(재)원주의료기기테크노밸리 공고 제2024 – 55호

(재)원주의료기기테크노밸리

2024년 제7회 신규직원 채용 공고

원주의료기기테크노밸리에서는 지역산업을 육성하고 지역경제 활성화에 기여할 유능한 인재를 아래와 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

2024. 11. 12.

(재)원주의료기기테크노밸리 원장

1. 채용분야

가. 채용분야 및 주요 직무

채용유형	직급	채용분야	인원	주요직무
경력경쟁 (*영어필수)	사원 (정규직)	마케팅	1명	· 기업지원사업계획서 및 보고서 작성, 정산 · 국내외 전시회 참가 및 포럼 행사 운영 · 해외시장진출 시장분석 및 바이어DB 확보 등
공개경쟁	사원 (정규직)	통계조사	1명	· 디지털헬스케어 분야 정책수립 및 신규사업 기획을 위한 통계조사 · 신규사업 기획 및 대외협력
공개경쟁	사원 (정규직)	의료기기 인허가	1명	· 의료기기에 대한 시험검사, 기술문서, 임상 등과 같은 기업지원 수행 · 기업지원사업계획서 및 보고서 작성, 정산 · 과제관리 및 성과관리, 네트워크 운영
공개경쟁	위촉 연구원 (채용일~2년)	시험검사 장비운영	1명	· 신리성 및 안전성, 전자파 등 시험□평가 · 시험장비 유지 관리 · 정부 기술지원 사업수행 및 지원

나. 근무조건

구 분	세부내역
채 용 일	2025. 1월 (예정)
월 급 여	내부규정에 따름
근로조건	주5일 근무(주40시간 근무)
근 무 지	- 의료기기종합지원센터(강원도 원주시 지정면 기업도시로 200)
근무기간	정규직: ~정년 시, 위촉직 : 임용일로부터 2년

2. 결격사유

❍ 해외여행에 결격사유가 없는 자

❍ 재단 정년(만 60세)에 도달하지 않은 자

❍ 재단 「인사규정」제12조에 해당되지 않는 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

6의 1. 타인의 사무를 처리하는 자가 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

7. 전근무지에서 징계 면직된 사실이 있는 자

8. 병역기피 중에 있는 자

9. 이력서 및 신상사항에 중요한 하자가 있는 자

10. 신입직원 교육 또는 수습기간 중 성적이 극히 불량하거나 소정의 규정을 위반한 자

❍ 「지방출자출연법」제10조에 해당되지 않는 자

1. 미성년자

2. 「지방공무원법」 제31조제1호부터제6호까지, 제6호의3, 제6호의4, 제7호 및 제8호의 어느 하나에 해당하는 사람

3. 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

4. 제9조제4항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람

3. 제출서류

❍ 입사지원 시 제출서류

NO	제출서류	비고
1	입사지원서	붙임양식 참조
2	자기소개서	붙임양식 참조
3	언어능력 성적증명서 등	마케팅분야 해당
4	개인정보제공동의서	마케팅분야 해당

❍ 서류전형 합격 시 제출서류

NO	제출서류	비고
1	개인정보제공동의서	붙임양식 참조(마케팅분야 제외)
2	경력(재직)증명서	해당자에 한함
3	건강보험가입확인서	해당자에 한함
4	졸업증명서(학위증명서)	최종학위까지 모두 제출
5	주민등록초본	병역사항이 기재된 것(주민번호 미표기)
6	자격증 사본	해당자에 한함
7	교육이수 증빙자료	성적증명서, 교육이수증 등 해당자에 한함

4. 전형절차 및 평가기준

❍ 서류심사

- 응시자격 요건에 충족한 자 중 응시자가 제출한 입사지원서, 자기소개서를 확인하여 해당 직무수행에 관련되는 교육･자격･경력 등이 정해진 기준에 적합한지를 서면으로 심사하여 총점 70점 이상인 자는 서류 심사합격

※ 평가배점(100점): 정량평가(70점), 정성평가(30점)

❍ 필기시험(※위촉직 기간제근로자 제외)

