2025년 노인맞춤돌봄서비스 생활지원사 채용 공고

노인맞춤돌봄서비스 사업수행기관에서 함께 일할 2025년에 생활지원사를 다음과 같이 모집합니다.

2024년 11월 25일

대구시지 재가노인돌봄센터장

1. 채용분야 및 응시자격

가. 모집인원 : 총 0명

나. 채용분야

분 야	직 급	수행기관	관리권역	자 격 요 건
노인 맞춤돌봄 서비스	생활지원사 (기간제근로자)	대구시지재가노인돌봄센터	고산2동 고산3동 황금1동	○ 노인맞춤돌봄서비스 수행을 위한 역량과 의지를 갖춘 자 ○ 사회복지사 또는 요양보호사 자격증 소지자 우대 ○ 기타 상세자격요건 참고

※ 생활지원사는 장기요양 방문요양서비스 제공자와 겸직 불가

※ 최종채용인원은 추후 확정 또는 변경 될 수 있음.

다. 담당업무

업무명	업무내용
노인맞춤돌봄 생활지원사 업무	○ 서비스 제공계획에 따른 직접서비스 제공 및 자원연계 ○ 집단프로그램 운영 지원 ○ 이용자의 상황‧상태변화 모니터링 과 보고 및 사후관리 ○ 업무 전반 상황 및 특이사항 보고 와 전담사회복지사 업무 지원 ○ 기타 수행기관의 업무분장 및 사업지침에서 규정하고 있는 업무 등

라. 자격 상세요건

○ 결격사유조회 결과 범죄경력이 없는 자

○ 응시연령은 18세 이상(공고일 기준) 60세 미만인 자

○ 운전면허증 소지 및 차량소유자 (운전가능자)

○ 권역내 또는 인근 거주자 우선채용

○ 컴퓨터 사용 가능 자

○ 성별의 제한은 없으나 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

○ 코로나-19 백신접종 완료자 우대

○ 타사업에 주 30시간 이상(전일제) 참여하지 않는 자(「직접일자리사업 중앙

부처·자치단체 합동지침」에 따라 동사업에 참여 불가)

※ 기타 중복참여 제한은 ‘합동지침’ 에 의함

2. 근무조건

가. 근로계약 기간 : 채용시 ~ 25.12.31(1년)

○ 수행기관은 생활지원사의 업무에 대해 모니터링을 실시할 수 있으며, 그 결과가 사실과 다를 경우 고의성 여하에 따라 근로계약 해지 가능

○ 계속근로를 희망하는 수행인력에 대해서는 수행기관의 사정에 따라 근무 평가 등을 고려하여 근로계약연장(재계약) 가능

○ 단, 생활지원사의 계속 고용기간이 2년을 넘기더라도 무기근로계약을 체결한 것으로 보지 않음.

나. 계약주체 : 수행기관과 생활지원사 간 계약

다. 근무시간 : 주 5일, 일 5시간 근무

(오전9시30분~오후3시30분 , 휴게시간 1시간(12시~13시) 포함)

라. 보 수 : 월 1,285,750원(사회보험료 본인부담금 포함)

※ 2024년 기준으로, 2025년 최저임금 및 노인맞춤돌봄서비스 사업 안내 지침에 따라 변동됨.

바. 기  타

○ 생활지원사 사전교육에 반드시 참석하며, 대상자발굴, 대상자 이관 및 대상자 연계 등의 업무시 협조해야 함

3. 전형절차 및 일정

가. 전형절차

응시원서 접수⇒서류심사⇒면접시험⇒최종합격 발표

⇒채용신체검사⇒채용 ⇒수습3개월

나. 전형방법

1) 서류심사 : 분야별 응시자격 적격여부 심사

2) 면접시험 : 해당 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

다. 전형일정

구 분	일 정	방 법
응시원서 접수	2024.11.25.(월) - 2024.12.10.(화)	E-mail 또는 우편접수, 방문
서류전형 합격자 발표	2024.12.11.(수), 16:00 이후	수행기관 홈페이지 또는 개별공지
면접전형	2024.12.12.(목), 13:00 - 18:00	수행기관 사무실, 개별 또는 집단면접
최종합격자 발표	2024.12.16.(월), 16:00 이후	수행기관 홈페이지 또는 개별 공지
근무시작예정일	2025.01. - 기관사정에 따라 달리 정할 수 있음

※ 전형일정 및 절차 등은 수행기관의 사정 등에 의해 변경될 수 있음.

