2025년 원주시 여성커뮤니티센터

(운영매니저) 기간제 근로자 공개채용 공고

2025년 원주시 여성커뮤니티센터(여성가족과) 기간제근로자(운영매니저)를 채용하고자 다음과 같이 공개모집 하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

2024년 10월   30일

원주시장

1. 선발예정 직종 및 인원

가. 「원주시 근로자 채용 규정」 제7조(기간제근로자의 사용)

나. 채용분야 및 인원: 2개 분야 2명(주 40시간 전일제)

분야	인원	담당업무	근무시간
행정실무원 [여성커뮤니티센터 운영(주간)] (운영매니저)	1	▸여성친화도시 프로그램 운영 ▸여성 역량강화 프로그램 운영 ▸온·오프라인 홍보물 제작 및 홍보 센터 자체 블로그 운영 ▸센터 대관 관리 및 동아리 운영 ▸센터 내·외 환경정비 업무 ▸그 밖에 시장이 요구하는 사항	월~금 (09:00~18:00)
행정실무원 [여성커뮤니티센터 운영(야간)] (운영매니저)	1	▸여성친화도시 프로그램 운영 ▸여성 역량강화 프로그램 운영 ▸온·오프라인 홍보물 제작 및 홍보 센터 자체 블로그 운영 ▸센터 대관 관리 및 동아리 운영 ▸센터 내·외 환경정비 업무 ▸그 밖에 시장이 요구하는 사항	화~토 (12:00~21:00)
계	2	-	-

2. 응시자격

가. 응시자격

1) 응시연령: 19세 이상인 자

2) 거 주 지: 공고일 현재 주민등록상 주소지가 원주시로 되어 있는 자

3) 「원주시 근로자 채용 규정」 제10조(채용결격사유)에 해당하지 않는 자

※ 「지방공무원법」 제13조(결격사유) 참고

4) 지정한 장소(여성커뮤니티센터)에 출퇴근 가능한 자

5) 계약기간 중 계속적으로 업무를 충실히 수행할 수 있는 자

□ 「원주시 근로자 채용 규정」 제10조(채용결격사유)   ※ 「지방공무원법」 제13조

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러  파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력 범죄

나. 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동․청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

나. 우대요건

1) 분야별 우대조건

구분	세부내용
여성커뮤니티센터 운영(주간)	□ 여성친화도시 조성 분야 실무 경력이 있는 자 □ 교육 및 사회복지 프로그램 운영 실무 경력이 있는 자 □ 원주시 및 공공기관/유관기관 근무 행정 실무 경력이 있는 자 □ 사무관리분야(컴퓨터활용능력, 워드프로세서 등) 자격증 및 교육 및 사회복지 관련 자격증 소지자 ※ 자격증 1개만 인정
여성커뮤니티센터 운영(야간)	□ 여성친화도시 조성 분야 실무 경력이 있는 자 □ 교육 및 사회복지 프로그램 운영 실무 경력이 있는 자 □ 원주시 및 공공기관/유관기관 근무 행정 실무 경력이 있는 자 □ 사무관리분야(컴퓨터활용능력, 워드프로세서 등) 자격증 및 교육 및 사회복지 관련 자격증 소지자 ※ 자격증 1개만 인정

※ 자격증 소지 후 관련 분야 경력자 우대 적용

2) 국가유공자 등 취업지원대상자 우대 ※ 서류전형에 한해 적용

3. 근무조건

가. 계약기간: 2024년 1월 1일 ~ 12월 31일

나. 신    분: 기간제근로자

다. 근무장소: 원주시 여성커뮤니티센터(원주시 남산로 218, 학성동)

라. 근무시간

분야	인원	근무시간	근무 시작·종료 시각	비고
여성커뮤니티센터 운영(주간)	1	주5일 (40시간)	월~금 (09:00~18:00)	·휴게시간 1시간 부여
여성커뮤니티센터 운영(야간)	1	주5일 (40시간)	화~토 (12:00~21:00)

※ 단, 기관장이 근로자와의 합의에 따라 근무시간을 조정할 수 있음.

