채용공고 제2024-04호

나주도담아동쉼터 직원 채용 공고

나주도담아동쉼터(남아/학대피해아동쉼터)의 생활지도원을 아래와 같이 채용하오니 유능한 인재의 많은 지원 바랍니다.

1		채용분야

직급	근무부서	채용 인원	응시자격	담당 직무 및 근무형태
생활 지도원	학대피해아동 쉼터	○명	• 사회복지사 2급 소지자 • 보육교사 1급 소지자 • 유치원, 초등학교, 또는 중등학 교 교사 자격이 있는 자 • 운전면허증 소지자로 실제 운전 가능한 자	•학대피해아동보호(남아), 보육, 생활지도, 프로그램운영, 행정서류 등 • 교대근무, 운전가능자 • 전남 나주시 근무 • 계약직 • 급여기준 -2024년 보건복지부 사회복지시설 인건비 가이드라인 기준

※ 수습기간 : 3개월(채용시점~3개월)

- 업무수행 능력이 현저히 낮을 경우 수습기간 종료 후 계약 해지

※ 채용시~ 2025.11.30.까지 이며, 계약 종료시 근무 평가 후 계약기간 연장 가능

2		응시 자격 기준

가. 공통요건

○ 기준일 : 공고일

○「지방공무원법」제31조(결격사유) 및 「지방공무원임용령」제65조,「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조, 아동복지법, 청소년보호법 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지당한 자는 응시할 수 없음.

○ 신원조회 결과 결격사유 발생 시 채용이 취소됨.

○ 지역․성별 : 제한 없음. (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

○ 차량 운전 가능자

○ 대한민국 국적을 가진 자

나. 우대사항

○ 엑셀, PPT, 한글 문서 작성 등 업무 활용 가능자

○ 사회복지시설정보시스템 사용 및 회계업무 가능자

3		전형일정 및 방법

1) 전형일정

원서접수	1차 서류전형	서류전형 합격자 발표	2차 면접전형	최종합격자 발표 및 계약체결
‘24. 11. 1. ~11. 15. 18:00까지	‘24. 11. 18.	‘24. 11. 18. (개별통보)	개별통보	개별통보

2) 전형방법

○ 1차 서류전형 : 입사지원서, 자기소개서, 경력, 우대사항 등 서면 평가

○ 2차 면접전형(서류전형 합격자에 한함) : 면접장소 별도 통보

3) 최종 합격자 결정

- 면접전형 결과 합격자 결정

- 성범죄 경력조회, 아동학대 관련 범죄전력 조회 등 확인

- 결격사유가 없을 경우 최종합격자로 확정

4		응시원서 접수

1) 접수기간 : 2024. 11. 1.- 11. 15. (18:00시까지)

2) 접 수 처 : 나주도담아동쉼터

3) 접수방법 : 이메일 접수

○ 이메일 주소 : dodam2307@naver.com

○ 이메일 제목 : 직원 채용 서류 (성명_생활지도원)

5		제출 서류

○ 서류전형 (지원자는 필히 아래 서류를 제출하여야 접수함)

1) 입사지원서(소정 양식) 1부

2) 자기소개서(소정 양식) 1부

3) 개인정보 수집∙이용 동의서 1부

4) 경력증명서 1부(해당시 재직근무기간, 담당업무내용, 고용형태 정확히 기재)

5) 자격증 사본

6) 최종학력 졸업(예정) 증명서 또는 자격증 취득 예정 증빙 서류

6		유의사항

○ 최종합격 후 해당 주민등록초본, 경력증명서, 건강검진 결과를 제출해야 함.

○ 시설 운영규정 및 공무원 결격사유에 해당하는 사항이 있는 경우(범죄 및 성범죄) 채용을 취소함.

○ 기재사항 착오 및 누락, 허위 기재, 연락 불능 등으로 인해 발생하는 불이익은   응시자의 책임으로 함.

