【학교법인 유은학원 제2024–5호】

학교법인 유은학원 일반직(관리운영) 채용 공고

학교법인 유은학원이 유지 경영하는 학교 행정실에서 근무할 일반직(관리운영 9급) 직원을 아래와 같이 모집 공고합니다.

2024년 06월 26일

학교법인 유은학원 이사장

1. 모집인원

형별	직 종	직 급	채용인원	임용예정일	업무내용
A형	일반직 (관리운영)	9급	1명	2024.09.01.	○ 행정 전반적인 업무 ○ 기타 학교장 지정업무
B형	일반직 (관리운영)	9급	1명	2025.01.01.	○ 학교시설 및 조경관리 ○ 기타 학교장 지정업무

* A형, B형 중 지원서[붙임1]에서 선택 (중복지원 불가)

2. 응시자격(공고일기준)

가. 응시연령은 만18세 이상 만60세 미만인 자

나. 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고 기타 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되거나 결격사유가 없는자

다. 남자의 경우 병역을 필했거나 면제자

라. 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 및 같은법 시행령 제25조에 의해 취업이 제한되지 아니한 자

마. 아동복지법 제29조의3에 의한 취업이 제한되지 않는 자

바. 기타 관계법령에 의하여 임용 결격사유가 없는 자

사. 학교 업무에 대해 책임감이 강하고 성실히 최선을 다해 임할 수 있는 자

3. 응시원서접수

가. 공고기간 : 2024.06.26.(수) ~ 2024.07.16.(화)

나. 접수기간 : 2024.07.17.(수) ~ 2024.07.19.(금) 15시까지

※ 평일 09:00 ~ 16:30까지 접수하며, 점심시간(11:30~12:30) 접수 불가

다. 제출장소 및 문의 : 광주동성고등학교 행정실 ☏ (062)670-4512

라. 기타 : 응시원서는 본인이 직접 제출하여야 하며, 우편접수는 받지 않습니다.

4. 채용일정

전형별	시험과목	날 짜	시 간	비 고
1차	서류평가	2024.07.22.(월)	09:00~17:00	지원자 전원
	서류전형 합격자 발표 : 2024.07.23.(화)10:00 이후
2차	면 접	2024.07.24.(수)	개별통보	1차 합격자에 한함
최종 합격자 발표 : 2024.07.25.(목)15:00 이후

※ 제1차 합격자는 4배수를 선발 발표하며 개별 발표함

※ 최종합격자발표는 개별통보 및 광주광역시교육청홈페이지, 광주동성고등학교홈페이지 공고

※ 일정변동시 별도통지함

5. 제출서류

구 분	제 출 서 류	제 출 일	비 고
지원자 공통	가. 지원서 1부 [붙임 1] 나. 자기소개서 1부 [붙임 2] 다. 최종학력 졸업증명서 1부. (최종학력이 대학원인 경우 대학교 졸업증명서도 제출) 라. 경력증명서 1부(해당자) 마. 주민등록초본(병역사항 포함) 1부(해당자) 바. 자격증 사본 1부(해당자) 사. 개인정보 수집동의서 및 제3자 제공동의서 1부 [붙임 3]	원서접수 기간	※사본을 제출하는 모든 서류는 원본 지참
최종 합격자	아. 공무원 채용신체검사서 1부(1년 이내 발행) 자. 행정정보공동이용 동의서 1부.	별도 통보

6. 시험과목 및 배점

구 분	평 가 항 목	배 점
1차	서류평가 : 경력, 자격증, 자기소개서등 평가	40점
2차	면접평가 : 사무직원으로서 갖추어야 할 인성, 사무직원에 대한 이해도, 발전 가능성	60점

7.최종합격자 결정 방법

가. 1차 전형에서 채용인원의 4배수 이내로 선발한다.

나. 1차 전형에서 합격자에 한하여 2차 전형을 실시한다.

다. 최종합격자는 1차 서류평가와 2차 면접평가 점수를 합산하여 면접위원 3인의 평균점수로 결정한다.

