응시자 제출서류 목록
응시번호		생년월일	성 명			연락처
※담당자 기재
제출 서류에 □ 표시 후 아래의 순서대로 집게 또는 클립으로 편철 ※ 공고문에서 요구하고 인정되는 서류 이외의 자료 제출 지양 ※ 스테이플러 사용 금지
목 록					제출					미제출
<필수 제출>
1. 응시원서 1부.
2. 자기소개서 1부.
3. 직무수행계획서 1부.
4. 개인정보 수집·이용 등 동의서 1부.
5. 비위면직자등 취업제한 관련 확인서 1부.
<선택 제출>
6. 해당 증빙 서류 (경력증명서, 자격증, 취업지원대상자증명 등)

[붙임 1]

응 시 원 서

응시분야		여성커뮤니티센터 운영 매니저(기간제근로자)			접수번호			채용담당자가 기재
인적사항
성 명		(한글)			생년월일			면접관 서류에는 가림
현 주 소
연 락 처		(본인휴대폰)
전자우편
추가항목(예시)		□ 취업지원대상자 (해당자만 체크)
2. 지원분야 (지원하는 분야 체크 □ 표기)
구분	분야		근무시간	직무내용
□	주간		월~금 (09:00~18:00)	▸여성친화도시 프로그램 운영 ▸여성 역량강화 프로그램 운영 ▸온·오프라인 홍보물 제작 및 홍보 센터 자체 블로그 운영 ▸센터 대관 관리 및 동아리 운영 ▸센터 내·외 환경정비 업무 ▸그 밖에 시장이 요구하는 사항
□	야간		화~토 (13:00~22:00)	▸여성친화도시 프로그램 운영 ▸여성 역량강화 프로그램 운영 ▸온·오프라인 홍보물 제작 및 홍보 센터 자체 블로그 운영 ▸센터 대관 관리 및 동아리 운영 ▸센터 내·외 환경정비 업무 ▸그 밖에 시장이 요구하는 사항
3. 자격사항 *직무관련 국가기술/전문자격, 국가공인 민간자격을 기입
자격증명		발급기관				취득일자
4. 경력사항 *직무관련 경력사항을 기입
근무기관(근무부서)		근무기간					직위		담당업무
00기업(00팀)		0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일					대리		000
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2024년 월 일 지 원 자 : (인) 원주시장 귀하

※ 인적사항은 서류전형을 위한 필수정보이며, 나머지 항목은 선택적으로 활용함

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운받아 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 지원자 부주의에 따른 잘못된 기재나 표기로 인한 불이익은 일체 지원자의 책임이며, 제출된 서류에 허위사실 발견시 합격이 취소될 수 있음

3. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함

≪작 성 요 령≫

① 접수번호: 기재하지 말 것

② 주  소: 주소는 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 기재

③ 연락처: 본인휴대폰 또는 긴급연락이 가능한 번호를 정확히 기재

④ 우대요건: 취업지원대상자(국가유공자 등) (해당자만 기재)

⑤ 자격사항: 직무관련 소지한 자격증을 기재 (해당자만 기재)

⑥ 경력사항: 관련 근무경력을 기재 (해당자만 기재)

※ 자필서명 필수

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능 하나 되도록 1매 이내 작성바람

※ 응시원서에 기재한 내용에 대해서는 반드시 증빙자료를 제출해야 함

- 자격사항: 자격증 및 증명서 사본 제출

- 경력사항: 경력증명서 원본 제출

[붙임 2]

자기소개서

지원직군	여성커뮤니테선터 운영 매니저 (기간제근로자)	지원직무	주간/야간 선택	접수번호	담당자 기재
지원하게 된 동기, 과거 경력 및 직무와 관련하여, 본인이 수행한 경력사항, 조직이나 활동에서의 역할, 역량 발휘, 활동 결과 (주요성과) 등 에 대하여 800자 이내로 작성하여 주시기 바랍니다.
지원하게 된 동기, 과거 경력 및 업무의 전문성 등 채용권자별로 채용직무에 맞는 항목으로 자유롭게 구성할 수 있음 ○ 작성방법 - 한글 및 워드프로세서 등을 활용하여 작성 가능 - 지원동기, 자신의 장·단점, 특기사항 및 주요 경력 등을 자유롭게 서술 ○ 유의사항 - 출생지, 부모의 직업 등 지원자 개인의 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재하지 말 것 - 허위로 작성하지 말 것 - 임의 서식을 사용하지 말 것 - 2매 이내로 작성할 것 ※ 위의 사항을 준수하지 않을 경우 서류전형에서 불이익(감점 등)을 받을 수 있음 (예시) 1. 지원동기 2. 여성 및 지역사회에 대한 관심(센터에 근무하게 된다면 어떤 기여를 하고 싶은지 등) 3. 사업 참여에 대한 태도(성실성 및 적극성 등)
2024년 월 일 성명 (서명/인)

