[공고 제2024-009호]

대구광역시장애인국민체육센터 운영인력(시설) 채용 공고

대구광역시장애인체육회(이하‘장애인체육회’)가 수탁 받아 운영하는 대구광역시장애인국민체육센터(이하‘장애인국민체육센터’)의 운영인력(시설)을 다음과 같이 공개 모집하오니 전문성을 가진 분들의 응시를 부탁드립니다.

2024년 11월 5일

대구광역시장애인체육회장

1. 채용예정 직위(직급) 및 인원

직위	직급	채용인원	주요업무
시설담당	공무직	1명	장애인국민체육센터 시설 관련업무 등

2. 주요업무

□ 장애인국민체육센터 시설(전기, 기계, 통신 등) 및 소방안전관리자 업무

□ 장애인국민체육센터 시설관련 용역 관리 및 관련 사무 업무 등

3. 응시자격 및 요건

가. 공통(필수) 요건

□ 연령ㆍ성별ㆍ학력ㆍ거주지 : 제한 없음

*장애인체육회 ｢처무규정｣ 제33조(정년퇴직)에 따라 60세 미만인 사람

*단, 남자의 경우에는 병역의무 이행을 완료하였거나 장애 등의 사유로 인해 병역이 면제된 사람

□ 응시 결격사유(면접시험 최종예정일 기준)

○ 다음 규정에 해당되는 사람은 응시할 수 없음

- 장애인체육회 ｢직원 채용규정｣ 제24조(채용결격사유)에 해당되는 사람

- ｢부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당되는 사람

○ 결격사유의 확인

- 응시 결격사유에 대해 자세한 내용은 첨부파일(응시 결격사유)에 명시되어 있으며, 응시자 본인이 공고문의 [별지 4호 서식] “응시자격 결격사유 확인서”에 해당여부를 작성한 후 제출

- 결격사유의 확인은 응시자 본인의 의사로 해당여부를 확인함

- 최종합격 이후 결격사유 확인 시 합격이 취소될 수 있음

☞ 응시 결격사유의 자세한 내용은 첨부파일 참고

※ 반드시 첨부파일(응시 결격사유)을 자세히 확인하시기 바라며, [별지 4호 서식] “응시자격 결격사유 확인서”에 응시자 본인의 의사로 해당여부를 확인하신 후 제출하시기 바랍니다.

나. 채용 자격기준

□ 전기산업기사 이상의 자격(경력자 우대)을 가진 사람

□ 2급 소방안전관리대상물 선임 소방안전관리자로 가능한 사람

4. 시험방법 및 일정

채용공고	⇨	원서접수	⇨	제1차 서류전형	⇨	제2차 면접전형	⇨	최종심사
15일 이상 채용공고		5일 이상 원서접수		서류전형 (적격여부 심사)		면접전형 심사위원회 개최		신체검사 신원조회

가. 시험전형별 평가방법 및 기준

1) 시험전형 : 2단계

○ 제1차 서류전형(자격기준 적격자 모두 선발) ⇨ 면접전형

2) 제1차 서류전형

○ 심사방법 : 센터운영팀장이 평가

○ 심사기준 : 응시자의 제출서류에 의하여 자격기준을 심사하며, 합격ㆍ불합격만을 결정, 제출서류가 자격기준에 적합하면 합격 처리함

※ 제출서류 기재내용이 불성실(기재사항이 증빙서류와 다른 경우, 동일내용 복사, 기관명 오기재 등)할 경우 불합격 처리될 수 있음

3) 제2차 면접전형

○ 면접대상 : 제1차 서류전형 합격자

○ 심사방법 : 면접전형 심사위원회에서 평가

○ 심사기준 : 응시번호 순으로 전문성, 자세, 인성 및 가치관, 가능성에 대해 면접 심사항목에 따라 개별 심층 면접을 통해 종합적으로 평가함

*면접전형시간 : 1인 15분 이내

○ 면접 심사항목 : 100점 만점

평가요소	착안 사항	배점 기준표
전문성	○직무에 대한 전문성 ○장애인체육에 대한 이해도 ○전기-시설관리직 경력 등	30점
자세	○지원동기 및 입사 후 포부 ○의사표현의 정확성, 논리성, 판단력 ○시설관리인의 기본 품행 및 자세	30점
인성 및 가치관	○가치관 ○진실성 ○성격의 장·단점	20점
가능성	○공헌(지속적 근무) 및 발전 가능성 ○직무에 대한 의지 및 노력, 가능성	20점