라. 최종합격자 결정시 동점자 처리기준

1순위 – 2차 면접평가 점수가 높은 자

2순위 – 1차 서류평가 점수가 높은 자

3순위 – 「관련경력」 점수가 높은 자

마. 서류전형 및 최종합격자가 임용포기 할 경우 차 순위자로 결정 함.

8. 최종합격의 취소

※ 최종합격자로 결정된 자라도 다음 각 호의 어느 하나에 해당되는 경우에는 합격을 취소한다.

가. 응시자격 제한자 또는 임용 결격자

나. 각종 증명서류를 위·변조한 자

다. 공무원채용신체검사에서 불합격 판정을 받은 자

라. 범죄경력조회 등에서 이상이 있는 자

9. 제출 서류의 반환 안내

가. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따른 것으로, 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격자 발표 후 14일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다.

나. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 직접 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 우편 또는 등기우편을 통하여 발송해 드립니다.

다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.(반환청구기간 종료 후에는 반환이 불가하오니 이 점 양해바랍니다.)

라. 구직자가 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보 보호법｣ 및 「공공기록물 관리에 관한 법률」에 따라 5년간 보관 후 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 단, 반환요구 시는 원본을 반환하고 사본(스캔본) 등을 5년간 보관할 예정입니다.

10. 기타사항

가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비 서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임으로 합니다.

나. 자기소개서에 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제4조의3에 해당하는 항목이 기재되어 있을 경우 평가에서 [0점] 처리합니다.

다. 임용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바랍니다.

라. 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 법규를 위반한 자는 임용 자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

마. 공고된 시험관련 일정과 장소 등은 본교 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경될 경우 사전에 광주시교육청 홈페이지를 통해 공고하며, 공고된 내용의 미숙지로 인한 불이익은 응시자의 귀책 사유로 합니다.

바. 해당분야에 적격자 없을 경우 채용(선발)을 하지 않을 수도 있습니다.

사. 기타 공고되지 않은 사항 및 공고 내용의 해석은 학교법인 유은학원의 결정에 따라야 합니다.

아. 기타 자세한 사항은 광주동성고등학교 행정실(062-670-4512)로 문의하시기 바랍니다.

[붙임 1]

지 원 서

※접수번호:                  [지원분야 : 관리운영 9급 (A형, B형)]

① 인 적 사 항	지원자격 연령확인	지원가능 연령(60세 미만)임을 확인하였음(예 / 아니오)
	성 명		전자우편 e-Mail
	현 주 소	(우: - )
	자택전화		휴 대 폰

②경 력 사 항	직 장 명	근 무 기 간	근무부서	담당업무	비 고

③자 격	자 격			자 격
	자격명	취득일자	발급기관	자격명	취득일자	발급기관

④수상내역	수 상 명	내 용	수상일자	수상기관

위 기재 사항은 사실과 다름이 없습니다.

2024년     월     일

작성자:                  (서명 또는 인)

학교법인 유은학원이사장 귀하

지원서 작성요령

1. 지원서는 반드시 소정 양식을 다운받아 □글로 작성하여 제출

2. 지원자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 지원자 본인의 불이익이 됩니다.

3. ｢지원서｣는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 빠짐없이 작성합니다.

