홍성군 공고 제2024 -2146호

2025년도 홍성군 먹거리통합지원센터 기간제근로자 채용계획 공고

2025년도 홍성군 먹거리통합지원센터 에서 근무할 기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2024년 11월 6일

홍 성 군 수

1. 선발예정인원

근무예정등급	채용직종 (응시분야)	채용 인원	근무기간	담 당 업 무
기간제근로자	홍성군 먹거리통합지원센터 청사 환경관리 (은하면 장척리 157)	1명	2025.01.01. ~ 2025.12.31.	· 은하면 장척리 157번지 내 홍성군 먹거리통합지원센터 청사 환경관리 (화장실,복도,사무실 청소 등)

2. 시험방법

가. 제1차 시험 : 서류전형 (30%)

나. 제2차 시험 : 면접시험 (70%)

※ 전단계의 시험에 합격하지 못하면 다음단계의 시험에 응시할 수 없음

다. 합격자 결정 : 1,2차 심사 점수를 합산하여 고득점자 순으로 합격자 결정

3. 응시자격

가. 공통요건

□ 연령제한 : 20세 이상인 자

□ 성별제한 : 제한없음(남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

□ 거주제한 : 공고일 현재 홍성군에 주소를 둔 자

□ 홍성군 공무직 및 기간제 근로자 관리규정 제13조 각 호의 결격사유에 해당하지 아니한 자

나. 우대요건(가점)

□ 해당업무 경력자 : 근무 기간에 따라 가점 적용

4. 시험시행 일정

가. 공고기간 : 2024. 11. 6.~ 11. 18.(12일간)

나. 응시원서 접수

∙ 접수기간 : 2024. 11. 6. ~ 11. 18. (12일간)

∙ 접 수 처 : 홍성군 먹거리통합지원센터 먹거리지원팀(홍성군 은하면 충서로 25)

☎ 문 의 처 041)630-9937

∙ 접수방법 : 응시자(본인)방문 접수 및 등기우편 접수(일반우편 접수 불가)

- 접수가능 : 평일(09:00 ~ 18:00)

- 접수불가 : 점심시간(12:00 ~ 13:00), 토·일요일

- 본인 신분증 지참(주민등록증, 운전면허증, 여권 중 택 1)

다. 1차시험(서류전형 합격자 발표) : 2024. 11. 21. 홍성군청 홈페이지 공고

라. 2차시험(면접시험) : 11월 중(예정) 별도 통보

마. 최종합격자 발표 : 12월 중(예정) 홍성군청 홈페이지 공고

5. 제출서류

가. 응시원서 1부.

나. 이력서 1부.

다. 직무수행계획서 1부.

라. 자기소개서 1부.

마. 개인정보수집 및 이용․제공동의서 1부.

바. 결격사유 부존재 확인 및 서약서 1부.

사. 주민등록초본 1부. (과거 주소이력 포함)

아. 관련분야 경력증명서 각 1부 (해당자에 한함)

∙ 건강보험 자격득실확인서로 대체 가능

∙ 발행기관(단체)의 관인이 날인된 원본으로 발급(담당자 성명 연락처 기재)

∙ 경력증명서는 근무기간 · 직급(직위) · 담당업무 등을 명시하고 발행기관의 관인날인이 명확해야 하며, 상근직 또는 비상근직 명시(서류작성 미비로 경력판정이 불분명 할 경우 불인정)

자. 건강진단서 1부 (합격 채용 후 제출) 1부.

6. 보수수준 및 복무

가. 보    수 : 홍성군 기간제근로자 임금에 준함(80,240원/일)

나. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 (09:00~18:00)

다. 후생복지 : 4대보험 가입, 주휴‧월차수당 지급

라. 복    무 : 「홍성군 공무직 및 기간제 근로자 관리규정」에 따름

7. 기타사항

□ 응시희망자는 채용자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다.

□ 채용에 응시한 자 중 최종합격이 되지 못한 응시자는 최종합격자 발표일로부터 14일 이내까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.

□ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

□ 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.

□ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 응시자격 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

□ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오 및 누락, 구비서류 미비 또는 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

□ 응시원서 접수결과 응시자가 없을 경우에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 재공고 합니다.

□ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생한 경우 합격자 발표 일부터 3개월 이내에 추가로 합격자를 결정하여 발표할 수 있으며, 추가합격자 발표는 개별 유선 통보합니다.

□ 기타 시험과 관련하여 자세한 사항은 홍성군청 농업정책과

먹거리지원팀 (☎041-630-9937)로 문의하여 주시기 바랍니다.