마. 보수

1) 기본급: 2,096,270원 / 월(만근 시)

2) 4대 보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입(월 보수액에서 차감)

3) 요건 충족 시 퇴직금(1년 근로자) 별도 지급

4) 교통비, 급식비, 미사용연차수당 지급

4. 원서접수

가. 접수기간: 2024. 11. 4.(월) ~ 2024. 11. 11.(월) 09:00 ~ 17:00(평일 6일간)

나. 접수방법: 방문접수

1) 접수처: 원주시청 여성가족과 여성정책팀(시청 2층)

2) 접수기간 내에 응시원서를 본인이 작성하여 접수처에 직접 방문 제출

3) 응시원서는 원주시청 홈페이지에서 내려받아 사용

4) 접수시간 : 09:00 ~ 17:00 [점심시간(12:00 ~ 13:00) 제외]

5. 전형절차 및 합격자 결정

가. 서류심사(1차)

1) 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 채용예정 직무에 적합한지 여부를 심사

2) 서류전형 우대 가점사항

구분	가점대상	가산비율	증빙서류
취업지원 대상자 (법정가점)	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 따른 취업지원 대상자	각 전형 만점의 5% 또는 10% (법률에서 정하는 비율)	취업지원 대상자 증명서 (보훈(지)청 발급)
	2. 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조에 따른 취업지원 대상자
	3. 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조에 따른 취업지원 대상자
	4. 「특수임무유공자 지원 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 따른 취업지원 대상자
	5. 「고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률」 제7조제9항에 따른 취업지원 대상자
	6. 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조에 따른 취업지원 대상자

3) 서류심사 합격자 발표 : 2024. 11. 15.(금), 원주시 홈페이지 게시

나. 면접심사(2차)

1) 서류심사 합격자에 한하여 실시

① 기본자세	② 업무 및 여성복지사업 이해도
③ 직무수행능력 및 적격성	④ 의사표현의 정확성 및 논리성

2) 면접심사일: 2024. 11. 20.(수) ※ 서류전형합격자 발표시 별도 통지

3) 면접장소: 한지테마파크(원주시 한지공원길 151), 2층 회의실

다. 최종합격자 결정

1) 면접심사 성적이 높은 자 순으로 합격자를 결정, 동점인 경우 서류 심사에서 높은 점수를 받은 자 순으로 결정

2) 최종합격자 발표일 : 2024. 11. 29.(금)

※ 위 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며 일정이 변경된 경우 개별적으로 통보 예정

※ 서류전형 합격자, 면접시험 장소, 최종 합격자 발표는 원주시청 홈페이지 공고란에 게시 및 개별통보

6. 제출서류

가. 공통사항(필수 제출)

1) 응시원서 1부.

2) 자기소개서 1부.

3) 직무수행계획서 1부.

4) 개인정보 수집·이용 등 동의서 1부.

5) 비위면직자등 취업제한 관련 확인서 1부.

6) 주민등록초본 1부 공고일 기준 최근 3개월 이내 발행분(원본)에 한해 인정

나. 해당자 제출사항(선택 제출)

1) 경력증명서 1부 공고일 기준 최근 3개월 이내 발행분(원본)에 한해 인정

2) 자격증 사본 1부

3) 우대조건 증빙서류(취업지원대상자증명 등) 1부

7. 응시자 유의사항

가. 제출서류나 각종 증명서의 기재사항이 다르거나, 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

나. 응시자가 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자를 발표한 날 이후 14일부터 180일 이내 기간내 반환을 청구할 수 있습니다(최종 합격 대상자는 제외).

다. 최종합격자 통지 및 채용 후라도 신체검사, 경력 검증, 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 등 결격사유가 발견될 경우, 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

라. 제출서류나 각종 증명서(경력 등)의 기재 착오, 누락 등으로 발생한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.

마. 최종 합격자 중 채용계약 체결 후 계약을 포기하거나, 결격사유 발생으로 채용이 취소될 경우에는 차순위로 합격자를 결정합니다.

바. 면접시험 불합격기준 미해당자 중 대기자를 선발 및 순위별로 관리하여 채용계약 3개월 이내에 최종합격자의 계약포기, 선발취소, 사전예고 없는 퇴직 등이 있을 경우, 대기자 순위별로 우선채용합니다.

사. 기타 자세한 사항은 원주시청 여성가족과 여성정책팀(☎737-2733)으로 문의하여 주시기 바랍니다.