보령시청소년문화의집 공고  제2024-05호

보령시청소년문화의집 청소년지도사 채용 (재)공고

보령시 청소년의 건전 육성과 청소년 문화 활성화를 위해 청소년

문화의집을 이끌어 갈 청소년지도자 모집을 다음과 같이 공고 합니다.

2024. 7. 26.

보령시청소년문화의집 관장

1. 채용인원 및 응시자격

채용 분야	응시 자격	응시 기준
청소년지도사 팀원(1명)	① 청소년지도사 자격증(1~3급)을 취득한 자로서 청소년활동 계획․운영 등 청소년 활동과 직접 관련된 업무를 수행할 수 있는 자	①항에 해당하는 자

2. 채용방법

○ 1차 서류 심사

○ 2차 면접 심사(서류심사 합격자에 한하며, 개별 연락)

○ 선발 방법 : 기준에 따라 서류 및 면접 심사의 평균 점수 최고득점자 선발

○ 참 고

- 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있으며, 최종 면접 후에도 적격자가

없을 경우 선발하지 않음

- 최종 합격자는 신원 조회 후 근로 계약 체결하며 결격 사유 발생 시

불합격 처리됨

- 최종 합격자의 미 계약 발생 시 예비 합격자 순위에 따라 합격이

자동 승계 됨

- 공개경쟁 채용으로 지원자가 1명인 경우 재공고하며 2회 이상 공고 후에는

1명이 지원한 경우에도 채용 심사를 진행함 단, 적격자가 아닐 경우에는

채용하지 않을 수 있음

3. 접 수 처

○ 원서접수 방법 : 방문 및 우편 접수(인터넷 접수 불가)

○ 방문 및 접수처 : 충남 보령시 문화원길 9. 보령시청소년문화의집 1층

○ 접수기간 : 2024. 8. 7.(수) 16시까지(토, 일요일 운영/월요일 휴관)

4. 합격자 발표

○ 1차 서류 심사 합격자 발표일 : 2024. 8. 7.(수) ※합격자 개별 연락

○  2차 면접 심사일 : 1차 합격 연락 시 안내

○ 최종합격자 발표 : 2차 면접 심사 후 일주일 이내 개별 통보

5. 근무 및 보수 조건

○ 고용형태 : 계약직

- 채용 기간 : 2024. 8. 22. ~ 2025. 8. 21.(1년) *출근예정일(2024. 8. 22.)

- 근무 평가를 통해 계약 연장 또는 무기 계약직 전환 가능함

- 근무 및 보수 조건은 무기계약직과 동일함

○ 근무시간 : 청소년문화의집 여건 및 직무상 필요에 따라 탄력적 운영

구분		근무 시간
화 ~ 토요일		9:00 ~ 18:00
순환 당직	화~토요일	주 1 ~ 2회 18:00 ~ 21:00 당직 근무 *익일 또는 특정일에 근무 시간 조절하여 탄력 근무
	일요일	월 1 ~ 2회 9:00 ~ 18:00 당직 근무 *휴일 근무 수당 지급
월요일, 공휴일		휴관
연가		근로기준법에 준한 연가 사용

○ 근무내용 및 보수조건

구분	내용
업무 내용	① 청소년수련시설 운영 및 시설 관리 ② 청소년 활동 프로그램 계획 및 운영 ③ 사업비 집행, 정산 등 회계 및 관련 행정 업무
보수 조건	① 2024(2025)년 청소년수련시설 청소년지도사 임금 가이드 라인 준용 ② 4대 보험, 명절상여금(3개월 이상 근무), 급식비, 처우개선비, 휴일근무수당 ③ 1년 이상 근무자에 한하여「근로자퇴직급여보장법」에 따라 퇴직금 지급

6. 접수 시 제출서류

○ 지원서 및 자기소개서 1부(서식 참조)

○ 개인정보 수집․활용 동의서 1부(서식 참조)

○ 주민등록초본 1부 (가점을 원하는 경우 해당자, 뒷자리는 삭제)

○ 최종학교 졸업(예정)증명서 1부

○  청소년지도사 자격증 사본 1부

○ 청소년지도사 자격증 외 지원서에 기입된 자격증 사본(해당자)

○  경력증명서(해당자)

○ 표창장 및 상장 사본(해당자)

