입 사 지 원 서 (신입)
사진 (3×4cm)	지원자 성명 (한글)
	(한자),(영문)
	생년월일			. . . ( 세)
	주소(우편번호) (현거주지)
연락처	연락처			전화						휴대전화
	전자우편
학력	졸업여부			학교명/전공						재학기간
										년 월 ~ 년 월
										년 월 ~ 년 월
										년 월 ~ 년 월
직무관련 상훈	종류			기관						수상일자
직무관련 활동사항 (인턴・아르바이트・ 봉사활동)	기관・단체			담당 업무						근무기간
										년 월 ~ 년 월
										년 월 ~ 년 월
자격증 및 특기사항	구분	자격증 명								발급기관				취득일자
	직무관련 자격증
	그 외 자격증
	외국어	외국어명		시험명			응시일자	점수			회화				번역
											상/중/하				상/중/하
											상/중/하				상/중/하
	컴퓨터 활용	프로그램명		숙련도				프로그램명			숙련도
		MS 워드		상 / 중 / 하				엑셀			상 / 중 / 하
		윈도우		상 / 중 / 하				한글			상 / 중 / 하
		그외프로그램
기타	병역구분		보훈 대상 (보훈번호)			장애인 (장애인 등록번호)			｢국민기초생활보장법｣상 수급자				｢한부모가족지원법｣상 보호대상자
	필/미필/면제

[ 붙 임 1 ] 자 기 소 개 서 (신입)
지원자 성명
지원동기
경력사항
(경력사항이 없는 경우 학업 외 활동에 대해 기술하시고 어떤 역할을 수행했었는지 설명해 주십시오.)
입사후계획

■ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] 채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	연락처
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인 (서명 또는 인)
㈜감정평가법인 대일감정원 제주지사 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.

▣ 채용서류 반환에 관한 고지

1. 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.

2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 제출한 서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서를 작성하여 당사 인사담당자 이메일(dz0033@idab.co.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

4. 당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 확정일로부터 14일간 보관하게 되며, 그 때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

㈜감정평가법인 대일감정원 제주지사