4. 응시원서 접수

수행기관	주 소	이메일	문의 전화번호
대구시지 재가노인돌봄센터	대구광역시 수성구 달구벌대로 647길 7, 203호(경일건설빌딩)	7948090@naver.com	053-794-8093

※ 공고한 채용분야, 응시자격, 근무조건 등을 숙지하여 원서 접수(이메일, 우편접수, 방문접수)

※ 모든 접수는 접수마감일 18:00까지 접수처에 도착한 서류에 한해 유효하며, 접수여부를 접수     마감 전에 전화로 꼭 확인 요망. (토요일, 일요일, 공휴일 방문접수 불가함)

※ 우편접수 시 우편봉투 겉면 제목에 ‘맞춤돌봄 생활지원사 응시원서’로 문구 표기할 것

※ 접수 시 오기재 등 각종 오류로 인해 응시원서가 수행기관에 미 접수된 경우 수행기관은

아무런 책임을 지지 않음.

5. 제출서류

○ 이력서 및 자기소개서 각 1부(자유양식 사용 하거나 양식변경 사용가능함)

○ 개인정보 수집 및 제공·이용 동의서 1부

○ 기타 증빙서류(추후 기관에서 요청하는 구비서류, 해당자에 한함)

※최종합격자는 우리 기관의 규정에 따른 구비서류를 추가로 요청하는 서류를 제출하여야 하며, 서류의 누락 또는 미제출, 제출서류에 허위사실(부적격)이 밝혀질 때에는 불합격 처리될 수 있음

6. 기타사항

○ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 연락 불능, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임으로 하며 제출된 서류내용이 부적격하거나 허위로 판명되었을 경우 응시대상에서 제외하거나 임용을 취소할 수 있으며 차점자순으로 채용 예정

○ 최종합격자의 신체검사 결과 부적합 또는 임용포기 및 결격사유 발생 시 차점자 순으로 합격자 결정

○ 제출된 서류는 본 채용 목적 이외에는 사용하지 않으며, 채용여부가 확정된 이후 15일 이내에 응시자(본인)가 채용서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 제출된 서류를 반환하며(단, 반환비용은 응시자 본인 부담), 반환 청구기간이 경과한 경우와 이메일로 제출한 경우 채용서류는 파기한다.

○ 추가합격자 결정 : 최종합격 된 자의 계약포기, 합격취소(채용결격사유발생 등), 채용 후 즉시 퇴직 및 기존근무자의 퇴직 등의 사유로 결원이 발생한 경우 합격자 발표일부터 3개월 이내에 면접 차순위 성적자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

○ 기타 다음의 결격사유 중 하나에 해당되지 않는 자에 한해 응시 가능

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람

7.「형법」제 355조 및 제 356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된    후 2년이 지나지 아니한 사람

8.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제 2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고    그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료 감호를 선고받아    그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고 받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제 2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제 2조 제 2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄

다.「노인복지법」제 39조의 17에 따른 노인학대범죄

10. 징계로 파면처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람

11. 징계로 해임처분을 받은 날로부터 3년이 지나지 아니한 사람

12. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 사람

13. 채용 신체검사(「공무원 채용신체검사 규정」준용) 결과 부적격 판정을 받은 사람

14. 공직자 및 「공직자 윤리법」에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 과련된 부패행위로      당연퇴직 또는 해임·파면처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람

접수일자 :   공란

접수번호 :   공란