입 사 지 원 서

지원자 선택사항		지원 부문		안동성소병원 약무부 직원 모집
		성명	한 글			생년월일	. .
			한 문
						연 령	만 세
			영 문

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학력	입학일자	졸업일자	출 신 학 교	소 재 지
	년 월 일	년 월 일	중학교
	년 월 일	년 월 일	고등학교
	년 월 일	년 월 일	대학교 학과 (평점: )
	년 월 일	년 월 일	대학원 학과 (평점: )

자 격 / 면 허	자격(면허)명	자격번호(필수)	취득일	허가기관

경력	근 무 기 간 *일자 정확히 기재	회사명/근무부서	직 위	소재지	퇴 직 사 유
	년 월 일- 년 월 일( 년 개월)
	년 월 일- 년 월 일( 년 개월)
	년 월 일- 년 월 일( 년 개월)

보훈대상여부	대 상 □ (보훈번호: ) 비대상 □	병역사항	병역필 □ 면 제 □ 미 필 □
장애구분	장애명: (등급: ) 장애인등록번호:

20    년     월    일

지원자 성명 :                (인)

자 기 소 개 서

■ 성장 과정(배경) 및 성격 (사례중심, 가족사항 포함)

■ 생활 신념 및 가치관(종교관) (사례중심)

■ 지원동기 및 과정 (구체적 기술)

■ 입사 후 목표 및 포부

■ 경력사항 및 기타활동 (지원 업무 관련 경력, 봉사 및 사회경험 등)

20      년         월        일

지원자 성명 :                (인)

입사지원 관련 개인정보 수집 · 이용 · 제공 동의서

1. 개인정보 수집 ․ 활용에 대한 동의

수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 증명사진, 주소, 핸드폰번호, 전화번호(자택), E-mail, 학력사항, 어학능력, 자격증, 근무경력사항, 장애여부, 취업보호대상자여부, 종교, 병역사항, 가족사항, 해외연수활동, 각종 수상 여부 등
개인정보의 수집/활용 목적	제공하신 정보는 채용 단계별 전형 및 채용 후 인사관리 등을 위해서 사용합니다. ① 본인 확인에 이용: 성명, 주민등록번호, 증명사진 ② 지원자와의 의사소통 및 정보 전달 등에 이용: 성명, 주소, 전화번호, 휴대폰번호, E-mail ③ 서류전형, 면접전형 등 지원자 평가에 이용: 출신학교, 성적, 외국어능력, 자격증, 근무 경력사항 등 ④ 채용 시 우대를 위해 이용: 장애인 여부, 취업보호대상자 여부 ⑤ 단, 지원자의 기본적 인권 침해의 우려가 있는 민감한 개인정보(정치적 성향 등)는 수집 하지 않습니다.
개인정보의 보유/활용 기간	수집된 개인정보의 보유기간은 입사지원서 제출 후 준 영구 또는 입사지원서 삭제 신청 시까지입니다. 또한, 삭제 요청 시 당사는 지원자의 개인정보를 재생이 불가능한 방법으로 즉시 파기합니다.
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

개인정보 수집 ․ 이용 및 제공 (동의함□ , 동의하지 않음□)

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용 외에 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음.

※ 개인정보보호법 등 관련 법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 활용에 동의함.

20   년     월     일

성명 :                (인)

입사지원서 작성 시 유의사항

※ 자격증․ 학위 등 증빙자료는 추후 서류전형 합격자만 별도 제출하게 되므로, 기초심사서류 제출 시에는 증빙자료를 첨부하지 않도록 할 것

※ 모든 이력사항은 추후 증빙자료 제출 요청 및 확인 예정이니 증빙 가능한 사실만 기재

(서류 제출 미비 및 증빙이 안 될 경우 허위사실 기재로 판단 후 지원 취소)

● 증명사진 (선택사항)

- 3개월 이내 촬영된 본인의 반명함판 사진(원본)을 부착 (반명함판 증명사진)

● 학력사항

- 입학 및 졸업 일자를 정확히 기재

- 편입생의 경우 편입 전 재학한 학력사항도 기재

● 경력사항

- 세부 일자까지 정확히 기재 (개월 미만 삭제 후 표기 / 예시: 1년 1개월 1일-> 1년 1개월)

- 재직기간 최종 부서명, 퇴직 전 마지막 직급, 퇴사사유를 정확히 기재

- 추후 호봉산정의 근거가 되므로 정확한 기재 요망

● 면허 및 자격사항

- 지원직종과 연관된 면허 및 자격사항 우선 기재

- 면허직종은 면허번호 및 발급일자 반드시 기재 (채용 전 면허 진위여부 확인시 필요)

● 외국어능력 및 컴퓨터 활용능력

- 2년 이내에 취득한 공인된 외국어 시험성적을 기재

● 보훈대상여부 및 장애 여부

- 국가보훈처로부터 취업보호대상자증명서를 발급받은 경우에만 "대상"란에 "■"표시(보훈번호 정확히 기재)

- 정부로부터 발급 받은 장애인등록증에 명시되어 있는 내용을 기재 (장애인등록번호 정확히 기재)

● 병역사항

- 주민등록초본 및 병적증명서에 기재된 병역사항을 확인 후 기재 (호봉 인정시 우대)

● 자기소개서

- 자기소개서는 양식에 맞게 기술하며 경력직은 경력기술 형태로 기재

(단, 자기소개서에 추가할 사항이 있는 경우는 별도 추가 가능)

- 기타 논문, 학술, 저서 등이 있는 분은 상세 기재

● 채용서류 반환 청구

- 당 병원에서는 [채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조]에 의거 최종 불합격한 지원자의 경우 14일 이내  제출서류에     대한 반환 청구를 요청할 수 있습니다. (양식 및 절차는 본원 홈페이지 채용 공지사항 참조)