용상제일 2024-01

다함께 돌봄센터 (용상제일 마을돌봄터) 직원 채용 공고

방과 후 아동들에게 맞춤형 돌봄서비스를 제공하여 초등돌봄 사각지대 해소에 기여하기 위해 용상제일 마을돌봄터 직원(돌봄선생님) 채용을 다음과 같이 공고합니다.

2024.  10.  29.

용상제일 마을돌봄터 센터장

1		채용분야 및 인원

채용분야	채용인원	담 당 업 무 내 용
돌봄선생님 (주20시간)	1명	□ 아동돌봄 및 특별활동 프로그램 운영 □ 아동친화적 놀이 접목 □ 생활·안전·귀가지도, 급식 및 간식 제공 □ 다함께돌봄센터 관리 및 관련 업무협조 등

2		응시자격

응시분야	자격기준
돌봄선생님	1)「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 2급 이상 자격이 있는 사람 2)「영유아교육법」에 따른 보육교사 2급 이상 자격이 있는 사람 3) 유치원, 초등학교 또는 중등학교 교사 자격이 있는 사람 4)「청소년활동진흥법」에 따른 청소년지도사 2급 이상 자격이 있는 사람 5) 그 외 해당 지역에서 일정기간 이상 아동돌봄 활동을 수행하였다고 지방자치단체의 장이 인정한 사람(단 개정 아동복지법 및 동법 시행규칙 시행(19.4.16) 3년 후까지 1)부터 4) 중의 한 가지 기준을 갖추어야 함)
필수사항	1. 사회복지시설 종사자의 결격사유에 해당하지 않는 사람 2. 위 필수 자격 기준을 충족하고「아동복지법」및「사회복지사업법」에 근거한 ‘결격사유‘에 해당되지 않는 사람

3		근무조건

① 기 간	채용계약일로부터 1년 (1년 뒤 근태 평가 후 연장 가능)
② 장 소	경북 안동시 중평4길 43 안동시 다함께돌봄센터(용상제일마을돌봄터)
③ 보 수 액	다함께돌봄센터 인거비가이드라인 준용
④ 근무시작일	2024년 12월 1일

4		채용기준 및 일정

가. 1차 서류심사 (40점) : 자격요건, 경력, 우대사항 등 심사

나. 2차 면접심사 (60점) : 1차 서류심사 합격자에 한하여 면접심사

다. 최종합격자결정 : 서류전형, 면접심사 점수를 합산하여 고득점자 순으로 선발

∙ 동점자 발생시 면접심사 상위자를 선순위자로 함

∙ 지원자 1인 경우 서류심사와 면접심사 점수 합산이 70점 이상시 채용

라. 진행일정

서류접수	⇒	서류합격 (개별통보)	⇒	면접심사 (서류합격자에 한함)	⇒	최종발표 (개별통보)
2024. 10. 29. ~ 11. 11. (오후 5시까지 접수)		2024. 11. 12.		2024. 11. 15.		2024. 11. 18.

5		공고 및 신청접수

가. 공고기간 : 2024. 10. 29. ~ 11. 11.(14일간)

나. 접수기간 : 2024. 10. 29. ~ 11. 11.(17:00 도착분에 한함)

다. 접수방법 : 이메일(ysjeil1137@naver.com)또는 방문 접수

(경북 안동시 중평4길 43 비전센터2층 용상제일마을돌봄터) T. 054-822-1137

6		제출서류

가. 지원서(반명함판 사진 부착) 1부 (지정서식)

나. 자기소개서 1부 (지정서식)

다. 개인정보 수집․이용제공동의서 1부

라. 최종학력증명서 1부.(석박사의 경우 학위증명서)

마. 주민등록등본 1부

바. 응시분야 자격(면허)증 사본 1부

사. 업무관련 자격증 사본 1부【컴퓨터, 상담관련(해당자에 한함)】

아. 경력 증명서 원본(관련분야 해당자에 한함) 1부

※ 이력서에 기재된 내용 중 증빙서류 미제출시 해당 없는 것으로 간주함

※ 제출서류 중 이력서, 자기소개서는 첨부파일 다운 받아 작성,

또는 첨부파일 참조 후 작성

7		응시자 유의사항

○ 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격 결정 후에도 합격이

취소될 수 있습니다.

○ 최종합격자는 ‘채용 신체검사서’‘성범죄 경력 및 아동학대관련범죄전력조회 동의서’를 제출하여야 합니다.

○ 응시원서나 각종 접수 서류의 기재착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

○「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 채용서류 반환청구기간은 최종 합격자 공고일로부터 20일 이내이며, 반환청구 기간이 경과하거나 미 반환된 채용서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다.

○ 채용결격 사유 발생 및 채용선정 중 결원 발생 시 차순위자로 채용합니다.

○ 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 사전에 개별 통지 또는 공고합니다.