개인정보 수집·이용에 대한 동의

한국과학기술원에서는 채용절차 진행, 응시자의 직무역량, 자격조건 등의 심사를 위해 필수적인 개인정보를 수집·이용합니다. 내용을 자세하게 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오.

개인정보 수집·이용 동의

필수항목	기본인적사항(이름, 이메일, 연락처)
선택항목	취업지원대상자 여부, 직무 관련 교육사항, 경력 및 경험사항, 자격증 보유사항, 등
수집목적	채용전형 시 지원자 심사 및 선발 목적
보유기간	｢공공기록물 관리에 관한 법률｣에 따라 채용 종료 후 5년까지
※ 개인정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용공고 지원에 제한을 받을 수 있습니다.
개인정보 수집·이용 동의

민감정보 수집·이용 동의

항목	장애여부
수집목적	채용전형 시 지원자 심사 및 선발 목적
보유기간	｢공공기록물 관리에 관한 법률｣에 따라 채용 종료 후 5년까지
※ 민감정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용공고 지원에 제한을 받을 수 있습니다.
민감정보 수집·이용 동의

2024년    월    일

본인  성명                 (서명 또는 인)

한국과학기술원 귀중

한국과학기술원 직원 채용 응시원서

0. 응시원서 작성 시 유의사항

- 채용 공고문에 명시된 직무, 계약기간, 근무형태 등에 대한 정보를 충분히 이해하고 작성합니다.

- 응시원서에는 증빙이 가능한 사실에 한해 기재하며, 증빙서류를 제출하지 못할 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.

- 응시원서에 작성한 내용 중 본인의 출신학교명(학력), 출신지역, 가족관계 등 공정채용을 저해할 수 있는 일체의 정보를 작성하지 않습니다.

※ 채용 공고문 및 유의사항 미숙지, 작성기준 위배, 허위사실 기재, 증빙 불가한 사실 기재 등이 발견될 시 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.

1. 인적사항 (필수)
지원구분				신입			응시분야		운동지원(안내)
성 명
휴대전화				- -			전자우편		@
긴급연락처							관계
추가항목				(가점비율 )
2. 교육사항 (필수) - 추후 증빙서류 제출 필수
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오. * 필요 시 행을 추가하여 입력할 수 있음. * 학교교육 기재방법 - (교육명 및 교육과정) 직무와 관련 있는 개별과목을 기재 - (교육기간) 해당 과목의 교육을 받은 기간 (※ 입학일과 졸업일 기재 금지, 전공학과명 기재 금지) - (이수학점) 해당 과목의 이수학점 기재 - (직무관련 주요내용) 해당 과목과 직무와의 관련성 등을 기재
학교교육	교육기간				과목명 및 교육과정						이수학점
	yyyy-mm ~ yyyy-mm
	직무 관련 주요내용
직업훈련	교육기간				과목명 및 교육과정						교육시간
	yyyy-mm ~ yyyy-mm
	직무관련 주요내용
3. 자격사항 (필수)
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인 민간자격을 기입해 주십시오.(면허증 포함) * 필요시 행을 추가하여 입력할 수 있음. * 지원분야와 관련된 자격증만 기재하여 주십시오.
연번		자격증명				발급기관		등록번호		발급일		유효일자 (해당시)
										yyyy-mm-dd		yyyy-mm-dd
4. 경력사항 (필수) - 사용자와 ‘고용계약’을 맺고 근로에 대한 대가인 ‘급여’를 받는 이력
* 필요 시 행을 추가하여 입력할 수 있음. * 근무 기간 미작성
구 분			회사명		직 책			업무내용				비 고
경력
5. 지원서에 경력, 자격사항 작성 시 유의사항(필독)
가. 응시원서 상 자격사항, 경력사항 기재 시 면접전형 합격 후 증빙자료를 반드시 제출하여야 합니다. 1) 교육사항 증빙자료 : 이수증 등 2) 자격사항 증빙자료 : 관련 자격증 사본 등 3) 경력사항 증빙자료 : 경력증명서(근무한 회사의 대표 직인 날인 필수), 4대보험 중 1개의 보험의 자격득실이력서 나. 증빙자료 미 제출 시 불합격 처리되오니 신중히 작성하여 주시기 바랍니다. 다. 경력 불인정 사례 : 지원분야 직종과 상관없는 경력(아래 예시 참고) - 기술지원 기계분야 지원자가 청소 분야 경력을 기재한 경우 라. 경력에 대한 심사: 경력의 직무 관련성, 경력유무에 대해서만 심사합니다. - 경력기간의 길고 짧음은 평가요소에서 제외하기 위해 기간 미작성 - 기간 작성 시 증빙서류와 일치되어야 하니 유의하시기 바랍니다. - EX) A회사 근무 당시 B회사에 용역 근무한 경우 : 경력은 A회사가 됨
본인은 ‘응시원서 작성 시 유의사항’에 명시된 기준에 따라 내용을 작성하였으며, 작성 내용에 거짓이 없음을 확인합니다.
2024년 월 일
지 원 자 : (서명)

한국과학기술원 자기소개서

응시원서 상 지원분야에 본인의 업무수행 능력에 대해 기술하시오. (300자 ~ 800자)

2. KAIST에 합격 시 직원으로써 가질 자신의 직업관에 대해 기술하시오. (300자 ~ 800자)

3. 대인관계에서의 갈등경험과 그 해결 과정,

:KAIST에 입사 시 원만한 대인관계를 위한 근무자세를 기술하시오. (300자 ~ 800자)