이  력  서

한 글			지원 직무
전화			휴대폰
주소			E-Mail
가산점 항목	취업지원대상자 여부	보훈 번호 :
	장애인 여부	장애 종별 ( ) 장애등급 ( ) 등록번호( )
	저소득층여부	국민기초생활보장법상 수급자 ( ) 한부모가족지원법상 보호대상자 ( )

경 력 사 항

(동일 기관에서의 업무순환도 반드시 기록해 주세요.)

근무기간	근무처	직위(책)	담당업무

자격 / 면허

취득년월	자격/ 면허명 (급)	시행처	자격 번호

실습 / 자원봉사

기 간	기관명	내 용

교육 / 연수

기 간	기관명	내 용

외국어 / OA

병 역 사 항

외국어	독해	회화	OA분야			복무기간
						군별		병과
						면제사유
						보훈관계
특기사항						특기사항

상 벌 사 항

시행일	상벌내용	시행처	비 고

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지원날짜 :

지 원 자 :                        (서명)

자 기 소 개 서

성 명		지원직무

1. 자기소개서 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 아래사항을 종합적으로 고려하여 작성합니다. (경력자의 경우 담당 직무 상세히 기록요망)

- 지원직무와 관련된 경험, 경력, 활동 중심으로 기술

; 발달장애인지원 관련 경험, 공동생활가정 운영 경험

2. 분량은 A4용지 2매 내외로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성합니다.

※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 종교, 사진, 추천인, 주민번호, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2024.    .    .

작 성 자 :           (서명)

작성 시 유의사항

면접이 확정된 분은 아래 자료를 한글파일로 만들어 기관으로 메일로 제출하여주시기 바랍니다.

**하나의 한글 파일로 만들어주시기 바랍니다.

**파일 이름은 지원자명으로 해주시기 바랍니다.

※ 아래 증빙자료는 추후 서류전형 합격자만 별도 제출하게되므로, 기초 심사서류 제출 시에는 증빙자료를 첨부하지 않도록 함.

- 첨부파일 2P, 서비스 제공인력 자격요건 ①~⑦ 중 1개 관련 자격증(사본) 1부.

→ 사회복지사 또는 평생교육사 자격증(사본) 등.

1. 가점항목

1-1. 취업지원대상자 여부 : 아래의 기준에 따른 ‘취업지원대상자’인 경우 보훈번호를 기재

※ [취업지원 대상자] : 「독립유공자에 관한 법률」제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조, 「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 의한 취업지원대상자 그리고 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조에 의한 고엽제 후유의증 환자와 그 가족

1-2. 장애인 여부 : 아래 기준에 따른 장애인인 경우 장애인증명서 상의 내용을 기재

※ [장애인] : 「장애인복지법시행령」제2조에 따른 장애인 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자

1-3. 저소득층 여부 : 아래 기준에 따른 ‘저소득층’인 경우 해당항목에 체크(√) 표시

※ [저소득층] : 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자에 해당하는 기간이 급여 수급 시작일로부터 원서접수 마감일(0000.00.00)까지 계속하여 2년 이상인 사람

2. 주요 경력사항

① 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

※ 본인이 기재한 사항에 대해서는 서류전형 합격 후 별도의 증빙자료를 제출받아 사실여부를 확인할 예정이니 증빙가능한 사실만 기재

② 근무월일수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 표시

※ 예시) 1년 2월 10일 → 14개월 10일

※ 현재 근무 중인 경력은 최종접수일(0000.00.00)을 나누어 기재

3. 자격증 보유현황

① 자격증취득예정자의 경우 면접시험 최종일(0000.00.00)기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 자격종목, 자격증 취득예정일, 교부기관을 반드시 기재하여야 함

② 자격증번호가 없는 경우 공란으로 둘 것.

입사지원자 개인정보 수집 동의서

푸른터 입사지원자(이하”지원자”)의 개인정보를 중요시하며 “개인정보보호법”을 준수합니다. 본 기관은 개인정보보호법에 따라 지원자가 제공하는 개인정보가 어떠한 목적으로 이용되는지 알려드리고 정보수집·이용에 대한 동의를 받고 있습니다.

지원자는 아래‘가’, ‘나’, ‘다’, ‘라’항목의 동의를 거부할 수 있으며 동의하지 않는 경우 채용심사에서 제외되는 불이익을 받을 수 있음을 알려드립니다.

개인정보

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수집하는 개인정보 항목	개인식별정보(성명, 증명사진), 연락정보(주소, 전화번호, 휴대전화번호, 전자우편주소), 학력사항(재학기간, 학교, 전공, 학점), 경력사항(근무처, 근무기간, 직위, 업무, 퇴사사유), 자격사항(자격명, 취득일자, 발급기관), 능력사항(외국어능력, OA활용능력), 병역사항(군별, 병과, 계급, 제대여부, 복무기간, 미필사유), 가족사항(가족관계, 성명, 연령, 학력, 직업, 근무처, 동거여부), 기타사항(주요활동, 사회경험, 교육이수현황, 수상내역 등)
개인정보의 수집 이용 목적	채용 적합여부 판단목적 / 근로계약 체결시에는 인사관리의 목적
개인정보의 보유 및 이용기간	입사지원서 제출일로부터 만 3년 / 근로계약 체결시에는 퇴직 후 만 10년
동의거부에 따른 불이익	채용심사 제외

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나. 고유식별정보

구분	내용
수집하는 개인정보 항목	주민등록번호(외국인등록번호)
개인정보의 수집 이용 목적	개인식별의 목적 / 근로계약 체결시에는 인사관리 및 4대보험 가입목적
개인정보의 보유 및 이용기간	입사지원서 제출일로부터 만 3년 / 근로계약 체결시에는 퇴직 후 만 10년
동의거부에 따른 불이익	채용심사 제외

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다. 민감정보

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수집하는 개인정보 항목	건강, 종교
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2024 년      월     일

입사지원자 성명:                           (인)(또는 서명)

푸른터 시설장 귀하