- 점수기준: 인성 및 직무능력검사 종합평가 점수

- 합격기준: 아래의 기준 모두 충족

① 종합평가 등급: B- 이상

② 부적응성검사: 양호

③ 인성 및 직무능력검사 종합평가 점수 결과 고득점자 순: 채용인원의 10배수

- 평가과목

① 인성검사: 정직겸손성, 정서성, 외향성, 원만성, 성실성, 개방성, 스트레스 대처능력, 정서불안도, 무기력도, 비윤리성, 반사회성 등

② 직무능력검사: 언어력, 수리력, 문제해결력, 상황판단력, 사물지각력 등

※ 필기전형 문제는 NCS 유형이 아닌 인성 및 직무능력(적성) 종합검사

※ 필기전형 종합점수는 면접전형 점수에 반영되지 않음

- 동점자가 발생하여 선발예정인원을 초과하는 경우에는 그 동점자를 모두 합격자로 함(동점자의 계산은 소수점 이하 둘째자리까지)

❍ 면접심사

- 면접시험은 구조화된 면접(경험·상황·발표·토론면접 등) 등 다양한 방법에 의하여 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하여 100점 만점 중 총점 80점 이상인 자 중 최고득점자순으로 결정

- 동점자가 발생하면 면접심사 위원들이 협의를 통해 최종순위를 결정

5. 평가일정 및 합격자 발표

구 분	평가 일정	합격자 발표	심사장소
서류심사	2024. 11. 27. 예정	2024. 11. 28. 예정	의료기기 종합지원센터 (원주시 지정면)
필기시험	2024. 12. 4. 예정	2024. 12. 5. 예정
면접심사	2024. 12. 17. 예정	2024. 12. 18. 예정

※ 일정은 변동될 수 있으며 개별통보 함

※ 합격자 발표는 재단 홈페이지 게시

6. 응시원서 접수기간 및 접수방법

❍ 공 고 일: 2024. 11. 12.(화)

❍ 공고기간: 2024. 11. 13.(수) ~ 2024. 11. 22.(금) (10일간)

❍ 접수기간: 2024. 11. 18.(월) ~ 2024. 11. 22.(금), 18:00까지

❍ 접수방법: 등기우편 또는 방문 접수

※ 등기우편은 마감일 18:00까지 도착분에 한함

※ 방문접수 시 토요일과 공휴일을 제외한 근무시간(09:00~18:00)내 방문

❍ 접 수 처: (우)26354 강원도 원주시 지정면 기업도시로 200

의료기기종합지원센터 413호 행정팀 인사담당(앞)

❍ 문 의 처: 033-760-6115

7. 응시자 유의사항

❍ 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발 예정인원보다 적은 경우 (응시자 없는 경우 포함) 시험 기일을 다시 정하여 재공고 진행

❍ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경 또는 취소 될 수 있으며, 변경 또는 취소하는 경우에는 우리 재단 홈페이지에 공고함

❍ 제출하신 채용서류는 최종합격자가 발표된 날 이후부터 1개월간 보관하며, 제출하신 채용서류를 반환받고자 하는 응시자는 최종합격자가 발표된 날 이후 14일부터 1개월간 채용서류 반환청구서를 작성하여 청구하여 주시기 바람. 만약 1개월의 보관기간동안 반환을 청구하지 않는 채용서류는 파기함

❍ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함

❍ 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 응시자의 부정합격 확인 시 채용이 취소될 수 있음

❍ 채용절차 종료 후 채용내정자가 임용포기, 임용 후 중도퇴사 등으로 결원이 발생한 경우 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 차순위자로 추가 임용 할 수 있음

❍ 각 시험 단계별 탈락자 중 점수 순으로 순번을 부여하여 관리하고 향후 채용 비리 발생 시 피해자 구제 등에 활용할 수 있으며 응시자는 채용담당자에게 이의신청을 할 수 있음

❍ 기타 자세한 내용은 원주의료기기테크노밸리 행정팀(033-760-6115)으로 문의

붙임	입사지원서(양식) 1부
	2. 자기소개서(양식) 1부
	3. 직무기술서 및 서류심사기준 각 1부
	4. 채용서류 반환청구서(양식) 1부
	5. 개인정보 수집·이용·제공 동의서(양식) 1부. 끝.

