탑스텐동강시스타 지원서													지원분야
사진부착 (3.5㎝×4.5㎝) <최근6개월이내>		성명(한글)					성명(한문)
		성명(영문)
		생년월일					음/양 구분
		전화번호					휴대폰번호
		E-Mail
		현 주 소
학력사항	기 간		학교명			학과/전공					졸업구분				평균학점
			고등학교												/
			전문대학												/
			대학교												/
			대학원												/
경력사항	기 간		근무처(회사명)			직 위		담당업무				퇴직사유
당사 입사시 희망연봉			( ) 만원
자격사항	자격 / 면허 명칭				취득일				인증기관

어학능력	외국어명	공인시험			취득시기		점수(등급)
포상	포상종류			수여일자		수여기관

위 기재내용이 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

20    년    월    일

지 원 자 :       (인)

평판조회 실시 동의서

당사는 지원자님에 대한 평판조회를 전(또는 현) 직장 업무 관련자 중 지정/미지정 Referee를 통해   실시하고자 합니다.

평판조회 시 취득한 내용은 오직 채용 관련 목적으로만 사용할 것을 확약 드립니다.

○ 개인정보의 수집 이용 목적 : 자격검증, 학위검증, 평판조회 등

○ 수집하려는 개인정보의 항목 : 성명, 생년월일, 성별, 학교, 전공, 입학/졸업일, 전 근무처명

※ 귀하께서는 귀하의 개인정보 수집 및 이용에 대한 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 하지만 개인정보 수집 및 이용에 대해 동의를 거부하실 경우 당사 채용전형이 진행되지 않을 수 있음을 알려 드립니다.

[평판조회 의뢰 가능자]

성명	소속(직급)	연락처	본인과의 관계

※ 후보자의 역량을 객관적으로 평가할 수 있는 현재 재직 중이거나 과거 재직하였던 직장의 동일한 부서 상사, 동료 및 선후배로 평판조회 의뢰 가능자(=Referee)를 지정하시기 바랍니다.

※ 다만, 현재 재직 중인 직장의 상사 및 동료를 Referee로 지정하는 경우, 이직 협의 사실이 알려질 수 있으니 Referee 선정에 유의하시기 바랍니다.

※ 평판조회 시 아래와 같은 질문이 진행됩니다. (예시)

＊ 평소 상사, 동료와의 관계는 어떠하였습니까 ?

＊ (대인관련)고의 또는 과실로 인한 문제가 있었습니까 ?

＊ (금전관련)고의 또는 과실로 인한 문제가 있었습니까 ?

자 기 소 개 서

지 원 자 :          (인)

※ 작성방법 : 자유롭게 작성하되, 지원동기, 본인vision, 경력 및 업적 위주로 작성

경력기술서

지 원 자 :          (인)

※ 작성방법 : 본인의 직무경력을 세부적으로 기술