○ 제출된 서류는 반환하지 않음.

○ 지원서 기재 내용과 첨부한 증빙서류가 불일치하거나 허위로 판명된 경우에는   합격을 취소함.

○ 건강 및 범죄경력 조회 결과 이상이 있을시 채용을 취소함.

○ 채용신체 검사상 건강상태로 인해 업무 수행이 어렵다고 판단될 경우 채용을 취소함.

○ 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있음.

○ 기타 자세한 내용은 아래의 연락처로 문의 바람.

○ 본 공고문 및 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있음.

7		기타사항

○ 채용담당자 : 061)331-2307

입 사 지 원 서

◉ 기본정보

	이 름		지원분야	생활지도원
	생년월일		휴대전화
	주 소
	E-mail

◉ 학력사항

입학(년월)	졸업(년월)	학교	학과(전공)

◉ 자격증/면허증

자격증/면허증	발행처/발행기관	취득일

◉ 경력사항

입사일	퇴사일	근무처	직위	담당업무

상기 내용은 사실과 다름없음을 확인합니다.

작성일자 :       년       월       일

작성자 :           (서명 또는 인)

자 기 소 개 서

<성장과정>

<장․단점 및 특기>

<지원동기 및 입사 후 포부>

개인정보 수집·이용 동의서

귀 기관과의 근로계약 체결(채용) 절차와 관련하여 귀 기관이 본인의 개인정보를 수집·이용하거나 제3자에게 제공하고자 하는 경우에는 「개인정보 보호법」 제15조 제1항 제1호, 제17조 제1항 제1호, 제23조 제1호, 제24조 제1항 제1호에 따라 본인의 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 귀 기관이 아래의 내용과 같이 본인의 개인정보를 수집·이용 또는 제공하는 것에 동의합니다.

사회복지법인 금성원장 귀하

개인정보 수집·이용에 관한 사항

수집·이용 목적	□ 근로계약 체결(채용) 절차의 진행 및 관리, 경력·자격 등 확인(조회 및 검증),채용 여부의 결정 □ 인사노무업무처리, 분쟁해결, 노동관련 법령상 의무이행 등
수집·이용할 항목	[필수적 정보] □ 개인식별정보 : 사진, 성명, 주민등록번호 등 고유식별정보, 국적, 주소, 전화번호, 전자메일 주소 등 연락처 □ 건강관련정보 : 채용절차상 신체검사 대상자에 한함 [선택적 정보] □ 개인식별정보 외에 입사지원서(이력서) 등에 제공한 정보 - 가족사항(가족의 성명, 관계, 학력, 직업, 연령), 경력사항, 성적(외국어)·자격 및 능력사항, 학력사항, 특별사항(병역, 장애, 보훈사항), 특기, 취미, 수상, 실습체험봉사
보유·이용기간	위 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 퇴사시까지 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다.
동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익	위 개인정보 중 필수적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 채용 심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용절차의 진행이 가능합니다. 위 개인정보 중 선택적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 우대자격 인정 등에 있어 불이익을 받을 수 있습니다.
수집·이용 동의 여부	귀 기관이 이와 같이 본인의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. □ 필수적 정보 (동의함 □ 동의하지 않음 □) □ 선택적 정보 (동의함 □ 동의하지 않음 □)
고유식별정보 동의 여부	귀 기관이 위 목적으로 다음과 같은 본인의 고유식별번호를 수집·이용하는 것에 동의합니다. □ 고유식별번호 : 주민등록번호 (동의함 □ 동의하지 않음 □)
민감정보 동의 여부	귀 기관이 위 목적으로 다음과 같은 본인의 민감정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. (※민감정보 수집에 동의하셔야 신체검사 등 채용절차 진행이 가능합니다.) □ 민감정보 : 건강관련정보 (동의함 □ 동의하지 않음 □)

년     월     일

성명 :               (서명 또는 인)