전북산학융합원(분원) 계약직원 채용공고

(사)전북산학융합원은 2012년 산업통상자원부로부터 지정받아 인력양성, 기업지원, 일자리 창출 사업을 영위하며, 지역의 신산업 혁신성장을 도모하고 있습니다. 정부 지원 사업의 성공적 수행을 위해 함께 일할 의욕적이고 참신한 인재를 공개모집 합니다.

2024년 06월 21일

(사)전북산학융합원장

채용개요

채용 형태	사업장	직급	채용 인원	직무	비고
계약직	전주	5급	○명	거버넌스 성과관리 및 기업지원
	군산	5급	○명	인력양성사업 수행
	김제	5급	○명	구인・구직 발굴 및 취업알선 내・외국인 근로자 지원
	부안	4급 (팀장)	○명	공모사업 기획·실행 관리 프로젝트 수행 및 관리 구인·구직 발굴 및 취업알선
		5급	○명	프로젝트 수행 및 관리 구인·구직 발굴 및 취업알선
	익산	4급 (팀장)	○명	공모사업 기획·실행 관리 프로젝트 수행 및 관리 구인·구직 발굴 및 취업알선
		5급	○명	프로젝트 수행 및 관리 구인·구직 발굴 및 취업알선

2. 근무조건

계약기간	근무시간	보수수준	비고
채용일~ 2024.12.31	주5일, 월~금 09:00~18:00 (주 40시간)	연봉제	보수수준은 내규에 따름

※ “목적사업 계약직”으로 연봉은 사업 전담기관 기준 준수

※ 기간의 정함이 있는 프로젝트 인력으로 정규직 전환 대상자가 아님

3. 자격요건

직위	자격요건
4급	◦ 정부(지자체) 목적사업 수행 경험자 ◦ 직무 관련 경력이 있는 자
5급	◦ 자격 제한 없음
공통 조건	◦ PC(한글, 엑셀, 인터넷, 더존 등) 사용 능숙한 자 ◦ 운전능숙자 ◦ 남성일 경우 군병역 필한자 ◦ (부안, 김제) 주민등록증상 근무지 거주 또는 전입 가능한 자
우대 사항	◦ 직업상담 및 내・외국인 고용서비스 업무 수행 경력자 ◦ 정부(지자체) 목적사업 수행 경력자 ◦ 직업상담사, 사회복지사 등 자격 취득자 ◦ 정부 및 지자체 보조금 교부‧지출‧정산 업무 경력자

○ 공통요건

1) 국가공무원법 제33조 및 지방공무원법 제31조 규정의 결격사유가 없는 자

2) 법인 인사규정 제18조(결격사유)에 해당하지 않는 자

3) 법인 인사규정 제 43조(퇴직)의 정년(만 60세)에 해당하지 않는 자

4) 채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자

4. 선발기준

○ (서류전형) 자격요건 적격 여부에 따라 채용예정 인원의 3배수 이내 선발

○ (면접전형)

구분	내용
직무수행	◦ 기본자질, 직무이해, 성장 가능성 등
동점자 처리기준	◦ 1순위 : 면접점수 고득점자 ◦ 2순위 : 유사 업무 다년 경력자

5. 전형 일정

응시서류접수	직접 방문, E-Mail	`24.06.21.(금)~`24.07.05.(금)
서류전형 합격자 발표	개별통보, E-Mail	`24.07.08(월)
면접전형	전북산학융합원 본원	`24.07.10.(수)
합격자 발표	개별통보	`24.07.12.(금)
임용예정일		`24.07.22.(월)

※ 전형 일정은 본원 사정에 따라 일부 조정될 수 있음

6. 응시서류 교부 및 접수

○ 응시서류 교부 : 산학융합원 홈페이지(www.jiuc.or.kr)에서 다운로드

※ 산학융합원이 제공하지 않은 입사지원서 제출 시 접수되지 않음

○ 서류접수 : 2024.06.21.(금) ~ 07.05.(금), 18:00

○ 접수방법 : 방문, 이메일

방문 : 군산시 산단남북로 189 기업연구관 2층 전북산학융합원 경영관리팀

이메일 : hr@jiuc.or.kr

방문 접수는 평일 근무시간(09:00~18:00)에만 가능

이메일 접수는 수신시간 기준이오니, 18:00까지 도착할 수 있게 발송 바람

문의처 : 전북산학융합원 경영관리팀 채용담당자(063-472-2819)

