시립서대문농아인복지관 인력 증원에 따라 공고문과 같이 직원을 모집 하오니 성실하고 능력 있는 분들의 응모를 바랍니다.

2024.11.07.(목)

시 립 서 대 문 농 아 인 복 지 관 장

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시립서대문농아인복지관 직원 채용 재공고

1. 채용 직무․인원 및 형태 : 직원 채용 1명 / 정규직

2. 채용인원 및 지원분야

채용예정 지원분야	선발 예정인원	담당업무	지원자격요건
4급 직원	1	상담권익증진 팀장	※ 자격요건 ①~③ 중 한가지 이상 자격 필수 ① 사회복지 분야에 1년 이상 재직한 경력이 있는 8급 이상 공무원 ② 사회복지사･특수학교 교사･치료사 등 장애인재활 관련 자격증을 취득한 후 해당 분야에서 2년 이상 근무한 경력이 있는 자 ③ 고등교육법에 의한 대학을 졸업한 후 장애인복지 분야에서 3년 이상 종사한 경력이 있는 자 ※ 다음의 결격사유에 해당하지 않는자 가. 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제35조의 2 제2항) 나. 범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자 - 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소 ※ 연령, 학력, 성별 및 경력제한 없음 (정년퇴직 만60세)

3. 근무조건

근무시간	계약기간	임용일	근무장소	급여
월~금 09:00~18:00 (주5일 40시간)	2024.12.01. ~ 퇴사시까지.	2024.12.01. (별관 준공 일정에 따라 조정될 수 있음)	시립서대문농아인복지관	서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준에 따름

4. 제출서류

가. 입사지원서 1부 (기관양식)

나. 자기소개서 1부 (기관양식)

다. 개인정보활용 동의서 1부 (기관양식)

라. 최종학력증명서 1부

마. 최종학력성적증명서 1부

바. 관련 자격증 사본 1부

사. 경력증명서 1부 (해당자에 한함)

※「가~다」호 서류는 원서접수기간에 제출

※「라~사」호 서류는 최종합격 후에 제출

※ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자는 입사지원서에 해당 사항을 체크해주시기 바랍니다.

5. 채용방법

가. 1차 시험 : 서류전형

나. 2차 시험 : 서류전형 합격자에 한하여 면접시험

6. 채용일정

채용공고 및 원서접수	서류전형 합격자 발표	면접시험	최종합격자 발표
‘24.11.07.(목)~’24.11.14(목)	2024.11.15(금)	2024.11.20.(수) 예정	2024.11.22.(금) 예정

가. 지원서류 마감 : 2024.11.14.(목) 18:00까지 도착분

나. 면접 : 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시(개별통보)

다. 면접 및 최종합격 일정은 상황에 따라 변경될 수 있습니다.

7. 합격자 발표

- 1차 합격자 발표 : 합격/불합격여부 홈페이지 공지 및 문자통보

- 최종합격자 발표 : 합격여부 홈페이지 공지 및 문자통보

8. 접수처

가. 접수처 : 시립서대문농아인복지관

나. 지원서 양식은 시립서대문농아인복지관 홈페이지 www.sdeaf.org에서

다운받으시기 바랍니다.

다. 응시원서 접수방법 : 우편, 방문, 이메일 접수(jysily@sdeaf.org)

9. 접수 및 문의처

- 전    화 : 02-3156-6699 / 팩스 : 02-3156-6667

- 홈페이지 : www.sdeaf.org(복지관)

- 주    소 : 서울시 서대문구 수색로4가길 23 시립서대문농아인복지관

2층 운영지원팀 (우: 03712)

- 담    당 : 장윤성 운영지원팀 과장

10. 유의사항

가. 기재된 사항과 사실이 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격취소 또는 채용이 되지 않을 수 있습니다.

나. 응시원서 양식이 상이할 경우 심사대상에서 제외되고, 기재착오 등으로 인한 불이익은일체 응시자의 책임이며, 제출된 서류는 반환하지 아니합니다.

다. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

라. 최종합격자에 한하여 신원조사 결과, 부적격자로 판명된 경우에는 합격취소 또는 채용이 되지 않을 수 있습니다.

마. 본 입사지원서는 1차에 합격하지 않은 서류에 대해서는 2차 합격자 공고일 이후 5일 이내에 분쇄 폐기되며, 2차 합격자의 서류에 대해서는 3년간 보관 후 폐기됩니다. 또한 제출된 서류의 반납을 원하실 경우에 문서 폐기 전에  연락을 하시면 반납해드립니다.

