직원 결격사유에 대한 본인 확인서

본인은 나로도수산업협동조합에 입사함에 있어 본인의 의사에 따라 아래사항에 대하여 확인 합니다.

- 아  래 -

○ 법률위반사유

입건일자	입건관서	죄명	결과

○ 본인이 귀 조합의 직원으로 채용됨에 있어 위 기재사항이 사실과 상이 할 때에는 채용 취소 등 어떠한 신상 처분도 감수하며 손실을 발생하게 하였을 때는 해당 손해액을 지체 없이 변상하겠음

○ 본인은 귀 조합의 인사규정상 채용금지사유에 해당하지 않으며, 이 사실이 허위일 경우 어떠한 신상의 처분을 감수하겠음

-   채용금지 사유   -

1. 피성년후견인·피한정후견인·피특정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 중앙회, 조합 또는 기타 기관에서 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 벌금 300만원 이상의 형을 선고받고 그 형이 확정된 자

4. 제3호를 제외한 사유로 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

5. 제3호를 제외한 사유로 금고이상 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 자

6. 제3호를 제외한 사유로 금고이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는 자

7.  중앙회, 조합 또는 기타 기관에서 징계면직 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

8. 제3호를 제외한 사유로 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

9. 병역기피자 또는 군복무 이탈자

10. 채용관련 비위행위가 발각된 날로부터 5년을 경과하지 아니한 응시자 또는 채용관련 비위행위로 인하여 면직된 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

년     월     일

성 명                  (인)

나로도수산업협동조합장   귀하