(재)원주의료기기테크노밸리 입사지원서

1. 인적사항
지원구분	신입 ( ), 경력 ( )	지원분야	□ 마케팅 □ 통계조사 □ 인허가 □ 시험검사
성명	(한글)
현주소
연락처		전자우편

2. 직무관련 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간(학점)
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타

3. 직무관련 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발급기관	취득일자	등록번호
		0000.00.00	0000.00.00
		0000.00.00	0000.00.00
		0000.00.00	0000.00.00

4. 직무관련 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할(직위 등)	활동(업무)기간	활동(업무)내용
□ 경험 □ 경력			‘00.00.00~’00.00.00 (00년 00개월)
□ 경험 □ 경력			‘00.00.00~’00.00.00 (00년 00개월)
□ 경험 □ 경력			‘00.00.00~’00.00.00 (00년 00개월)
□ 경험 □ 경력			‘00.00.00~’00.00.00 (00년 00개월)
□ 경험 □ 경력			‘00.00.00~’00.00.00 (00년 00개월)
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등이 주요 직무경험을 서술하여 주십시오.
직무관련 주요내용
※ 활동(업무) 내용에 대하여 구체적으로 기재.

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지원날짜 : 2024년      월      일

지 원 자 :                    (서명 또는  인)

자 기 소 개 서

1. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

2. 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.

3. 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.

4. 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

5. 직장인으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

6. 우리 재단에 가장 부합된다고 생각되는 인재상을 기술하시오.

※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다.

(대리 작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

2024년    월    일

작 성 자 :            (서명 또는 인)

마케팅 분야 직무기술서 [정규직]

채용분야	마케팅	분류체계	대분류	01. 사업관리
			중분류	01. 사업관리
			소분류	01. 프로젝트관리
			세분류	02. 프로젝트관리, 03. 산학협력관리

재단 주요사업	○ 원주시의 특화사업인 의료기기산업을 체계적으로 중점 육성하기 위한 사업 수행
직무 수행내용	[의료기기 산업 육성 및 기업 지원] ○ 산업육성 및 기업지원을 위한 사업계획서 및 보고서 작성, 사업비 정산 ○ 의료기기 마케팅 지원 사업 수행 및 성과 확산 - 마케팅 지원을 위한 국내외 전시회 참가 및 세미나‧포럼 등 행사 기획‧운영 - 해외 시장진출을 위한 시장분석 및 바이어 DB 확보․관리 - 해외수출 활성화를 위한 네트워크 협의체 운영 등 ○ 그 밖에 재단에서 수행하는 고유 업무 수행
전형방법	○ 서류심사(정량평가, 정성평가) → 필기시험 → 면접심사 → 임용

일반요건	연령	○ 무관
교육요건	학력	○ 학사 이상 또는 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
	전공	○ 전공 무관. 단, 마케팅, 경영, 어학, 의공학 전공자 우대
능력단위	(사업관리) 01.프로젝트 전략기획, 02.프로젝트 통합관리, 03.프로젝트 이해관리자관리, 04.프로젝트 범위관리, 05.프로젝트 인적자원관리, 06.프로젝트 일정관리, 07.프로젝트 원가관리, 08.프로젝트 리스크관리, 09.프로젝트 품질관리, 10.프로젝트 조달관리, 11.프로젝트 의사소통관리 (해외영업) 01.해외시장조사, 03.해외마케팅 전략수립, 05.해외 잠재고객 발굴, 06.해외고객 협상, 07.국제계약체결, 08.해외영업 계약 이행 관리, 09.해외 클레임 처리, 10.해외고객 관리
필요지식	○ 중앙정부 및 지자체 사업에 관한 정책 및 법령 이해 ○ 중앙정부 및 지자체 사업 조사․분석 및 성과 확산을 위한 방법 ○ 해외수출 및 마케팅 지원을 위하여 필요한 업무 지식
필요기술	○ 기본 계획서 및 보고서 작성 능력 ○ 사업관리시스템 운영과 자료수집, 분석 및 가공 능력 ○ 계획 및 일정 관리 도구 활용 능력 ○ 타 사업 실제사례 벤치마킹 능력 ○ 유관기관 및 전문가 등과 협업 능력
직무수행태도	○ 직원들과의 원활한 의사소통과 공감대 형성 노력 ○ 자발적 학습의지를 통한 지속적인 자기관리 의지 ○ 설정된 목표를 달성하고자 하는 도전적이고 책임감 있는 태도 ○ 관련분야에 대한 호기심과 학습 태도를 통한 개선의지 ○ 정확한 업무처리와 자료의 객관성을 유지하려는 자세
필요자격	○ 영어 가능자 (영어는 필수 능력이며, 영어 외 어학 능력자 우대) * 토익 800점 이상, TOEFL 80점 이상, G-TELP Level2 76점 이상
직업기초능력	○ 의사소통능력, 자원관리능력, 문제해결능력, 정보능력, 조직이해능력, 수리능력, 자기개발능력, 대인관계능력, 기술능력, 직업윤리 ○ 시장조사, 마케팅 전략수립, 잠재고객 발굴, 국제계약, 고객관리
참고사이트	○ www.ncs.go.kr

