달서구노인복지센터 직원 (주간보호 운전원)  채용 공고

달서구노인복지센터에서는 주간보호서비스 운전원을 다음과 같이 공개모집하오니, 역량 있는 분들이 많이 지원하여 주시기 바랍니다.

2024년 11월 06일

달서구노인복지센터장

1. 채용분야 및 인원

가. 일반사항

직종	채용방법	인원	응 시 자 격	업무분야
운전원	공개채용	1명	• 운전면허 1종보통 (스타렉스 운전가능자)	주간보호 송영서비스 차량관리 전반

나. 담당업무 : 주간보호센터 어르신 송영 및 차량관리 전반

2. 응시 자격 요건

❍ 운전면허 1종 소지자(운전가능자)

❍ 다음의 결격사유중 하나에 해당되지 않는 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람

7. 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

8. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료 감호를 선고받아  그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄

10. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

11. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

12. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 사람

13. 채용 신체검사(「공무원 채용신체검사 규정」준용) 결과 부적격 판정을 받은 사람

14. 공직자 및 「공직자 윤리법」에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와  관련된 부패 행위로 당연퇴직 또는 해임·파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

3. 전형절차 및 일정

가. 전형절차 : 응시원서 접수→서류심사→면접시험→범죄경력조회→최종합격 발표→채용신체검사→채용

나. 전형방법

1) 서류심사 : 분야별 응시자격 적격여부 심사

2) 면접시험 : 해당직무 수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

다. 전형일정

업 무 명	일 정	방 법	비 고
응시원서 접수 (20일간)	2024.11.06.(수) ~ 11.25.(월) 18:00	우편, 이메일, 방문
서류전형 합격자발표	2024.11.27.(수)	개별통보	합격자 개별통보
면접전형(예정)	2024.11.28.(목) ~ 12.06.(금)	센터 내
최종합격자 발표	2024.12.09.(월)	개별통보
채용예정일	2025.01.01.(수)	-

※ 상기일정은 변경될 수 있음

※ 추가합격자 결정 : 최종합격 된 자의 계약포기, 합격취소(채용결격사유발생 등), 채용 후 즉시 퇴직 및 기존근무자의 퇴직 등의 사유로 결원이 발생한 경우 합격자 발표일부터 3개월 이내에 면접 차순위 성적자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

※ 기간 내에 지원자가 없거나 지원한 응시자 전원이 자격미달자일 경우, 재공고 등의 절차를 진행할 수 있음.

4. 응시원서 접수

응시원서 교부	원 서 접 수 처	접수방법
달서구노인복지관 홈페이지 http://dnb.fwa.or.kr 공지사항란에 게재	우편 : 우(42745) 대구 달서구 학산로 140 별관 2층 달서구노인복지센터 이메일: dnb392766@daum.net	우편(등기), 이메일

❍  접수 및 공고 :  2024. 11. 06.(수) ~  11. 25.(월) 18:00

❍  접수방법 : 이메일(dnb392766@daum.net). 우편접수(등기)

- 모든 접수는 접수마감일 18:00까지 접수처에 도착한 서류에 한해 유효하며,

접수여부를 접수 마감 전에 전화로 꼭 확인 요망

* 우편봉투겉면 및 이메일 제목에 “운전원 응시원서” 문구 표기

- 지원원서 양식은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

5. 가산점 및 우대

가. 취업지원대상자(공고일전 지정)

- 국가보훈처 및 지방보훈청에서 발급하는 「취업지원대상자증명서」발급 가능자에 한함

나. 장애인 의무고용 (우대)

- 장애인고용촉진 및 직업재활법 제28조(사업주의 장애인 고용 의무)에 의거 상시 50명이상의 근로자를 고용하는 사업주는 의무고용율-근로자 총수의 1,000분의 34 (2020.1.1.이후 적용)-해당하는 장애인을 고용

6. 급여 및 근무조건

❍ 근무기간 : 통상 1년마다 근로계약 체결

❍ 근무형태 : 계약직 운전원

❍ 근무시간 : 주5일(월~금), 일4시간 근무(8:00~10:00 / 16:00~18:00)

❍ 보    수 : 면접 후 결정

7. 응시자 유의사항

가. 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 채용여부가 확정된 이후 15일 이내에 응시자(본인)가 채용서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 제출한 서류를 반환하여 드립니다.(단, 반환비용은 응시자 본인 부담)

나. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능, 거주지 제한 미확인 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 제출된 서류에 허위사실이나 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 합격결정 및 임용 후에도 합격을 취소하고 차점자순으로 채용합니다.

다. 최종합격자의 신체검사 결과 부적합 또는 임용포기 및 결격사유 발생 시 차점자 순으로 합격자를 결정합니다.

라. 전형일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

마. 기타 사항은 달서구노인복지센터 최정미 대리에게 문의 바랍니다.

