[광주북구희망지역자활센터 공고 제2025-2호]

- 채 용 공 고 -

광주북구희망지역자활센터에서는 지역주민의 자활의욕 고취 및 자립능력 향상을 위해 다음과 같이 자활사업 업무를 담당할 직원을 공개 채용하고자 합니다.

2025년 1월 15일

광주북구희망지역자활센터장

1. 채용분야 및 인원

채용인원	직급	자격기준	비고
1명	팀장	(자활사업안내 4급 기준) ◯ 1년 이상 자활사업 또는 3년 이상 사회복지사업에서 실제 근무한 경력자 중 사회복지사 또는 해당업무 관련 자격을 가진 자 ◯ 3년 이상 자활사업 또는 5년 이상 사회복지사업에서 실제 근무한 경력자 (자활사업안내 5급 기준) ◯ 사회복지사 또는 해당업무 관련 자격을 가진 자 ◯ 1년 이상 자활사업 또는 3년 이상 사회복지사업에서 실제 근무한 경력자	응시연령: 만60세 이하

※ 사회복지사업: 사회복지사업법 제2조에 규정된 사업(아동, 노인, 장애인복지사업 등)

※ 운전면허 소지 및 실제 운전 가능자 우대

※ 자활사업 및 회계 경력자 우대

2. 채용형태 및 근무처

○ 채용분야 : 행정·회계 담당(1명)

○ 채용형태 : 계약직(육아휴직 대체)

○ 근무기간 : 입사일로부터 1년, 입사일은 협의 후 결정

○ 업무내용 : 회계, 행정, 종사자 입·퇴사관리, 사회보험 업무 등

※ 업무 내용은 기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있음

○ 급여조건 : 보건복지부 자활사업안내 보수 기준표에 따름

○ 근무시간 : 09:00~18:00(주5일)

○ 근무장소 : 광주북구희망지역자활센터(광주 북구 설죽로 258(용봉동, 봉은빌딩 3층))

3. 제출서류

○ 입사지원서 1부 / 붙임자료 참조

○ 자기소개서 1부 / 붙임자료 참조

○ 개인정보 수집, 이용 동의서 1부 / 붙임자료 참조

○ 졸업증명서 1부 / 최종 합격자에 한함

○ 경력증명서 / 최종 합격자에 한함

○ 자격증사본 / 최종 합격자에 한함

○ 자격요건 검증 위한 동의서 1부/ 붙임자료 참조

4. 전형 방법 및 일정(각 전형 합격자 개별 통지)

○ 1차 : 서류전형

- 접수기간 : 2025. 1. 15.(수)~2025. 2. 3.(월) 18:00 까지

(방문접수 : 토ㆍ일요일 제외, 09:00~18:00까지)

- 접수방법 : 방문, 우편, 이메일 / 마감일 당일(오후 6시) 도착분에 한함.

- 주    소 : 광주 북구 설죽로 258, 봉은빌딩 3층(용봉동) 광주북구희망지역자활센터

- 이 메 일 : hm5155517@hanmail.net

- 서류전형 합격자 발표 : 홈페이지 공고 및 개별연락

○ 2차 : 면접전형

- 1차 서류 전형 합격자에 한하여 개별 통지

- 면접전형 일자 및 장소 : 추후 개별통보

5. 접수처 및 문의

- 광주 북구 설죽로 258(용봉동, 봉은빌딩 3층) 광주북구희망지역자활센터

- 연락처 ☎062-515-5517 / 행정팀장 신민의

6. 기타 유의사항

○ 공고에 명시되지 않은 사항은 본 지역자활센터의 규정에 따릅니다.

○ 제출된 서류는 반환 청구기간에 요청이 있을 시 가능하며, 그 이후에 파기 조치됩니다.

○ 지원서 기재 내용이 사실과 다른 경우 합격자는 합격취소 또는 임용 취소됩니다.

○ 응시원서상 기재 착오 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

○ 면접 후 적임자가 없는 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.

○ 최종 합격시 건강진단서 제출 및 경력조회, 범죄경력조회 절차를 진행할 예정입니다.

○ 응시자 결격사유(지방공무원법 제 31조)

(1). 피성년후견인 또는 피한정후견인

(2). 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

(3). 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

(4). 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

(5). 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

(6). 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

(7). 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

(8). 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람.  끝.