바. 지원서에 작성된 개인정보는 유출되거나 유용되지 않습니다.

[서류 반환 안내]

본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』제11조 제6항에 따른 것입니다.

당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

위에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서 『채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식』를 작성하여 당사 이메일(sdw@sdeaf.org)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하기시 바랍니다.

당사는 위 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

입 사 지 원 서

인적사항
지원구분	□ 신입 □ 경력		지원분야	※필수작성		접수번호	※담당자 기재
성 명	(한글) (한자)
현 주 소
연 락 처	(본인휴대폰)		전자우편
	(비상연락처)
가점항목 (해당항목에 체크)	•취업지원대상자 여부	□ 해당 □ 해당없음			•보훈번호 :
	•장애인 여부	□ 해당 □ 해당없음			•장애종별 : •장애등급 : •등급번호 :
	•저소득층 여부	□ 해당 □ 해당없음			□ 국민기초생활보장법상 수급자 □ 한부모가족지원법상 보호대상자

2. 주요 경력사항
※담당 예정업무와 관련된 경력을 기재하시기 바랍니다.
근무처(부서)	근무기간	근무년월	직위(급)	담당업무
		년 개월
		년 개월

3. 실습 및 봉사활동
※담당 직무와 관련된 실습 및 봉사활동 내역을 기재하시기 바랍니다.
실습(봉사)기관명	실습(봉사)기간	활동내역

4. 자격증 보유현황
자격종목	자격증번호	자격취득(예정)일

자기소개서

성 명		지원직무

1. 자기소개서 양식에 따라 자유롭게 기술하되 개인의 가치관, 지원동기와 사회복지사로써의 비전,

업무중심의 활동계획, 앞으로의 각오 등을 종합적으로 고려하여 작성합니다.

2. 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성합니다.

※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

* 입사지원서의 내용이 사실과 다를 경우에는 임용이 취소됨.

2024.    .    .

작 성 자:             (서명)

<작성시 유의사항>

※ 자격증, 학위 등 증빙자료는 추후 서류전형 합격자만 별도 제출하게되므로, 기초 심사서류 제출 시에는 증빙자료를 첨부하지 않도록 함.

1. 가점항목

1-1. 취업지원대상자 여부 : 아래의 기준에 따른 ‘취업지원대상자’인 경우 보훈번호를 기재

※ [취업지원 대상자] : 「독립유공자에 관한 법률」제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조, 「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 의한 취업지원대상자 그리고 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조에 의한 고엽제 후유의증 환자와 그 가족

1-2. 장애인 여부 : 아래 기준에 따른 장애인인 경우 장애인증명서 상의 내용을 기재

※ [장애인] : 「장애인복지법시행령」제2조에 따른 장애인 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자

1-3. 저소득층 여부 : 아래 기준에 따른 ‘저소득층’인 경우 해당항목에 체크(√) 표시

※ [저소득층] : 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자에 해당하는 기간이 급여 수급 시작일로부터 원서접수 마감일(2024.11.14.)까지 계속하여 2년 이상인 사람

2. 주요 경력사항

① 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

※ 본인이 기재한 사항에 대해서는 서류전형 합격 후 별도의 증빙자료를 제출받아 사실여부를 확인할 예정이니 증빙가능한 사실만 기재

② 근무월일수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 표시

※ 예시) 1년 2월 10일 → 14개월 10일

※ 현재 근무 중인 경력은 최종접수일(2024.11.14.)을 나누어 기재

3. 자격증 보유현황

① 자격증취득예정자의 경우 원서접수 마감일(2024.11.14.)기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 자격종목, 자격증 취득예정일, 교부기관을 반드시 기재하여야 함

② 자격증번호가 없는 경우 공란으로 둘 것.

	개인정보제공․이용 동의서
시립서대문농아인복지관은 직원 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목: 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력, 경력․자격사항 - 고유식별정보: 생년월일 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 수집된개인정보는 수집 · 이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료 시까지 보유 · 이용되며, 채용절차 종료 후에는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 및 동법 시행령, 「개인정보보호법」 에 따라 필요한 내에서만 보유 · 이용 됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
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2024년 월 일 성명 : (서명)