(☎ 053-634-8310)

8. 제출서류

지원 시 제출서류	○ 제출서류 목록표 (별지 제1호 서식)
	○ 입사 지원서 (별지 제2호 서식)
	○ 자기소개서 (별지 제3호 서식)
	○ 개인정보 수집 및 제공·이용 동의서 (별지 제4호 서식)
	○ 지원서 (자격증, 교육, 경험)기재내용에 대한 증빙서류
	○ 취업지원대상자․장애인 증명서 (해당자에 한함)

· 본 기관에서 요청하는 제출서류를 갖추지 않을 경우, 서류심사에서 불이익을 받을 수 있음

· 자격증 등 모든 서류에 주민등록번호 뒷자리 미표기 제출

· 기재내용을 증빙하지 못하거나 허위 기재 시 합격취소 됨

· 최종 합격 후, 채용 및 호봉산정에 관련되는 서류는 원본제출 (경력증빙서류, 초본, 자격증, 취업지원대상자 관련 서류 등)

※ 붙임양식 : 제출서류 목록표, 블라인드 지원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 제공·이용동의서, 채용서류 반환청구서

<별지 제1호 서식>

제출서류 목록표

※ 접수번호(미기재)	성 명	채용분야
		달서구노인복지센터 주간보호 운전원

제출서류 목록	제출여부 체크
1. 제출서류 목록표	-
2. 블라인드 지원서 (별지 제2호 서식)	□제출 □미제출
3. 자기소개서 (별지 제3호 서식)	□제출 □미제출
4. 개인정보 수집 및 제공·이용 동의서 (별지 제4호 서식)	□제출 □미제출
※ 증빙서류 : 총 건 ( * 교육, 자격, 경험 구분하여 제출서류 직접 기재) - 교육 000기관 1건, 000기관 1건 - 자격 000자격증사본 1건 - 경험 000기관 1건, 000기관 1건	□제출 □미제출

* 채용서류 반환 청구서는 필요시 제출 (별지 5호 서식)

<별지 제2호 서식>

블라인드 지원서

1. 인적사항
채용분야	달서구노인복지센터 운전원	접수번호	미기재
성 명	(한자)	연락처
현 주소		주민등록상 신고일	. . .
가점항목	□ 국가유공자 등 취업지원대상 □ 등록장애인

※ 2, 교육사항 3,자격사항 4. 경력 혹은 경험사항은 증빙가능한 내용만 기재 – 증빙서류미제출 및 허위시 합격, 채용 취소

2. 교육사항 (지원분야 직무에 관련된 과목 및 교육과정을 이수한 경우만 기입)
교육구분	학교	(전공)과목 및 교육과정	이수년도
□ 학교 (대학이상) (*학교명 미기재)	예)대학교	00학과 학사과정	00년
□ 민간단체	예) ooo 협회	00 (교육)과정	00년
□ 기타	예) ooo 협회	00 (교육)과정 (주관처 : )	00년

3. 자격사항 (지원분야 직무관련 자격증을 기입)
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
운전면허( )	경찰서	00.00.00.	사회복지사0급	보건복지부	00.00.00.

4. 경력 혹은 경험사항 (지원분야 직무 관련 경력 혹은 경험을 기입)
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경력	00법인	복지과장	00년 00월 (20. 01. ~20. 09.)	00업무
□ 경험	00단체	회원, 회장	00년 00월 (20. 01. ~20. 09.)	00프로젝트, 봉사, 연구회

* 경력 : 금전적 보수를 받고 수행한 활동

* 경험 : 금전적 보수를 받지 않고 수행한 활동으로 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등 직무분야 관련되는 주요 경험을 기재

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2024 .     .      .

지원자 :          (인)

<별지 제3호 서식>

자 기 소 개 서

채용분야 : 달서구노인복지센터 운전원       접수번호 : 미기재

성  명 :

① 본인의 성장과정을 기술하되 현재의 자신에게 가장 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하여 주시기 바랍니다. (500자 내외)

② 본인의 강점과 약점을 기술하고, 본인의 업무에 어떤 영향을 미칠지를 기술하여 주시기 바랍니다. (500자 내외)

③ 본인이 이루고 싶은 인생의 꿈과 비전에 대해 기술하여 주시기 바랍니다.

(500자 내외)

④ 우리기관 지원동기와 입사 후 이루고 싶은 꿈을 기술하여 주시기 바랍니다. (500자 내외)

※ 작성요령

- 블라인드 채용으로 출신지역, 가족관계, 학력(학교명 등), 나이, 신체적조건, 혼인여부 등을 암시하는 내용 기재 금지

- 본인이 직접 작성(허위·대리작성시 합격취소)

- A4용지 3매 이내로 글씨크기 함초롬바탕 12, 줄 간격 160, 용지 상하 좌우 여백

각 20, 머리말, 꼬리말은 15로 작성요청

본인은 상기 사항에 대하여 허위사실이 없음을 확인합니다.

2024.  .   .

작성자 :          (인)

<별지 제4호 서식>

개인정보 수집 및 제공·이용 동의서

성 명
출생월일	00월 00일 (출생연도는 제외)
수집하는 개인정보항목	- 성명, 주소, 연락처, 메일, 경력, 자격사항 등 채용심사에 필요한 제반 사항 - 고유식별정보 : 생년월일, 자격번호 등
개인정보의 수집 및 이용목적	- 달서구노인복지센터 직원 공개채용 심사를 위한 자격· 경력· 결격 사유 등 조회·확인
개인정보의 보유 및 이용기간	- 동의일로부터 개인정보의 수집․제공․이용목적을 달성할 때까지
개인정보 제공동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	- 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. - 다만, 동의하지 않을 경우 접수 제한, 채용심사 제외 등의 불이 익을 받을 수 있습니다. - 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집 및 제공·이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집 및 제공·이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
2024년 월 일 성명 : (서명) ※ 반드시 본인 자필 서명 후 제출바랍니다.

<별지 제5호 서식>

채용서류 반환청구서(필요시 제출)
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
달서구노인복지센터장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]