4) 최종 후보자 결정

○ 결정기준 : 제2차 면접전형(100점 만점)의 평가점수를 합산하여 최고득점자를 최종 후보자로 선정

○ 동점자 발생 시 : 면접심사 항목의 ①전문성 ②자세 ③인성 및 가치관 ④가능성 순 고득점자를 결정하되 면접전형 심사위원회에서 최종 결정

5) 신체검사 및 결격사유 조회

○ 신체검사 : 채용 신체검사서 제출(의료기관 발행)

○ 결격사유 조회 : 최종 후보자의 기본증명서 상 등록기준지에 결격사유 조회 요청

6) 최종 합격자 결정

○ 신체검사 및 결격사유 조회 회보서 수신 후 이상 없으면 최종합격

○ 신체검사 및 신원조회 시 직무수행에 부적격하다고 인정될 경우 제2차 시험의 평가점수의 다음 순위자를 예비합격자로 결정

☞ 예비합격자    *직원 채용규정 제23조(예비합격자)

○ 기준 : 최종합격자의 임용포기, 임용 부적격 판정, 퇴직 등으로 결원이 발생한 경우를 대비

○ 예비합격자 : 1명

○ 임용 유효기간 : 최종합격자 공고일로부터 6개월

나. 채용일정

단계	일정(예정)	주요내용
채용공고	11.05.(화) ~ 11. 19.(화)	홈페이지, 워크넷 등
원서접수	11.13.(수) ~ 11. 19.(화)	방문접수, 등기우편 접수
서류전형 심사	11. 20.(수)	센터운영팀에서 심사
서류전형 합격자 공고	11. 21.(목)	홈페이지에서 개별 확인 *면접일정 등 공지
면접전형	11. 22.(금)	시험장소 : 장애인체육회 회의실
최종 후보자 결정공고	11. 25.(월)	홈페이지에서 개별 확인
신체검사 및 결격사유 조회	11. 26.(화) ~ 11. 28.(목)	채용 신체검사서 및 결격사유 조회
채용예정일	12. 01.(일)

*위 일정은 변경될 수 있음

*전형별 합격자 공고 및 일정 등 안내는 홈페이지(www.dasad.or.kr)에서 확인

*면접전형 해당 일자에 불참석 시 자동 탈락됨

*최종 후보자로 결정되었다 하더라도 결격사유 확인 후 지명 취소 될 수 있음

5. 응시원서 접수 및 제출서류

가. 응시원서 접수

1) 원서교부

○ 장애인체육회 홈페이지(www.dasad.or.kr) 알림마당-공고관련의 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

2) 접수기간

○ 2024. 11. 13.(수) ~ 11. 19.(화)  [점심시간 및 토ㆍ공휴일 제외]

3) 접수방법 : 방문접수 또는 등기우편 접수(택배 및 퀵서비스 접수 불가)

○ 방문접수 : 원서 접수기간 중 근무시간 내(09:00~18:00)에 응시원서 및 제출서류를 작성 구비하여 접수 장소에 직접 제출

*대리접수 가능. 단, 대리자 신분증 지참

○ 등기우편 접수 : 원서 접수 마감일(2024. 11. 19.) 기준 우체국 소인(우편물에 도장을 찍음) 찍힌 날짜까지 인정

*등기 우편 접수 후 영수증 보관 및 반드시 도착 확인 부탁(☎053-795-8063)

※ 받는 사람

(우편번호 42250) 대구광역시 수성구 유니버시아드로42길 125, (대흥동)

2층 대구광역시장애인국민체육센터 채용담당자 앞

<장애인국민체육센터 운영인력(시설) 채용 서류>

4) 접수장소 : 대구광역시장애인국민체육센터 2층 사무실

*주소 : 대구광역시 수성구 유니버시아드로42길 125

*장애인체육회 홈페이지 www.dasadgym.or.kr (기관소개-오시는 길) 참고

5) 접수 시 유의사항 : 접수기간 내 09:00 ~ 18:00 사이에 접수가능

*접수시간을 반드시 지켜주시기 바랍니다.