통계조사 분야 직무기술서 [정규직]

채용 분야	사업 기획	분류체계	대분류	02. 경영·회계·사무
			중분류	01. 기획사무
			소분류	03. 마케팅
			세분류	03. 통계조사

재 단 주요사업	○ 원주시의 특화사업인 의료기기산업을 체계적으로 중점 육성하기 위한 사업 수행
직무 수행내용	□ 의료기기 및 디지털헬스케어 분야 정책수립 및 신규사업 기획을 위한 통계조사 ○ 통계조사계획 수립, 표본 및 설문 설계 ○ 실사관리 및 자료처리, 보고서 작성 ○ 분석업무(기술통계분석, 회귀분석, 응용통계분석, 2차자료분석 등) ○ 비즈니스 일텐리전스 지원 및 인터뷰 정성조사 등 □ 신규사업 기획 및 대외협력, 기타 행정업무 지원
전형방법	○ 서류심사(정량평가, 정성평가) → 필기시험 → 면접심사 → 임용

일반요건	연령	○ 무관
교육요건	학력	○ 학사이상 또는 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
	전공	○ 경상, 이공계열 전공자 (의료 및 헬스케어 관련 전공자 우대)
능력단위	03. 통계조사	01. 통계조사계획, 02. 표본설계, 03. 설문설계, 04. 실사관리, 05. 자료처리, 06. 보고서 작성, 07. 기술통계분석, 08. 회귀분석, 09. 응용통계분석, 10. 2차자료분석, 11. 비즈니스 인텔리전스 지원, 12. 인터뷰 정성조사
필요지식	○ 관련 산업 동향 이해 ○ 중앙정부 및 지자체 사업에 관한 정책 및 법령 이해 ○ 조사방법론, 통계 관련 법규, 통계조사방법론, 조사분석방법 등 이해 ○ 기타 정책·사업·경영 기획을 위하여 필요한 업무 지식
필요기술	○ 기획을 위한 자료 수집, 처리, 분석 및 가공 능력 ○ RFP 제안서, 기본 계획서 및 보고서 작성 능력 ○ 통계 분석 관리 도구 활용 능력 ○ 예산 수립 능력 및 예산을 고려한 조사방법 비교분석 능력 ○ 타당성 분석 능력
직무수행태도	○ 신사업 아이디어 도출을 위한 창의적 사고 ○ 종합적 시각을 견지하려는 자세 ○ 경영자 철학을 정확히 파악하고, 경영환경 변화에 대한 분석적 검토 자세 ○ 직원들과의 원활한 의사소통과 공감대 형성 노력 ○ 자발적 학습의지를 통한 지속적인 자기관리 의지 ○ 설정된 목표를 달성하고자 하는 도전적이고 책임감 있는 태도 ○ 관련분야에 대한 호기심과 학습 태도를 통한 개선의지 ○ 정확한 업무처리와 자료의 객관성을 유지하려는 자세 ○ 조사 목적에 부합된 조사 방법‧주제 적용 자세 ○ 조사 방법에 대한 폭넓은 이해와 결과 예측 자세
필요자격	○ 무관
직업기초능력	○ 의사소통능력, 자원관리능력, 문제해결능력, 정보능력, 조직이해능력, 수리능력, 자기개발능력, 대인관계능력, 기술능력, 통계분석능력, 직업윤리
참고사이트	○ www.ncs.go.kr

