[첨부 1]

한국특허기술진흥원 블라인드 채용 입사지원서
※ 지원자격 필수사항 체크박스
지원직무	전산지원 (PC유지보수)		학사 이상의 학위
지역 : 서울
1. 인적사항
* 인적 사항은 필수 항목으로 반드시 모든 항목을 기입해 주십시오.
성 명		출생월일 (출생년도 기재금지)
현주소
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
(비상연락처)
학과/전공	학사	석사이상	최종학위
국가유공자(취업지원대상자)	5% 가점 10% 가점	장애인	대상
비수도권 지역인재	대상
※ 국가유공자/장애인/비수도권은 채용공고의 □가산점□을 확인 후, 본인이 해당할 경우 작성
2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간	직무관련 주요내용
학교교육 직업훈련 기타
학교교육 직업훈련 기타
3. 자격사항
* 지원직무 관련 자격 사항을 기입해 주십시오.
자격증명	발급기관	자격번호	점수/급수	취득일자

4. 경력 혹은 경험사항
* 경력사항 ① 급여(금전적 보상)를 받고 일정기간 동안 일했던 이력 ② 반드시 해당 지원직무 관련 경력만 기재 ※ 기관명(기업명) 기재 가능 ③ 경력(재직)증명서와 건강보험 자격득실 확인서로 모두 확인되는 경력만 기재 ④ 경력(재직)증명서와 동일하게 작성 필요 ⑤ 현재까지 지속중인 경력사항의 경우 근무종료일은 미기재 * 경험사항 ① 급여(금전적 보상)를 받고 일했지만 건강보험 자격득실 이력확인이 불가한 경우 또는 급여(금전적 보상)가 없는 경우 ※ 작성 시 동아리, 학술연구, 프로젝트 등 직접적 학교명에 대한 기재 불가 (평가 불이익이 발생할 수 있으므로, 자체 블라인드 처리하여 기재) ② 지원한 직무와 상관없는 경험사항 작성은 지양 ③ 참고용으로만 활용
구분	기관명 (기업명)	근무부서	직위 (직책)	담당업무 (직무내용)	근무시작일	근무종료일
경력				해당 지원직무 관련 경력만 기재	22.01.01	22.07.31
경험
경력				해당 지원직무 관련 경력만 기재
경험
경력				해당 지원직무 관련 경력만 기재
경험
경력				해당 지원직무 관련 경력만 기재
경험
경력				해당 지원직무 관련 경력만 기재
경험

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지원일자 :           .      .      .

지 원 자 :                       (서명)	* 성명 기입(타이핑) 시 서명에 갈음합니다.

자 기 소 개 서

□ 블라인드 채용에 따라 인적사항 또는 인적사항을 유추할 수 있는 내용(예: 성명, 출신지역, 가족관계, 학교명, 성명, 연령, 사진, 혼인여부, 신체적 조건 등)의 기재를 금지합니다.

□ 입사지원서 불성실 기재자(비속어 사용, 무의미한 단어나열, 표절 및 타사명 작성오류 등) 및 허위기재자는 감점 또는 부적격 처리됩니다.

1. 귀하가 지원한 분야에서 가져야 할 가장 중요한 업무태도는 무엇이며, 이러한 태도를 갖추기 위해 노력한 점을 작성해 주십시오.

2. 조직에 잘 적응하지 못하는 구성원이 잘 적응할 수 있도록 도와줬던 경험과 해당 구성원의 반응에 대해 작성해 주십시오.

3. 최근 진흥원 또는 진흥원의 사업과 관련된 주요 이슈에 대해 한 가지를 언급하고, 그것에 대한 본인의 견해(문제의 원인, 개선방안 등 포함)를 작성해 주십시오.

지원일자 :           .      .      .

지 원 자 :                       (서명)	* 성명 기입(타이핑) 시 서명에 갈음합니다.

[첨부 2]

[ 개인정보의 수집・이용・제공 동의서 (입사지원자) ]

한국특허기술진흥원 채용절차와 관련하여 아래와 같이 개인정보를 수집·이용 및 위탁하고자 합니다. 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오.