*점심시간(12:00~13:00)에는 접수하지 않습니다.

6) 문의사항

○ 센터운영팀 채용담당자(☎053-795-8063)에게 문의

나. 제출서류

1) 입사지원 시 제출서류    *모든 제출 서류는 주민등록번호 뒷자리 미기재

① 응시자 제출서류 목록표(별지 제1호 서식) 1부

② 지원서(별지 제2호 서식) 1부

*지원서에 기재된 사항은 반드시 증빙자료 제출(증빙자료가 없는 경우 인정하지 않음)

③ 자기소개서(별지 제3호 서식) 1부

④ 응시자격 결격사유 확인서(별지 제4호 서식) 1부

⑤ 개인정보 수집·이용 동의서(별지 제5호 서식) 1부

<서류 제출 시 유의사항>

☞ 제출 서류의 기재 착오, 증빙자료 누락 등으로 인하여 발생하는 불이익은 응시자의 책임이 될 수 있으므로, 공고문을 반드시 숙지하시고 제출바랍니다.

2) 면접일 당일 제출 및 준비서류(면접전형 대상자에 한함)

① 전기산업기사 이상의 자격증 사본(필수) 1부

② 2급 소방안전관리대상물에 선임해야 하는 소방안전관리자의 관련 자격증 사본(필수) 1부  *화재의 예방 및 안전관리에 관한 법률 시행령_ 별표4 참조

③ 경력증명서 또는 재직증명서(해당자) 1부

④ 응시원서 접수증 제출(신분증 준비)

3) 최종 후보자 제출자료

① 기본증명서(상세) 1부

② 주민등록표 초본 1부

③ 채용 신체검사서(의료기관 발행) 1부

- 건강검진 대상으로 지정된 최근 연도(최대 2년 내) 건강검진 결과로 대체 가능(채용 건강검진대체통보서 제출)

④ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부

4) 최종 합격 시 제출서류

① 최종학교 졸업증명서 또는 학위(석ㆍ박사)증명서 1부

② 공정채용확인서 및 기타 인사관리 관련 자료(별도 안내)

6. 근무조건

□ 고용형태 : 공무직(시설담당)

□ 근 무 처 : 대구광역시장애인국민체육센터

□ 계약기간 : 2024. 12. 01.부터 기간의 정함이 없는 근로계약 체결

□ 보수수준(연봉) : 3,700만원 정도(세전)    *장애인국민체육센터 내규에 의함

○ 시간외근무수당 : 매 시간에 대하여 [통상임금×1/209×150%]

○ 기타수당 등 : 규정에 의거 지급할 수 있음

□ 보험가입 : 국민연금, 건강보험(장기요양 포함), 고용보험, 산재보험 가입

*개인부담금은 급여 지급 시 공제함

□ 퇴직연금 : DB형 가입(1년 이상 근무 시 퇴직금 지급)

*퇴직금은 「근로자퇴직급여 보장법」에 의해 지급함

□ 근무형태 : 주5일(토, 일 휴무), 1일 8시간(09:00 ~ 18:00)

*장애인체육회 일정 및 근무상황에 따라 변경 될 수 있음

7. 기타(유의) 사항

□ 응시 희망자는 자격요건이 적합한가를 정확히 판단하여 응시원서를 제출하시기 바라며, 응시원서 상 기재 착오 또는 누락, 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

□ 응시원서 접수결과 응시자(지원자)가 채용인원(1명)의 2배수 미만(1명 이하)일 경우 1회 이상 재공고(연장공고) 후 시험을 시행할 예정이며, 최종적으로 적격자가 없다고 판단될 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

□ 제출된 서류는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령｣제4조, 제5조에 따라 ‘최종후보자 결정일’ 이후 30일 이내에 응시자(최종후보자는 제외함)가 반환을 청구하면 14일 이내에 장애인체육회에서 반환 할 수 있으며, 불합격자의 제출서류는 180일 이후 ｢개인정보 보호법｣에 따라 파기합니다.