의료기기 인허가 분야 직무기술서 [정규직]

채용 분야	인허가	분류체계	대분류	19. 전기·전자
			중분류	03. 전자기기개발
			소분류	09. 의료장비제조
			세분류	02. 의료기기 인허가

재 단 주요사업	○ 원주시의 특화사업인 의료기기산업을 체계적으로 중점 육성하기 위한 사업 수행
직무수행 내용	○ (의료기기 인허가) 의료기기의 안전성·유효성에 대한 전반적인 지식을 바탕으로 해당 국가의 규정을 파악하고, 해당 의료기기에 대한 시험검사, 기술문서, 임상 등과 같은 직무에 대한 이해를 바탕으로 기업지원 수행 ○ (기업지원사업관리) 기업육성 및 지원을 위한 사업계획서 및 보고서 작성, 의료기기 기업육성지원, 과제관리 및 성과관리, 산학연관 네트워크 운영, 그 밖에 사업관리에 필요한 사항 수행
능력단위	○ (의료기기 인허가) 인허가 정보수집, 의료기기등급분류, 임상시험, 규격선정, 기술문서준비, 인허가심사, 보험등재, 인허가 사후관리, 임상평가 등 프로세스에 대한 이해를 바탕으로 기업지원 수행 ○ (프로젝트관리) 프로젝트 전략기획부터 프로젝트 의사소통관리까지 프로젝트 일련의 과정에 대한 이해 및 수행
전형방법	○ 서류심사(정량평가, 정성평가) → 필기시험 → 면접심사 → 임용
필요지식	○ (의료기기인허가) 국가별 인허가절차, 의료기기 기준규격과 등급 파악, 임상시험 규정 및 절차, 보험등재, 인허가 사후관리 절차 및 주요내용 등 ○ (프로젝트 관리) 프로젝트 운영지침, 사업비 사용 지침 등
필요기술	○ (의료기기 인허가) 인허가 절차 최신 정보 수집능력, 해당 의료기기의 적절한 인허가 정보 제공 능력 ○ (프로젝트 관리) 사업기획 및 보고서 작성 기술, 문제예측 및 대응방안 능력, 분석기법 및 통계 프로그램 운영기술, 문서분류 및 관리능력, 사무기기활용능력, 회의내용 이해 및 처리능력 등
필요자격	○ 의료기기 인허가 관련 자격증 소지자 우대
직무수행 태도	○ (의료기기 인허가) 인허가 절차·규격·법령·제도를 꼼꼼하게 수집하고 분석하려는 자세, 유관기관을 통하여 정확하게 정보를 확인하려는 자세, 정보보고서를 논리적으로 작성하려는 자세, 기업을 적극적으로 지원하려는 자세 ○ (프로젝트 관리) 객관적인 판단 및 논리적인 분석 태도, 업무규정 준수 등
직업 기초능력	○ 의사소통능력, 조직이해능력, 수리능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 정보능력, 대인관계능력, 기술능력, 직업윤리
참고사이트	○ www.ncs.go.kr

시험검사 분야 직무기술서 [비정규직, 임용일부터 2년]

채용 분야	시험 검사	분류체계	대분류	19. 전기·전자
			중분류	03. 전자기기개발
			소분류	04. 전자·응용·기기개발
			세분류	01. 전자응용·기기하드웨어개발