≪ 작 성 요 령 ≫

항 목	작 성 방 법	비고
접수번호	ㆍ접수번호는 지원자가 기재하지 말 것 ※ 접수처에서 부여
지원분야	ㆍ지원하는 분야 “A형, B형” 중 선택 분야 항목에 ○ 표시
지원가능연령 확인	ㆍ지원가능 연령임을 확인하고 “(예 / 아니오)” 중 “예” 항목에 ○ 표시
주 소	ㆍ주민등록상 주소(도로명 주소)를 기재할 것
연락처	ㆍ연락 가능한 자택 전화 또는 휴대전화번호를 기재할 것
전자우편 e-Mail	ㆍ연락 가능한 전자우편(e-Mail)을 기재할 것
경력사항	ㆍ초․중․고․대학 행정 근무경력 및 관공서(교육청포함)에서 근무한 경력을 간략ㆍ명확하게 기재할 것 ※ 반드시 경력증명서 등 증빙서류를 제출하여야 하며 증빙서류 미제출 시 해당 경력은 인정되지 않음
자격사항	ㆍ직무와 관련 하여 취득한 자격증 위주로 기재할 것 ㆍ정보 및 컴퓨터 관련 자격증 (정보처리, 컴퓨터활용능력, 사무자동화, 정보기술자격증 등) ㆍ시설물안전과 관련한 각종 자격증 및 수료증 (전기, 소방, 건축 등) ㆍ교육부 및 정부 부처 교육과 관련한 자격증 ※ 자격증 원본을 제시 후 사본을 제출하여야 하며 원본을 미지참하거나 사본 미제출 시 인정되지 않음
수상내역	ㆍ직무와 관련된 수상내역을 표시합니다. ※ 표창장 등 증빙서류를 제출하여야 하며 증빙서류 미제출 시 해당 수상내역 인정되지 않음

[붙임 2]

자 기 소 개 서

※ 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술(2매 이내)

1. 자기소개, 지원동기 등을 자유롭게 기술하되, 업무에 관련된 사항을 위주로 기술하고「채용절차의 공정화에 관한 법률」제4조의3에 해당하는 항목은 기재하지 않음

- 미기재 항목 -

가. 구직자 본인의 용모ㆍ키ㆍ체중 등의 신체적 조건

나. 구직자 본인의 출신지역ㆍ혼인여부ㆍ재산

다. 구직자 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력ㆍ직업ㆍ재산

2. 글씨크기: 13, 줄간격 160%, 글씨체: 휴먼명조, 글자색 : 검정

2024년     월    일

작 성 자:               (서명 또는 인)

학교법인 유은학원이사장 귀하

[붙임 3]

개인정보 수집 및 이용 동의서

※ [  ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.

1. 개인정보의 수집 및 이용목적

○○초등학교 교육공무직원 채용 심사에서 필요한 인적사항 및 입증 서류를 확인하고 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 등 채용 결격사유 확인을 위한 조회에 사용

2. 개인정보의 보유 및 이용기간

개인정보는 「개인정보 보호법」 및 「공공기록물 관리에 관한 법률」에 따라 5년간 보관 후 파기합니다. 다만, 채용서류 반환을 요구할 경우 원본을 반환하고 사본(스캔본) 등을 5년간 보관합니다

3. 기본 개인정보 수집ㆍ이용 내역(개인정보 수집 동의서)

수집 및 이용하는 개인정보 항목

성명, 생년월일, 성별, 주소, 휴대전화번호, 전화번호(자택), 자격증, 근무경력사항 등

※ 위 사항에 대하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의를 거부할 경우 채용이 불가능할 수 있습니다.

▷ 위와 같은 기본 개인정보의 수집ㆍ이용에 동의하십니까? ( 동의함 [     ]  동의하지 않음 [     ] )

4. 고유식별정보 수집ㆍ이용 내역(개인정보 제3자 제공 동의서)

수집 및 이용하는 고유식별정보 항목

성명, 성별, 주소, 주민등록번호, 휴대전화번호

※ 위 사항에 대하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부 시에는 수당 등의 지급이 제한됩니다.

▷ 위와 같은 고유식별정보의 수집ㆍ이용에 동의하십니까? ( 동의함 [     ]  동의하지 않음 [     ] )

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용 외의 다른 목적으로 활용되지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 경우 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있습니다.

본인은 상기 내용과 같이 개인정보를 수집ㆍ이용ㆍ제공하는 것에 동의합니다. 또한 본인이 직접 위 기재한 내용을 확인하였으며, 만약 사실이 아닐 경우 이에 대한 책임이 있음을 서약합니다.

2024년      월      일

동의자    성명

(서명 또는 인)

학교법인 유은학원이사장  귀하

210mm×297mm[백상지 80g/㎡]

[붙임4] 채용서류 반환청구서

채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
학교법인 유은학원이사장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]