중앙장애인권익옹호기관 2025년 1차 직원(육아휴직 대체) 채용공고

중앙장애인권익옹호기관은 장애인에 대한 학대를 예방하고, 장애인학대로 피해를 입은 장애인을 지원하기 위하여 장애인복지법 제59조의11 제1항에 따라 설치된 기관입니다.

중앙장애인권익옹호기관과 함께할 역량 있는 인재를 채용하오니 많은 지원 바랍니다.

1. 중앙장애인권익옹호기관 소개

중앙장애인권익옹호기관은 보건복지부 산하 장애인학대 대응 전문기관으로 2017년 장애인복지법에 따라 설치되었으며, 주요 업무는 17개 시·도 지역장애인권익옹호기관 지원, 장애인학대 예방 관련 연구, 실태조사, 프로그램 개발, 교육, 홍보 등이며 2019년부터 장애인학대 신고접수 및 관리를 위한 ‘장애인학대정보시스템’을 구축하여 운영하고 있습니다.

2. 채용분야 및 업무

채용분야 및 조건		인원	지원 자격	담당 업무
시스템 관리 운영 및 사업 지원	기간제 계약직 (육아휴직 대체)	1명	다음의 어느 하나에 해당하는 자격을 가진 자 ① 사회복지 분야 정보시스템 구축, 유지보수 등 관련 분야 경험이 있는 자 - 전산 통계 관리 관련 경력자 우대 ② 사회복지사 등 관련 자격 소지자 및 장애인복지 또는 인권 분야 경험이 있는 자 - 장애인복지 또는 인권 관련 기관 경력자 우대	- 장애인학대정보시스템 유지보수 계약 및 관리·운영 업무 - 통계(실적) 분석 및 작성·보고 - 기관 사업 업무지원 등
			※ 장애인, 보훈대상자 우대

1) 고용형태: 기간제 계약직(육아휴직 대체)

2) 계약기간: 2025. 3. 1. ~ 2026. 8. 31.(1년 6개월)

3) 담당업무: 장애인학대정보시스템 유지보수 계약 및 관리·운영, 통계(실적) 분석 및 작성·보고, 기관 사업 업무지원 등

- 입사 후 협의에 따라 담당업무가 일부 조정될 수 있음

4) 결격사유: 「장애인복지법」 제59조의3에 따른 장애인학대관련범죄 등 경력조회 시 결격사유가 없는 자(※ 결격사유에 해당 시 합격 및 고용 취소)

3. 근무조건

1) 근무시간: 주5일제(월~금), 근무시간 09:00~18:00

2) 근무장소: 서울특별시 영등포구 양평로22길 21, 코오롱디지털타워 1412호

3) 보수기준: 2025년 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급 기준 준용

※ 초임 급수 및 호봉 산정은 내부 규정에 따름

4. 전형 방법 및 일정

1) 전형 방법: 서류 전형 후 면접 전형 실시

2) 전형 일정

전형 절차	일정	통지 방법
지원서 접수	2025. 1. 6.(월) ~ 1. 17.(금) 18시까지	접수번호 개별 통지(이메일)
서류 전형 합격자 발표	2월 중 개별 안내	홈페이지 공고 및 합격자 개별 통보
면접 전형	개별 안내
최종합격자 발표	개별 안내
근무예정일	2025. 3. 1. 인사 발령 예정	협의 가능

5. 지원서 접수

1) 접수기간: 2025. 1. 6.(월) ~ 1. 17.(금) 18시

※ 서류접수 마감 시각을 준수하여 주십시오.

2) 제출서류: 입사지원서 1부, 자기소개서(개인정보 활용 동의서 포함) 1부

※ 첨부된 양식을 활용하여 작성 후 접수합니다.

3) 접수방법: 이메일 접수(naapd8295@gmail.com), 우편 및 방문접수 불가

4) 주의사항

① 메일 제목은 ‘지원서_○○○(이름)’으로 하고 모든 서류는 PDF 형식으로 변환하여 제출하여 주십시오.

② 개인정보 제공 동의서를 확인하고 동의 여부를 체크한 후 서명하여 제출하십시오.

③ 작성해야 할 사항이 많은 경우 입사지원서의 칸을 추가하거나 자기소개서의 분량을 늘여서 작성할 수 있습니다.