재 단 주요사업	○ 원주시의 특화사업인 의료기기산업을 체계적으로 중점 육성하기 위한 사업 수행
능력단위	○ (전자응용기기하드웨어개발) 08. 하드웨어 규격 시험 진행 ○ (의료기기연구개발) 07. 의료기기 안전성 유효성 검사 ○ (전자부품기구개발) 07. 전자부품 기구 신뢰성 시험 ○ (산업용전자기기하드웨어개발) 10. 제품 신뢰성 평가 ○ (정보통신기기하드웨어개발) 08. 정보통신기기 신뢰성시험 ○ (가전기기하드웨어개발) 09. 하드웨어 완성품 검증 ○ (소음진동 측정·분석평가) 05. 진동 측정, 08. 보고서 작성 ○ (재료시험) 04. 물리적 재료시험, 05. 화학적 재료시험, 07. 재료시험 결과정리, 08. 재료시험설비 자원관리 19. 충격시험, 20. 압축시험
직무수행 내용	○ 의료기기·디지털헬스케어 및 연관 산업분야의 신뢰성 및 안전성, 전자파 등 시험·평가 ○ 신뢰성 및 안전성, 전자파 등 시험장비 유지 · 관리 ○ 정부부처 기술지원 관련 사업 수행 및 지원 ○ 그 밖에 재단 수행사업 관리의 필요사항에 대한 수행 · 지원 및 팀 업무 지원
전형방법	○ 서류심사(정량평가, 정성평가) → 면접심사 → 임용
일반요건	연령	공고문 참조
교육요건	학력	무관
	전공	기계·금속/전기·전자/소재·재료/컴퓨터·통신/산업/의공학
필요지식	○ 시험제품의 기능 · 성능 등에 대한 지식 ○ 시험검사 관련 표준(IEC, ISO, ASTM, MIL-STD 등) 및 제품 규격에 대한 이해 ○ 신뢰성 및 전자파 등 개념 이해 및 관련 시험 장비에 대한 지식 ○ 전기·전자 공학, 제어·계측의 기초 및 응용 등 지식 ○ 그 밖에 재단 수행사업 운영을 위하여 필요한 지식
필요기술	○ 시험 장비의 운영 · 유지보수 및 관리 능력 ○ 영문 매뉴얼/영문 시험성적서(시험절차서) 등 영어 해석 및 시험 표준 이해 능력 ○ 고객 상담 및 고객의 요구사항 수집 능력 ○ 컴퓨터 활용 및 업무 관련 문서(보고서, 성적서 등) 작성 능력(한글, Excel, PPT 등)
직무수행 태도	○ 직무에 대한 성실성 및 책임감 ○ 전기/전자, 기계 등 엔지니어링 지식에 대한 적극적으로 수용하려는 태도 ○ 협업을 위한 협력적 대인관계 중시 및 고객 시점에서의 CS 마인드 ○ 의견 조율과 합의 도출을 위한 원활한 의사소통 ○ 팀 내 배부된 공통업무에 대한 적극적이고 공정한 처리
직업 기초능력	○ 의사소통능력, 조직이해능력, 수리능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 정보능력, 대인관계능력, 기술능력, 직업윤리
참고사이트	○ www.ncs.go.kr

[마케팅 분야 서류전형 심사 기준]

□ 서류전형: 정성평가(30점) + 정량평가(70점) = 100점

□ 정성평가: 자기소개서(30점)

□ 정량평가: 심사기준에 의한 평가(70점)

심사항목

배점

세부항목

외국어

능력

(영어필수)

30

○ 영어는 필수 자격사항으로,
유효기간 내 언어능력검정시험 성적확인서로 확인 함, 기준 점수 이상일 경우 30점

TOEIC	TOEFL	G-TELP
800점 이상	80점 이상	level 2, 76점 이상

교육사항

20

○ 외국어, 경제․경영, 마케팅, 의공학(RA포함) 직무 관련 교육

- 교육이수 100시간 이상 20점

- 교육이수 70시간 이상 15점

- 교육이수 50시간 이상 10점

※ 대학 및 대학원의 교과과정은 1학점을 15시간으로 인정하며, 증빙 가능한 교육에 대하여 교육이수 시간을 합산하여 산출 함

경력기간

10

○ 정부과제(기업지원) 또는 마케팅 직무 수행 경험

- 2년 이상 10점

- 2년 미만 5점

자격사항

10

○ 국가기술자격법에 의한 OA(Office Automation) 관련 자격증 소지자

- 1개 이상 10점

- 없음 0점

합 계

70

[통계조사 분야 서류전형 심사 기준]

□ 서류전형: 정성평가(30점) + 정량평가(70점) = 100점

□ 정성평가: 자기소개서(30점)

□ 정량평가: 심사기준에 의한 평가(70점)