□ 부정한 목적으로 응시원서 등 시험에 관한 제출서류의 전체 또는 일부를 위조‧변조하거나 허위 기재한 경우에는 장애인체육회 ｢직원 채용규정｣ 제24조 제3호에 따라 그 전형을 중단하거나 채용결정을 취소할 수 있습니다.

□ ‘채용비위에 직접 가담하여 기소된 자’ 또는 ‘채용비위 관련 임직원・청탁자가 기소될 경우 공소장에 명시된 자’에 해당하는 채용비위 부정합격자는 ｢직원 채용규정｣ 제28조 제1항에 따라 합격을 취소합니다.

□ 이 공고문은 장애인체육회의 불가피한 사유에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 장애인체육회 홈페이지(www.dasad.or.kr) 알림마당-공고관련에 공고합니다.

□ 최종 후보자로 결정된 후라도 결격사유 조회, 경력조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 있을 경우 최종 후보자 자격이 취소될 수 있습니다.

□ 최종합격자의 임용포기, 임용 부적격 판정, 퇴직 등으로 결원이 발생한 경우를 대비하여 예비합격자를 둘 수 있습니다.

□ 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 장애인체육회 ｢처무규정｣ 및 ｢직원 채용규정｣에 의합니다.

□ 그밖에 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

○ 대구광역시장애인체육회 센터운영팀 (☎ 053-795-8063)

<별지 제1호 서식>

응시자 제출서류 목록표

□ 기본사항

성 명	생년월일	채용분야	비 고
		장애인국민체육센터 운영인력(시설)

□ 제출서류

목 록		제출여부
1.	응시자 제출서류 목록표(별지 제1호 서식)
2.	지원서(별지 제2호 서식)
3.	자기소개서(별지 제3호 서식)
4.	응시자격 결격사유 확인서(별지 제4호 서식)
5.	개인정보 수집·이용 동의서(별지 제5호 서식)

*제출한 항목에 대하여 제출 여부 란에 “○”표시

*제출서류는 상기 순서대로 정리한 후, 클립 또는 집게 1개로 고정하여 제출

(스테이플러 사용 금지)

<별지 제2호 서식>

지 원 서

접수 번호

① 인적사항	성 명				(남, 여)
	생년월일		연 락 처
	전자우편 (e메일)

② 자격사항	자격명	취득일자	발급기관
	전기산업기사
	소방안전관리자 0급

③ 경력사항	직장명	근무기간	근무부서	담당업무	퇴직사유
	00회사	2019. 01. 01. ~ 2023. 06. 30.	000팀	시설관리 (전기/소방)	폐업
					개인사정

위 기재사항은 사실과 틀림없습니다.

2024년    월    일

성    명 :            (서명날인)

대구광역시장애인체육회장 귀하

접 수 증

수 험 표

□ 접수번호 :

□ 성    명 :

□ 생년월일 :

2024년    월    일

대구광역시장애인체육회장

접수번호
생년월일
성 명

2024년    월    일

대구광역시장애인체육회장

지원서 작성요령

1. “지원서”는 응시자 본인이 직접 정확히 작성합니다.

*지원서 작성 시 한글 워드프로세서로 작성합니다.

*지원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다.

*지원서의 모든 빈칸에는 “해당사항 없음”으로 기재

2. “지원서”는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

○ 접수번호는 기재하지 않습니다.

○ ①인적사항은 정확히 기재합니다.