[붙임 3]

직무수행계획서

경력 사항을 활용하여 입사 이후 수행할 업무계획 작성 등 채용 직무에 맞는

항목으로 자유롭게 구성-3매이내

2024년     월      일

성명               (서명/인)

≪작 성 요 령≫

① 자기소개서 및 직무수행계획서는 본 양식 기초로 한글파일로 작성, 작성자 확인 서명(또는 인) 후 스캔하여 제출

※ 지원자 서명(또는 인) 누락 시 접수 불가

② 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원 동기, 관련분야 경력ㆍ활동과 향후 직무수행계획 및 특기사항 등이 나타나도록 작성

③ 자기소개서 및 직무수행계획서의 분량은 각 A4용지 3매 이내로 작성

[붙임 4]

〈 개인정보 수집 및 이용동의서 〉

『개인정보보호법』제15조에 따라 아래와 같은 내용으로 귀하의 정보를 수집하고자 하오니 내용을 자세히 읽어 보신 후에 동의 여부를 결정해 주시기 바랍니다.

귀하가 제공한 정보는 수집·이용 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

1. 개인정보 수집항목 및 수집·이용 목적

가. 수집항목 : 성명, 주소, 생년월일, 전화번호, 경력·자격·면허 사항 등

나. 목    적 : 채용시험 관련 경력·자격·면허·결격사유 등 확인

2. 개인정보의 보유 및 이용기간

가. 신규채용에 합격하여 최종 계약한 자는 근로관계 종료일까지

나. 차순위와 차차순위자의 경우 합격자 발표일로부터 3개월 보관 후 폐기

다. 최종 불합격시 채용서류 반환기간 종료 후 즉시 폐기

※ 귀하는 개인정보 수집․이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다.

다만, 귀하가 개인정보의 수집․이용에 동의를 거부하시는 경우 채용시험에서

불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

귀하의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

2024년    월    일

성명:            (서명/인)

원주시장  귀하

[붙임 5]

부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 확인서

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 상 비위면직자등은 공공기관에의 취업이 제한되어(제82조) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 및 해임요구(제83조)를 받게 되므로,

(채용, 공공근로) 지원 시 본인이 대상자가 되는지 사전 확인이 필요합니다.

<해당되는 문항 □에 체크>

1. 공직자로 재직한 경험이 있는지 여부   ---------------- □  □

※ 공직자 :  부패방지권익위법 제2조 제3호

「국가공무원법」 및 「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에 따라 그 자격ㆍ임용ㆍ교육훈련ㆍ복무ㆍ보수ㆍ신분보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 자,  「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원

2. ‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위’로 적발된 사실이 있는지 (다만, 적발 시기는 재직 중, 퇴직 후 불문)

※ 부패행위 : 부패방지권익위법 제2조 제4호

가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위

나. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득ㆍ관리ㆍ처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위

다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위

※ (예시) 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실 → 부패행위 비해당

금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당ㆍ여비 부당수령 → 부패행위 해당

3-1. 해당 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사실이 있는지

3-2. 현재 위 퇴직일(당연퇴직ㆍ파면ㆍ해임일)로부터 5년이 경과되지 않았는지(5년내)

⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제1호 및 같은 조 제3항)

4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만 원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있는지

4-2. 그 형의 집행이 종료된 날(또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과되지 않았는지(5년 내)

⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제2호 및 같은 조 제3항)

1, 2, 3-1, 3-2 (모두 충족) 취업제한대상자(제82조 제1항 제1호) 해당 여부 ----- □  □

1, 2, 4-1, 4-2 (모두 충족) 취업제한대상자(제82조 제1항 제2호) 해당 여부 ----- □  □

※ 해당 기재사항은 비위면직자등 취업제한자료로만 활용됩니다(면접자료 등으로 활용 불가)

2024년     월      일

지 원 자                           (서명)

[참고] 경력사항증명서(경력 기관에 특정한 경력증명 양식이 없을 경우 사용)

□소속 법인(단체)
기관명			업종/업태
소재지			대표자	성명
				연락처
				이메일
□ 종사자 인적사항
성명			생년월일
주소			연락처
□ 직위ㆍ직급		직위	직 급
□ 해당업무
□ 재직기간		(기간: 년 월)
위와 같이 경력사항을 증명합니다
2024년 월 일
□ 대 표 (인)