근무지 및 직급별 중복접수는 불가함

○ 제출서류

구분	제출서류	비고
원서접수 時	∙ 채용지원서(별지 서식 1호) ∙ 자기소개서(별지 서식 2호) ∙ 개인정보제공동의서(별지 서식 3호)	반드시 서명 후 제출
면접전형 時	∙ 주민등록초본 1부(뒷번호 마스킹 처리) ∙ 졸업증명서(최종학위) 1부 ∙ 경력증명서 ∙ 재직증명서(해당자에 한함) ∙ 자격/면허증 사본(해당자에 한함)	면접일 기준 최근 3개월 이내 발급분 원본 제출

7. 기타사항

○ 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있으며, 전형결과는 합격자에 한해 개별 통지하고 접수된 서류는 14일 이내 요구 시 반환됨

○ 응시자 수가 채용인원의 2배수에 미달할 경우 재공고할 수 있음

○ 제출된 서류 및 기재사항이 사실과 다르거나 관련 규정 등에 의거 결격사유가 있는 경우 합격 및 임용 취소

○ 제출된 서류의 기재 착오 또는 누락, 서류 미비, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자에게 있음

○ 모든 응시자는 면접전형 시 신분증(여권, 운전면허증, 주민등록증에 한함)을 지참하여야 하며, 미지참 시 응시 불가함

○ 채용인원 및 단계별 전형내용, 일정은 전북산학융합원 내부사정에 의해 일부 변경될 수 있음

(별지 1) 채용신청서

채용신청서

근무희망지				희망직급									접수번호						※ (인)
최근 3개월이내 사 진 (3*4Cm)		성명		(한글)									(한자)
		생년월일											성별
		거주지
		전 화								e-mail
		휴대폰
병역 사항 (해당자에 한함)	군별						군번								계급
	복무기간			-				면제사유
학력	수학기간			학교명		학과(전공)					학위명						학위취득일자
																	. . .
																	. . .
																	. . .
경력	재직기간			기관명		담당업무(구체적)											상근유무
면허 및 자격 사항	종별		취득일자		시행기관				포상 경력			포상명 (수여기관)						수여일자
본인은 귀 기관의 계약직원 채용에 지원하고자 소정의 서류를 갖추어 지원합니다. 위 지원서 및 첨부 서류의 기재사항은 사실과 다름이 없으며, 만약 허위 사실로 판명되었을 때에는 어떠한 조치도 감수할 것입니다. 2024년 월 일 지원자 (날인 또는 서명) (사)전북산학융합원 원장 귀하

주) 1) ※ 란은 기재하지 않음.

2) 기재란이 부족한 경우 별지 작성 가능함.

(별지 2) 자기소개서

자기소개서

지원 분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오

자신의 생각이나 의견이 상대방을 성공적으로 설득했던 경험을 상황·행동·결과 중심으로 구체적으로 기술하시오

직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오

전북산학융합원이 귀하를 채용해야 하는 이유

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

2024년  00월  00일

작성자 :         (서명)

※ 필수사항은 빠짐없이 작성하여야 함

※ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 “한글 HWP”로 작성하여야 함

(글씨포인트 12, 줄간격 160%, 장평 100%, 자간 0)

※ 대리 작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익이 발생합니다.

(별지 3) 개인정보활용동의서

개인정보 수집·이용 동의서

본인은 전북산학융합원 계약직원 채용 지원신청서를 제출하는 데 있어 인사담당기관이 본인에 대한 인사 검증을 실시할 필요가 있다는 제반 사항을 이해하고 있으며, 이를 위해 ‘개인정보 보호법’ 등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 ‘동법 제23조 단서 및 제15조’에 따라 인사담당기관이 수집 및 이용하는 데 동의합니다.

2024년 00월 00일

□ 지원자 본인

성명	(인)	생년월일
휴대전화		자택전화
이메일		주 소

(사)전북산학융합원장 귀하

인사검증을 위해 수집 및 이용되는 정보 자료의 범위

○ 개인정보의 수집‧이용목적 : 전북산학융합원 계약직원 채용심사

○ 수집하려는 개인정보의 항목 : 채용심사에 필요한 개인 인적 제반 사항

- 성명, 생년월일, 근무경력, 학력 사항 등

○ 개인정보의 보유 및 이용 기간 : 수집된 개인정보는 채용 업무 이외의 다른 목적에는 사용되지 않으며, 개인정보 보유 기간의 경과, 처리목적 달성 등 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 지체없이 해당 개인정보를 파기함

○ 지원자는 개인정보 보호법 제15조 제2항 제4호에 따라 개인정보를 수집 및 이용에 관하여 거부할 수 있으며, 동의 거부에 따른 응시원서 접수 제한 등 불이익이 있을 수 있음.