④ 입사지원서와 자기소개서 외에 자격증 사본, 포트폴리오, 성적증명서 등 불필요한 서류는 제출하지 마십시오.

6. 면접 전형 시 제출 서류(면접 전형 시 지참)

1) 최종 학교 졸업 증명서 1부

2) 최종 학교 성적 증명서 1부

3) 경력증명서 1부

4) 자격증 사본 1부

5) 장애인인 경우 이를 확인할 수 있는 서류나 복지카드

7. 기타 유의 사항

1) 지원 자격 해당 여부는 2024년 12월 31일을 기준으로 판단합니다.

2) 지원서 접수 시 규정된 제출서류 양식과 제출방법을 반드시 지켜 주십시오. 규정된 사항을 지키지 않을 경우 서류 전형에서 불이익을 받게 됩니다.

3) 제출된 서류에 기재된 내용이 허위로 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

4) 최종 합격자가 입사를 포기하는 경우 혹은 근무예정일(근무 지정일)까지 출근하지 않는 경우 입사 포기로 간주하고 차순위자를 합격자로 결정합니다.

5) 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

6) 문의: 중앙장애인권익옹호기관(02-6951-1792/1793, naapd8295@gmail.com)

2025년  1월  6일

중앙장애인권익옹호기관장

입사지원서

1. 인적사항
이름		생년월일			접수번호	접수자(기관) 작성란
주소
휴대폰			비상연락	비상시 연락가능한 번호
이메일
우대 여부	장애인(O, X로 표시) / 보훈대상(O, X로 표시)

* 다른 우대 사항은 경력사항 및 자격사항에 기재된 내용과 증빙서류를 바탕으로 적용함

2. 경력사항
직장명	근무기간	근무부서(직위)	담당 업무
0000	00.0~00.0	0000팀(대리)	0000,

3. 자격사항
자격증명	급수	발급기관	발급번호	취득일자

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

작성일: 2025.     .      .

지원자:               (인)

자기소개서

1. 지원 동기

2. 직무 경력

지원분야와 관련한 직무 경력을 구체적으로 기술합니다

3. 자신의 강점과 약점, 업무 수행 계획

업무와 관련한 자신의 강점과 약점을 구체적으로 기술하고 입사 후 업무를 어떻게 수행할 것인지, 향후 계획 등에 대해 기술합니다

개인정보 제공 동의서

본인은 중앙장애인권익옹호기관 공개채용 지원자로서 채용 절차 진행과 관련하여 개인정보의 수집 및 이용이 필요하다는 점을 이해하고 있으며 수집 목적에 따른 본인의 개인정보 수집․이용에 대해 동의합니다.

1. 개인정보를 제공받는 자: 중앙장애인권익옹호기관

2. 개인정보 수집․이용 목적: 채용 업무 수행

- 채용 지원자의 본인 식별, 채용 관련 연락, 지원 자격 및 우대 사항 해당 여부 확인, 서류 전형 및 면접 전형의 평가 자료 및 참고 자료로 활용

3. 제공하는 개인정보 항목: 채용 서류에 기재된 사진, 이름, 생년월일, 성별, 주소, 휴대폰, 비상연락처, 이메일, 학력 및 경력에 관한 사항, 자격에 관한 사항, 활동 및 수상에 관한 사항

4. 개인정보를 제공받는 자의 개인정보 보유 및 이용 기간

- 수집한 개인정보는 최종 합격자가 결정되는 시점까지만 활용됩니다.

- 단, 채용절차 공정화에 관한 법률에 따라 채용 지원자의 반환 청구에 응하기 위하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일까지 채용 서류를 보관하며 180일 이후에도 채용 지원자가 반환을 요구하지 않는 경우 채용 서류를 파기합니다.

5. 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 불이익

- 채용 지원자는 동의를 거부할 수 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용 업무 진행이 불가능하므로, 채용 절차에 참여할 수 없습니다.

본인은 채용절차에 필요한 개인정보의 제공에 동의합니다.	동의함 ( ) 동의하지 않음 ( )
이름: 0 0 0 (서명)	작성일: 2025. 00. 00.

중앙장애인권익옹호기관장 귀중