【서식 1】

응 시 원 서

본인은 국립목포대학교 학생생활관 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2024년     월      일     응시자                 (서명)

국립목포대학교 학생생활관장 귀하

※응시번호		성명		(한글)
응시 직종
				(한자)
생년월일
주 소	(□ )
전자우편
전 화(자택)		휴대전화

㊞

응 시 표

<2024년 목포대학교 학생생활관 기간제근로자 채용시험>

※응시번호			응시 직종
성명	(한글)		(한자)
2024년 월 일 국립목포대학교학생생활관장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 시험일 전일까지 응시원서 접수부서로 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험(면접) 당일 응시표, 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효한 여권 중 하나)을 지참하고 안내된 장소로 참석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성 요령

1. 응시원서는 응시자 본인이 직접 작성(자필 또는 워드프로세서)합니다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다.

3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성합니다.

≪작성 요령≫

① ｢※ 응시번호｣: 기재하지 않음

② 응시직종: 응시하고자 하는 직종을 기재함(예: 환경관리원, 조리원)

③ 주소: 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

④ 성명ㆍ생년월일ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화: 빠짐없이 정확하게 기재함

【서식 2】

이 력 서
성명		한글					생년월일		19 . . . (만 세)
		한자					병역사항		군필, 면제
연락처
주 소
학력	구분		기간									전공(학위)
	초등학교		. . . ∼ . . .
	중 학 교		. . . ∼ . . .
	고등학교		. . . ∼ . . .
	대 학 교		. . . ∼ . . .
주요경력	근무처(부서명)				근무기간(근무월수)			직위(급)		주요업무내용
					. . . ~ . . .(00월)
					. . . ~ . . .(00월)
					. . . ~ . . .(00월)
					. . . ~ . . .(00월)
자격증	자격종목				자격증번호	합격년월일					자격증 교부기관
어학능력	시험명				점수/만점	시험일자					시행처
위에 기재한 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다. 20 년 월 일 성 명 : (인/서명)

※ 학교명은 미표기하며, 칸이 부족할 시 늘려서 작성하셔도 됩니다.

(최대 2페이지 이내이며, 자필 또는 워드프로세서 작성 가능)

【서식 3】

자 기 소 개 서
※응시번호	응시직종	성명			생년월일
□ 성장과정과 성격 소개
□ 지원 동기 및 배경
□ 근무계획 등
□ 특기사항

* 유의사항: 응시번호는 미기재하며, 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있음

※ 작성방법 : 한글(워드프로세서)로 작성, 분량은 A4 2장 이내, 글씨체 휴먼명조, 글씨크기 13, 줄간격 160mm, 본 양식을 사용.

【서식 4】

	개인정보 수집․이용 동의서
국립목포대학교 학생생활관은 개인정보보호법 제15조 및 같은 법 제22조에 근거하여, 다음과 같이 직원 채용을 위하여 개인정보를 수집․이용하는데 동의를 받고자 합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 : 직원 채용 심사 2. 개인정보 수집항목 : 채용심사에 필요한 개인 인적 제반사항 - 성명, 생년월일, 연락처, e-mail, 학력․경력사항 등 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 : 채용 절차 완료시까지 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 지원자는 위와 같이 개인정보를 수집․이용하는 데 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 서류 접수제한 등 불이익을 받을 수 있음을 참고하시기 바랍니다. - 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
2024년 월 일
성명 : (서명) 국립목포대학교 학생생활관장 귀하

【서식 5】

채용결격사유 부존재 확인서

본인은 국립목포대학교 학생생활관 기간제근로자(시설관리원, 환경관리원) 채용시험에 지원함에 있어 아래의 ‘채용결격사유’를 모두 확인하였고, 범죄경력 등 이에 해당하는 사항이 없음을 확인합니다.

아울러, 이와 같이 내용이 사실이 아니거나 허위로 확인될 경우 채용 취소 및 근로계약이 해지되는 등에 대하여 어떠한 이의도 제기하지 않으며, 민·형사상 책임 등 어떠한 처벌도 감수할 것을 서약합니다.

	채용결격 사유
▪ 피성년후견인, 피한정후견인 또는 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자 ▪ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 ▪ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과 하지 아니한 자 ▪ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자 ▪ 법원의 판결, 법률에 의하여 자격정지, 자격이 상실된 자 및 병역 기피자 ▪ 신체검사 결과 근무수행에 지장이 있다고 판단되는 자 ▪ 채용을 위해 제출한 서류를 은폐하거나 허위로 제출한 자 ▪ 징계해고를 받은 때로부터 3년이 경과하지 아니한 자 ▪ 「아동‧청소년의 성보호에 관한 법률」에 의한 범죄경력 조회결과 취업이 제한되는 자 ▪ 기타 위와 동등한 정도의 결격 사유로 대학에서 취업이 불가능하다고 인정한 자

2024.    .    .

확인자 :                    (서명)

국립목포대학교 학생생활관장 귀하