심사항목

배점

세부항목

교육사항

35

○ 경상‧이공계열 관련 교육

- 직무관련 교육이수 90시간 이상 35점

- 직무관련 교육이수 75시간 이상 30점

- 직무관련 교육이수 50시간 이상 25점

- 직무관련 교육이수 25시간 이상 20점

※ 대학 및 대학원의 교과과정은 1학점을 15시간으로 인정

※ 직무 관련 교육이수 시간은 증빙이 가능한 교육에 한하여, 교육 이수시간을 전부 합하여 산출

자격사항

20

○ 통계조사 관련 자격증(사회조사분석사 1급·2급, ADsP 등)

- 관련 자격증 2개 이상 보유 10점

- 관련 자격증 1개 보유 7점

○ 공인어학성적(영어) 중 하나 이상 취득 시 10점

- 공인어학성적서 유효기간만 인정(공고일 기분 2년 이내 취득점수만 유효)

TOEIC	OPIC	NEW TEPS	TOEFL(IBT)	TOEIC-S
700점 이상	IH 이상	350점 이상	91점 이상	7급 이상

※ 자격증과 어학성적을 합하여 20점을 초과하지 못함

경력사항

15

○ ʻ유관기관 및 기업ʼ 기획사무(경영기획, 통계조사) 업무 유경력자

- 직무관련 2년 이상 경력자 15점

- 직무관련 1년 초과 2년 미만 경력자 10점

- 직무관련 1년 이하 경력자 5점

합 계

70

-

[의료기기 인허가 분야 서류전형 심사 기준]

□ 서류전형: 정성평가(30점) + 정량평가(70점) = 100점

□ 정성평가: 자기소개서(30점)

□ 정량평가: 심사기준에 의한 평가(70점)

심사항목	배점	세부항목
경력사항	60	○ 의료기기 인허가 업무경력에 따른 기준 - 인허가 업무 경력 4년 이상 60점 - 인허가 업무 경력 2년 이상 50점 - 인허가 업무 경력 2년 미만 40점 ※ 경력증명서 담당업무(상세) 기재 요망 정부사업 수행 경험자, 영어 가능자, 직무관련 자격증(RA 전문가 2급, ISO 심사원 등) 소지자 우대
교육사항	10	○ 의료기기 인허가 교육사항 - 5개 이상 10점 - 4개 이상 8점 - 3개 이상 6점 - 2개 이상 4점 - 1개 이상 2점 ※ 학교교육은 3학점 이상, B0이상 취득학점 이상만 인정 직업교육은 학교 이외의 기관에서 이수한 교육으로 40시간 이상의 교육과정만 인정
합 계	70

[시험검사 분야 서류전형 심사 기준]

□ 서류전형: 정성평가(30점) + 정량평가(70점) = 100점

□ 정성평가: 자기소개서(30점)

□ 정량평가: 심사기준에 의한 평가(70점)

심사항목	배점	세부항목
교육사항	30	○ 공학 및 의료공학 계열 (30점) - 공학 계열학과: 기계·금속/전기·전자/소재·재료/컴퓨터·통신/산업 - 의료공학 계열학과: 의공학
경력사항 (우대)	20	○ 「의료기기 기업 또는 장비지원 기관」 1년 이상 유경험자 : 20점 ○ 「의료기기 기업 또는 장비지원 기관」 1년 미만 유경험자 : 10점 ○ 「의료기기 기업 또는 장비지원 기관」 미경험자 : 0점
자격사항 (우대)	20	○ 신뢰성 관련 자격증 (20점) [국제신뢰성기사(CRE), 신뢰성전문기술자(PRE)] ○ 컴퓨터 OA 관련 자격증 (10점) [컴퓨터활용능력 1, 2급, 사무자동화, ITQ, 워드프로세서] ○ 관련 자격증 미보유 (0점) ※ 보유 자격증은 2개 이상이어도 가장 높은 배점의 자격증 1개만 인정
합 계	70

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
(재)원주의료기기테크노밸리 원장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

개인정보 수집‧이용‧제공 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명
	생년월일
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 주소, 생년월일, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. ▪사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
년 월 일 성 명 : (서명)