7. 기타 안내

○ 최종 합격 후 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서,

행정정보공동이용 동의서, 건강검진 진단서를 제출함

○ 채용서류의 반환은 채용대상자로 확정되지 않은 자에 한하여 가능하며,

채용 여부가 확정된 후 14일 이내에 신청한 경우만 가능함. 청구요청이

없는 경우 「개인정보보호법」에 의거, 5일 이내 파기됨.「채용절차의

공정화에 관한 법률」시행령 제5조(채용서류 반환의 비용부담)에 의거,

반환에 소요되는 비용을 구직자가 부담할 수 있음

○ 보령시 관내 중, 고등학교 졸업, 보령시 및 충청남도에 주민등록이

되어 있는 지원자는 가점을 받을 수 있으며 가점을 원하는 경우

접수 시 주민등록초본(주민등록번호 뒷자리 삭제)을 제출해야 하며

제출하지 않는 경우 가점을 받을 수 없음

○ 담당자 : 한상덕 041-936-2096~7 (월요일 휴관)

컬러사진			지 원 서
			성명	한 글			생 년 월 일			. . . (만 세)
				한 자
지원 분야 : 청소년지도사(팀원)
주 소		(도로명주소로 작성)							연락처	자택) H․P)
이메일주소
학력	기 간				학 교 명 (고교 이상)						전공(학위)
	～
	～
	～
경력	기 간				근 무 처 (부 서)			직위(급)			업 무 내 용
	～
	～
	～
	~
자격사항	취 득 년 월 일				자 격 ․ 면 허 증						시 행 처
	. . .
	. . .
	. . .
	. . .
	. . .
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 년 월 일 성 명 : (서명)

자  기  소  개  서

성    명 :

생년월일 :

○ 성장과정

-

○ 지원동기

-

○ 업무수행계획(포부나 자세 등)

-

○ 특기사항

-

.   .   .

작성자 :           (서명)

※ 내용이 많을 경우 이어서 별지 작성 가능

개인정보 수집 동의서

성명		생년월일		연락처

본센터에서는 개인정보보호법(개정 2016.09.30, 법률 제14107호)에 의거하여 개인정보를 수집․이용․제공함에 있어 아래와 같이 동의를 받고 있습니다.

제1조(수집하는 개인정보 항목)

가. 이름, 나이(생년월일), 가족사항, 연락처, 주소지 등 이력서 및 자기소개서에 기재된 사항

나. 관련 경력 증명서 및 자격증 등 제출 서류 등

제2조(개인정보 수집 ․ 이용목적)

가. 인사 채용 시 면접 및 서류 전형에 사용

제3조(개인정보의 보유 및 이용기간)

가. 보유기간: 5년

나. 보유이유: 향후 채용 심사에 따른 업무 등 공개 요청 시 편의제공 위함.

다. 보유기간 이후 개인정보를 파기함

제4조(개인정보의 제3자 제공)

원칙적으로 개인정보를 위에서 명시한 범위 내에서 처리하며, 개인정보제공자의 사전 동의 없이 본래 범위를 초과하여 처리하거나 제3자에게 제공하지 않습니다. 단, 다음 각 호의 경우 개인정보제공자의 이익을 부당하게 침해할 우려가 있을 때를 제외하고 개인정보를 목적 외 용도로 이용하거나 이를 제3자에게 제공할 수 있습니다.

가. 사전에 제3자 제공 및 공개에 동의한 경우

나. 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우

다. 특정 개인을 알아볼 수 없는 형태로 개인정보를 제공하는 경우

라. 상부 기관에 채용 승인을 요청하는 경우

마. 서류전형 및 면접 시 인사위원회를 개최하는 경우

※ 제공된 정보는 개인정보 제공자가 동의한 내용 외의 다른 목적으로 활용하지 않을 것이며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있습니다.

본인은 상기 내용에 대한 설명을 듣고 이해하였으며, 위 내용에 동의합니다.

년     월     일

본인 :                (인)

채용서류 반환 청구서 ※반환을 윈하는 경우 작성
청구인		접수일
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)	보령시청소년문화의집
반환 요구 서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조, 제3조, 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 신청인 (서명 또는 인) 보령시청소년문화의집 관장 귀하
공지 사항 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제3조에 따라 신청인은 채용 서류의 반환을 요청한 이후 10일 이내에 해당 사업장으로부터 반환요구 서류를 전달받을 수 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제4조에 따라 반환요구서류는 특수취급우편을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 제5항 및 같은 법 시행령 제6조에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 신청인이 부담할 수 있습니다.