【서식 1】

응  시  원  서

부산광역시 북구 토지정보과 개별공시지가 기간제근로자 공개채용에 응시하고자 다음과 같이 응시원서를 제출합니다.

본인은 응시자격에 적합할 뿐 아니라 아래 기재사항은 사실과 동일하며 만일 아래 기재사항 중 허위사실이 있을 경우에는 시험합격과 채용 후에라도 불합격 또는 채용의 취소처분에도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

2024년     월     일

부산광역시 북구청장 귀하

※응시번호		성명	(한글)
응시분야	개별공시지가 업무보조		(한자)
생년월일		병역 사항	군필여부 : 최종계급 :
주 소	(□ )
전자우편
전 화 (휴대전화)

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응 시 표

※응시번호			응시분야		개별공시지가 업무보조
성명	(한글)		(한자)
2024년 월 일 부산광역시 북구청장
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 뒷면 응시원서 작성 요령을 참고하시기 바랍니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. 응시번호 : 응시원서 및 응시표의 응시번호  ※접수부서(토지정보과)에서 기재함.

2. 응시분야 : 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ생년월일ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 병역사항 : 병역근무 관련 병역 필 여부, 계급을 정확하게 기재함

유 의 사 항

제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격자 공고일 이후 15일까지 반환 청구할 수 있으며, 반환청구 후 14일 이내에 반환받을 수 있습니다.

최종 합격된 후에라도 채용결격사유에 해당되거나 채용신체검사 등을 통하여 채용에 부적합한 결격사유가 있는 경우에는 합격 또는 채용이 취소됩니다.

본 시험시행 계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경사항은 시험 시행일 전에 북구 홈페이지에 별도 공고합니다.

【서식 2】

이    력    서

응시 번호		※ 담당자 기재	응시 분야	개별공시지가 업무보조	성 명
자격증	자격증명		자격증 취득(예정)일		자격 검정기관
경력	근무기관		근무기간		직 위		담당업무
학위	전공분야		학위 취득(예정)일		학위 종류
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 20 년 월 일 성 명 : (인)

【서식 3】

자 기 소 개 서

◎ 자기소개서

※ 기술사항: 본인의 이력, 지원동기, 앞으로의 각오, 등에 관한 사항을 1매 이내로 자유롭게 작성.

【서식 4】

개인정보 수집 및 이용동의서

본인은 귀 기관에 지원 및 근로/도급계약을 함에 있어 북구청은 ｢개인정보 보호법｣ 제15조, 제22조, 제23조 및 제24조, ｢신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률｣ 제33조에 따라 개인(신용)정보를 수집․이용하고자 하는 경우 개인의 동의를 얻어야 합니다.  이에 본인은 귀 기관이 아래의 내용과 같이 본인의 개인(신용)정보를 수집․이용하는 것에 동의합니다.

☐ 개인(신용)정보의 수집․이용 목적

○ 근로/도급계약 결정과 유지․관리 등의 인사업무, 4대보험의 신고, 임금·퇴직금 등의 산정과

지급, 경력/자격의 조회 및 채용이력관리, 신원조사 등과 관련된 업무

○ 보험사고 조사, 분쟁 해결, 민원 처리 등

☐ 수집․이용할 개인(신용)정보의 내용

○ 개인정보서류 : 성명,  주소, 전화번호, 계좌번호, e-메일, 주민등록등본, 가족관계등본, 학력 및 자격사항, 가족사항, 연락처 등

○ 민감정보 : 「형의 실효 등에 관한 법률」제2조제5항에 따른 범죄경력자료 정보 등

○ 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 외국인등록번호, 운전면허번호 등

☐ 개인(신용)정보의 보유․이용 기간

○ 개인(신용)정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 근로계약의 종료시점까지(계약의 갱신 등으로 변경되는 경우 포함) 위 이용목적을 위하여 보유·이용되며, (근로계약 종료일) 이후에는 위에 기재된 이용 목적과 관련된 각종 사고관련 조사, 분쟁 해결, 민원 처리, 통계자료 작성, 법령상 의무 이행 및 당사의 리스크 관리업무만을 위하여 보유·이용 됨.

○ 입사 지원자의 경우 지원서(이력서 등) 접수일로부터 3개월(미 채용시 파기)

○ 퇴사자의 경우 퇴사한 날로부터 3년 보존

※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 다만, 동의가 없을 경우 원활한 채용심사 애로 및 근로/도급계약 관계의 설정 또는 유지 등이 제한 받을 수 있음을 알려드립니다.

위의 사항은 관련법령에 의거하여 대상자의 권익보호에 최선을 다하여 허가된 이용 목적 외에는

사용하지 않을 것을 약속드립니다.

년    월     일

근로자/응시자 :                                 (인, 서명)

부산광역시 북구청장 귀중

【서식 5】채용서류 반환청구서(서류반환 원할 시 제출)

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
부산광역시 북구청장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]