<붙임1>

응  시  원  서

본인은 (홍성군 먹거리통합지원센터 기간제근로자) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험 결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 응시 자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2024년      월     일

홍 성 군 수 귀하

응시번호	(※ 담당자가 기재)	성명	(한글)
응시분야	홍성군 먹거리통합지원센터 청사 환경관리		(한자)
주민등록 번 호	-
주 소	(□ )
전 화 (휴대전화)

응 시 표 (              ) 채용시험

응시번호	(※ 담당자가 기재)		응시분야
성 명	(한글)		(한자)
2024년 월 일 홍 성 군 수
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일 응시표와 신분증를 지참하여 안내된 장소로 방문하시기 바랍니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

<붙임2>

이   력   서

응시번호	(※ 담당자가 기재)	응시분야	홍성군 먹거리통합지원센터 청사 환경관리
성 명
자 격	자격증명	취 득 일	검정기관
경 력	근무기관	기 간	직 위	담당업무
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2024년 월 일 응시자 (서명) 홍성군수 귀하

<붙임3>

직무 수행계획서

❍ 응시분야 : 홍성군 먹거리통합지원센터 청사 환경관리

❍ 주    소 :

❍ 성    명 :

❍ 생년월일 :

※ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 임용분야에 대한 자신의 생각, 향후계획,

발전방안 등을 홍성군의 입장에서 자유롭게 기술하되 수행할 수 있는 주요 성과 목표별 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 등이 포함되도록 작성

- A4용지로 작성하고 매수는 3매 이내로 하고 워드프로세서를 사용하여 작성가능

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로

파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

<붙임4>

자기 소개서

○ 응시분야  :  홍성군 먹거리통합지원센터 청사 환경관리

○ 주    소  :

○ 성    명  :

○ 생년월일  :

.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

2024.     .      .

작성자   ○ ○ ○   (서명)

※ 작성요령(예)

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 성장과정, 가족사항, 좌우명, 경력중심으로 이전 업무 수행 경험과 향후 업무수행 등이 나타나도록 작성

- 분량은 A4용지 3매 이내로 하고 워드프로세서를 사용하여 작성가능

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

<붙임5>

개인정보 수집·이용 및 고유식별정보 처리 동의서

『개인정보보호법』제15조에 따라 아래와 같은 내용으로 귀하의 정보를 수집하고자 하오니 내용을 자세히 읽어 보신 후에 동의 여부를 결정해 주시기 바랍니다. 귀하가 제공한 정보는 수집·이용 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

Ⅰ. 개인정보의 수집·이용에 관한 사항

1. 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집항목: 성명, 주소, 전화번호, 학력·경력·자격·면허 사항 등

나. 목    적: 채용시험 관련 학력·경력·자격·면허·결격사유 등 확인

2. 보유 및 이용기간: 동의일로부터 목적을 달성할 때까지

※ 귀하는 개인정보 수집ㆍ이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다.

다만, 귀하가 개인정보의 수집ㆍ이용에 동의를 거부하시는 경우 채용시험에서

불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

귀하의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

년    월    일              성명:            (서명)

Ⅱ. 고유식별정보 처리에 관한 사항

1. 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집항목: 주민등록·여권·운전면허·외국인등록·자격 번호 등

나. 목    적: 채용시험 관련 학력·경력·자격·면허·결격사유 등 확인

2. 보유 및 이용기간: 동의일로부터 목적을 달성할 때까지

※ 귀하는 고유식별정보 수집ㆍ이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다.

다만, 귀하가 고유식별정보 수집ㆍ이용에 동의를 거부하시는 경우 채용시험에서

불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

귀하의 고유식별정보를 수집·이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

년    월    일              성명:            (서명)

<붙임6>

결격사유 부존재 확인 및 서약서

본인은 홍성군 먹거리통합지원센터 청사 환경관리 업무 담당 근로자로 채용됨에 있어 「홍성군 공무직 및 기간제근로자자 관리 규정」 제13조 각 호 결격사유에 해당사항이 없음을 확인하고, 확인 내용이 사실이 아닌 경우에 채용 무효(해고) 등 어떠한 불이익도 감수하며, 불이익에 대해 민·형사상 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

제13조(채용결격사유) 다음 각 호에 해당하는 사람은 근로자로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지

아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터

2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고 받고 그 선고유예기간 중에

있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 징계로 해고처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 그 밖에 사유로 업무 수행이 불가능하다고 판단되는 사람

2024년     월     일

성    명

(서명 또는 인)

생년월일

홍 성 군 수 귀하