2021년도 연수단원 선발 절차 안내 및 양식

1. 이 자료는 연수단원 선발 시 지원사업 수행 단체가 준수해야 할 사항과 제출할 내용을 담고 있습니다.

2. 연수단원 선발 시 준수 사항

※ 고용노동부 워크넷(www.work.go.kr) 게재 필수 (단체가 직접 공고 게재)

※ 워크넷에 게재할 때 제목 작성 원칙 : 문화예술기관 연수단원 채용 (단체명)

예시) 문화예술기관 연수단원 채용 (**미술관)

참고) 신청자의 정보검색 편의를 위해 제목 작성 원칙 반드시 준수

- 공개적 모집절차 : 모집공고는 공개적으로 최소 10일 이상 실시

- 공정한 선발심사 : 신청자에 대한 공개적이고, 공정한 선발심사 진행

- 수행 단체 대표 및 직원 등과 관련 있는 사람의 선발 제한 : 직계가족 및 친인척 또는 이전에 근무했던 직원(고용보험 가입 실적)의 선발 불가

- 대학(학사과정)이하 재학생, 휴학생은 선발 불가

3. 선발심사 방법 준수사항

- 선발심사는 1차 서류, 2차 면접 심사로 진행

※ 예술위원회가 제공하는 입사지원신청서와 평가표 활용

※ 2차 면접 또는 실기실연 평가 대상자는 최종 선발 인원의 최소 3배수로 결정

- (1차) 서류심사 : 정부 정책방향을 반영, 최대한 사전 선입견 차단 방식(블라인드 채용방식)으로 서류 심사

※ 예술위원회가 제공하는 평가표 활용

※ 평가위원은 단체가 정하되 복수의 평가위원 구성 권장

※ 연수단원 중도 퇴사 경우 대비, 후보자 중 차 순위자 중 예비자 결정 가능

- (2차) 면접심사 또는 면접&실기실연 심사

4. 선발결과 등의 제출 : 선발절차 중 확인이 필요한 항목의 증빙자료를 예술위원회에 제출

➀ 채용후보자의 개인정보 수집 및 활용/이용에 관한 동의서(양식) 1부

(동의서에 이름주민번호, 서명 기재)

※ 개인정보 수집 및 활용/이용에 관한 동의서는 우선 채용후보자의 정부 재정지원일자리사업 반복․중복 참여 여부 확인을 위한 용도로 사용되며, 인력이 선발될 경우 사업 모니터링, 일자리사업 통계를 위한 조사 용도에 한해 정해진 기간 동안만 활용할 수 있습니다.

- 1차 채용후보자 적격심사 : 최종 채용후보자 정보(1~3순위까지 제출 가능)

➀ 채용확정자의 입사지원서(양식) 1부

➁ 채용후보자 선발 심사표(양식) 1부_면접인원 전원

➂ 선발절차 및 결과 개요서(양식) 1부

➃ 채용확정자의 졸업증명서 1부

⑤ 대표자의 가족관계증명서 1부

⑥ 채용확정자와 단체가 맺은 근로계약서(양식) 1부 (예술위 제공 표준근로계약서 준수)

⑦ 연수단원 현황표 (양식) 1부

- 2차 채용 확정자 서류 제출 : 근로계약서 등

□ 양식 1 – 문화예술단체 연수단원 입사지원서 (자기소개 포함)

문화예술단체 연수단원		입사지원서

1. 기본사항
지원하는단체		지원직무
성명		생년월일	년 월 일
현주소	(기초 시군구까지 작성 : 예 : 서울시 마포구)
전화번호		전자우편
우대사항표시	□ 장애대상 □ 보훈대상 □ 기초생활보호대상
우대사항증빙번호

2. 교육사항
* 지원직무 관련 교육과정 (전공)을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	전공명	이수기간
학교교육 * 학교명은 작성하지 않음	(고교이하)
	(대학이상)
직업훈련 등

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경력 혹은 경험사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
경력
경험
* 경력 : 직무 근무활동 / 경험 : 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등 직무와 관련된 주요 활용을 서술하여 주십시오.

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

년       월       일

지 원 자 :                       (인)

문화예술단체 연수단원		자기소개서 (1쪽 안에서 자유기술)

* 자기소개서 작성 시 특정 학교를 알 수 있는 기술, 표현 등은 금지

□ 양식 2 – 문화예술단체 연수단원 선발 심사표

문화예술단체 연수단원		선발 심사표

□ 지원자 이름 :   ___________________________

□ 서면평가표

평가요소	배점	평가기준
1. 전공 부합 정도	40	S 40점 A 30점 B 20점 C 10점 D 0점
2. 활동 경력 정도	30	S 30점 A 22.5점 B 15점 C 7.5점 D 0점
3. 사회적 약자 우대	30	장애대상 10점 + 보훈대상 10점 + 기초생활보호대상 10점
합계점수

□ 면접평가표 (1)

평가요소	배점	평가요소(기준)
1. 기본소양 및 태도	30	S 30점 A 22.5점 B 15점 C 7.5점 D 0점
2. 지식 등 전문역량	40	S 40점 A 30점 B 20점 C 10점 D 0점
3. 사회적 약자 우대	30	장애대상 10점 + 보훈대상 10점 + 기초생활보호대상 10점
합계점수

□ 면접평가표 (2) (실기평가 포함시)

평가요소	배점	평가요소(기준)
1. 기본소양 및 태도	20	S 20점 A 15점 B 10점 C 5점 D 0점
2. 지식 등 전문역량	20	S 20점 A 15점 B 10점 C 5점 D 0점
3. 실기 역량	30	S 30점 A 22.5점 B 15점 C 7.5점 D 0점
3. 사회적 약자 우대	30	장애대상 10점 + 보훈대상 10점 + 기초생활보호대상 10점
합계점수

□ 평가자 등

단 체 명 :

평 가 일 :

평가위원 :                     (인)

□ 양식 3 – 선발절차 및 결과 개요서

문화예술단체 연수단원		선발절차 및 결과 개요서

□ 채용정보 홍보실적

(1) 워크넷 게재	* 워크넷 게재 화면 캡처 이미지
(2) 워크넷 외 실적	* 워크넷 게재 외 증빙 자료나 이미지

□ 입사 지원신청 접수인원 :   명

□ (2차) 면접(또는 실기포함 면접) 대상자 및 최종 평가 순위

순위	이름	1차 평가점수	2차 평가점수	참고사항 (우대대상자 해당사항 등 )
1
2
3
4
...
...
예비
예비
...
...

□ 제출자

단 체 명 :

제 출 일 :

제 출 인 :                      (인)