광주동구시니어클럽 입사지원서

인적 사항	지원분야		□ 노인일자리 담당업무 □ 노인일자리 포털관리					접수번호
	성명	(한글)						생년월일		-
		(한자)						휴대전화
	주소
	전자우편							군필여부		□ 해당없음 □ 군필 □ 미필 □ 면제(면제사유: )
학력 사항	기간					전공						졸업 유/무	소재지
경력 사항	기간					담당업무			직책			기관명
직업 훈련	교육명						교육기간				교육기관			수료여부
자격 면허	자격증명				발급기관				취득일자			자격(면허)번호
전산 능력	엑 셀			상( )/중( )/하( )					한 글			상( )/중( )/하( )
	워 드			상( )/중( )/하( )					파워포인트			상( )/중( )/하( )

상기 내용은 사실과 다름없음을 확인합니다.

2024년    월    일

응시자:          서명 또는 (인)

광주동구시니어클럽 관장

자 기 소 개 서

1. 자기소개

2. 성격의 장·단점

3. 지원동기

4. 본 직무와 관련된 경력 및 경험

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

년       월       일

성  명 :            서명 또는 (인)

광주동구시니어클럽 관장

개인정보 수집 및 이용 동의서

광주동구시어클럽에서는 개인정보보호법, 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률 등 관련 법령상의 개인정보보호 규정을 준수하며, 지원자의 개인정보보호에 최선을 다하고 있습니다. 본 기관은 개인정보보호법 제15조에 근거하여, 지원자로부터 개인정보를 수집 및 이용하는데 필요한 동의를 받고자 합니다.

개인정보의 수집 항목 및 수집방법, 수집 및 이용목적, 보유 및 이용기간

○ 개인정보 수집 항목 및 수집방법

- 입사지원 관련사항

필수정보 : 성명, 주소, 전화번호, 휴대폰, 전자우편, 학력, 동아리 및 사회봉사활동, 자격면허, 타사근무경력, 입사지원서

선택정보 : 교육사항, 경력사항

- 수집방법 : 이메일(dsenior@naver.com)

○ 수집 및 이용목적 : 입사지원 및 선발 전형

○ 보유 및 이용기간 : 채 용 자 - 관계법령에 따른 보유기간(3년) 경과 후 재동의

미채용자 - 채용합격발표 후 파기

※ 관계법령

근로기준법 제42조(계약 서류의 보전) 사용자는 근로자 명부와 대통령령으로 정하는 근로계약에 관한 중요한 서류를 3년간 보존하여야 한다.

※ 본인은 위와 같이 개인정보를 수집 및 이용하는 것을 충분히 이해하고 이에 동의합니다.

(□ 예  / □ 아니오)

개인정보 수집에 대하여 동의하지 않으실 수 있으며, 동의 거부 시에도 입사 지원은 가능하나 단, 입사 지원을 위한 최소한의 정보인 필수정보는 미작성 시 지원 불가합니다.

개인정보의 제 3자 제공 동의

○ 제공받는 자 : 광주동구시니어클럽 기관 및 채용 면접관

○ 제공받는 개인정보 항목 : 입사지원서 내 개인정보 및 개인식별 정보 중 필요항목

○ 제공받는 자의 이용목적 : 선발전형 활용, 자격검증, 학위검증

○ 보유 및 이용기간 : 관계법령에 따른 보유기간(3년) 종료 후 파기

※ 본인은 위와 같이 개인정보를 제3자에 제공하는 것을 충분히 이해하고 이에 동의합니다.

(□ 예  / □ 아니오)

개인정보의 제 3자 제공에 대하여 동의하지 않으실 수 있으며, 동의 거부 시에도 입사 지원은 가능하나 입사전형 참여에 제한될 수 있습니다.

※ 귀하께서는 귀하의 개인정보 수집 및 이용에 대한 동의를 거부하실 권리가 있습니다.

※ 개인정보 수집 및 이용에 대해 동의를 거부하실 경우 당사 채용전형이 진행되지 않을 수 있습니다.

※ 본 동의서는 입사지원 및 선발 전형을 위한 목적 외에는 사용하지 않을 것을 약속드리며 철저히 비밀로 관리하여 타인에게 공개하거나 유출하지 않을 것 임을 알려드립니다.

2024년    월    일        지원자               서명 또는 (인)

채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	접수번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
광주동구시니어클럽 관장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.