○ ②자격사항은 전기산업기사 이상의 자격 및 2급 소방안전관리대상물에 선임해야 하는 소방안전관리자의 관련 자격을 기재합니다.

○ ③경력사항은 시설관리 등과 관련된 경력사항을 기재합니다.

○ 제출날짜 및 성명(서명)을 기재합니다.

○ 접수증 및 수험표는 작성하지 않습니다.

<별지 제3호 서식>

자기 소개서

□ 성    명 :

○

○

○

○

2024년    월    일

작성자 :             (서명)

※ 작성요령

☞ 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원동기, 생활신조와 가치관, 성격의 장ㆍ단점, 앞으로의 각오 등이 나타나도록 작성하시기 바랍니다.

☞ 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직ㆍ간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익을 받을 수 있습니다.

☞ 분량은 A4용지 2매 이내로 작성하고, 한글 워드프로세서를 사용하여 작성하시기 바랍니다.  (글씨크기 13pt, 줄간격 160%, 장평 90%, 자간 –5, 글씨체 휴먼명조, 글자색 검정)

☞ 이 부분은 자기소개서 작성 시 참고만 하고, 삭제 후 제출하시기 바랍니다.

<별지 제4호 서식>

응시자격 결격사유 확인서

확인내용	해당여부
대구광역시장애인체육회「직원 채용규정」제24조(채용결격사유)
결격사유에 해당될 경우 아래 ‘해당 호’ 기입 제 호에 해당
「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조 (비위면직자 등의 취업제한)
결격사유에 해당될 경우 아래 ‘해당 호’ 기입 제1항 제 호에 해당

*첨부파일(응식 결격사유)의 결격사유에 대하여 자세하게 확인하신 후 해당여부 란에 “해당 또는 ○” “비해당 또는 ×”로 작성

*결격사유에 해당될 경우 각 규정의 항목 및 해당 호 기입

본인은 대구광역시장애인국민체육센터 운영인력(시설) 채용시험의 “응시자격 결격사유 확인서”를 작성하여 제출하며, 최종 후보자가 될 경우 결격사유 조회에 동의합니다.

2024년    월    일

응시자 성명 :             (서명)

<별지 제5호 서식>

개인정보 수집ㆍ이용 동의서

대구광역시장애인국민체육센터 운영인력(시설) 채용을 위해 다음과 같이 개인정보를 수집ㆍ이용하고자 합니다. 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오.

1. 개인정보의 수집ㆍ이용 내역(필수사항)

수집‧이용 항목	수집ㆍ이용 목적	보유기간
생년월일, 지원분야, 성명, 연락처(휴대전화), 이메일, 자격사항	채용절차 진행 및 채용 관리, 경력ㆍ자격 확인	｢채용공정화에 관한 법률｣에 따라 채용 종료후 180일까지

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집ㆍ이용하는데 동의하십니까?	동의			미동의

2. 선택적 개인정보 수집ㆍ이용 내역(동의거부 가능)

수집‧이용 항목	수집‧이용 목적	보유기간
□ 비상연락처 □ 주소 □ 경력사항	채용절차 진행 및 채용 관리, 경력ㆍ자격 확인	｢채용공정화에 관한 법률｣에 따라 채용 종료후 180일까지

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대하여 동의를 거부하셔도 채용심사 진행에는 제한을 받지 않습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집ㆍ이용하는데 동의하십니까?	동의			미동의

3. 민감정보 처리내역

수집‧이용 항목	수집ㆍ이용 목적	보유기간
특이사항(장애정보 등)	채용절차 진행 및 채용 관리, 경력ㆍ자격 확인	｢채용공정화에 관한 법률｣에 따라 채용 종료후 180일까지

※ 위의 민감정보 처리에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 민감정보를 처리하는데 동의하십니까?	동의			미동의

2024년    월    일

응시자 성명 :             (서명)

*반드시 본인 자필 서명 후 제출바랍니다.

<별지 제6호 서식>

채용서류 반환청구서

접수번호 :		접수일자 :
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
대구광역시장애인체육회장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.