1. 개인정보의 수집·이용에 대한 동의

가. 수집 이용목적

○ 근로계약 체결(채용) 절차의 진행 및 관리, 경력 · 자격 등 확인(조회 및 검증), 채용 여부의 결정

○ 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행

나. 수집 이용할 항목

(1) 필수적 정보(개인식별정보) : 성명, 출생월일, 주소, 연락처, 전자우편

(2) 선택적 정보 : 기타 입사지원서 등에 제공한 정보

- 보훈대상, 장애 관련 사항, 지역인재 사항, 자격사항, 사회활동사항, 교육연수사항, 경력사항, 자기소개사항

다. 보유 이용기간

위 정보는 수집 · 이용에 관한 동의일로부터 본 채용이 종료되는 시점까지 위 이용 목적을 위하여 보유 · 이용됩니다.

단, 위 기간 경과 또는 지원자가 근로계약 체결을 거절한 경우에는 민원처리, 분쟁 해결, 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유 · 이용됩니다.

라. 동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익

위 정보 중 필수적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 채용심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용심사 및 이후 근로계약의 체결이 가능합니다. 다만, 위 개인정보 중 선택적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 동의하지 않으시는 경우 채용심사 시 불이익을 받으실 수 있습니다.

한국특허기술진흥원이 위와 같이 개인정보 항목을 수집·이용하는 것에 동의합니다.

(동의함 , 동의하지 않음 )

2. 민감정보의 수집·이용에 대한 동의 (민감정보 기재시에 한함)

가. 수집 이용목적

○ 채용 우대사항 적용 참고 자료

나. 수집 이용할 항목

○ 보훈대상, 장애 관련 사항

다. 보유 이용기간

위 정보는 수집 · 이용에 관한 동의일로부터 본 채용이 종료되는 시점까지 위 이용 목적을 위하여 보유 · 이용됩니다.

라. 동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익

민감정보 처리에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 다만, 동의하지 않으시는 경우 채용심사 시 불이익을 받으실 수 있습니다.

한국특허기술진흥원이 위와 같이 민감정보 항목을 수집·이용하는 것에 동의합니다.

(동의함 , 동의하지 않음 )

2024 년    월    일            지 원 자 :                  (서명)

* 성명 기입(타이핑) 시 서명에 갈음합니다.

[첨부 3]

부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트 (확인서)

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 상 비위면직자등은 공공기관에의 취업이 제한되어(제82조) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 및 해임요구(제83조)를 받게 되므로, 채용 지원 시 본인이 대상자가 되는지 사전 확인이 필요합니다.

<해당되는 문항 □에 체크>

1. 공직자로 재직한 경험이 있는지 여부 -----------------------------

※ 공직자 : 부패방지권익위법 제2조 제3호

「국가공무원법」 및 「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에 따라 그 자격·임용·교육훈련·복무·보수·신분보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 자, 「공직자윤리법」제3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원

2. ‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위’로 적발된 사실이 있는지 (다만, 적발 시기는 재직 중, 퇴직 후 불문)

※ 부패행위 : 부패방지권익위법 제2조 제4호

가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위

나. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득·관리·처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위

다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위

※ (예시) 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실 → 부패행위 비해당

금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당ㆍ여비 부당수령 → 부패행위 해당

3-1. 해당 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사실이 있는지

3-2. 현재 위 퇴직일(당연퇴직·파면·해임일)로부터 5년이 경과되지 않았는지(5년내)

⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제1호 및 같은 조 제3항)

4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있는지

4-2. 그 형의 집행이 종료된 날(또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과되지 않았는지(5년내)

⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제2호 및 같은 조 제3항)

1, 2, 3-1, 3-2 (모두 충족) 취업제한대상자(제82조 제1항 제1호) 해당 여부 ---

1, 2, 4-1, 4-2 (모두 충족) 취업제한대상자(제82조 제1항 제2호) 해당 여부 ---

※ 해당 기재사항은 비위면직자등 취업제한자료로만 활용됩니다 (면접자료 등으로 활용 불가)

2024 년    월    일            지 원 자 :                  (서명)

* 성명 기입(타이핑) 시 서명에 갈음합니다.