부산환경공단 녹산사업소 공고 제2024-12호

2024년도 부산환경공단 녹산사업소

기간제근로자 채용 공고

부산환경공단은 녹산사업소는 환경기초시설을 운영하는 부산광역시 지방공기업입니다. 아래와 같이 기간제근로자를 공개모집하오니 많은 응모바랍니다.

2024년 7월 2일

부산환경공단 녹산사업소장

1. 채용분야 및 인원

가. 채용분야 및 모집인원

근 무 부 서	채 용 분 야	채용 인원	주 요 업 무	소재지
녹산사업소	환경관리원	1명	소내 조경 및 청소작업 등	강서구 송정동

2. 채용일정

구 분	일 정	비 고
채용 공고기간	2024.07.02.(화) ∼ 07.09.(화)
원서 접수기간	2024.07.03.(수) ∼ 07.09.(화)	· 07.09.(화) 17:00까지 부산환경공단 녹산사업소 2층 운영지원팀(직접방문 또는 전자우편) 제출
서류전형 합격자 발표	2024.07.10.(수) 15:00	· 합격자에 한하여 유선 연락
면접전형	2024.07.11.(목) 10:00, 녹산사업소	· 서류전형 합격자에 한하여 별도 공지
최종합격자 발표	2024.07.12.(금) 15:00	· 공단 홈페이지(알림마당 공지사항)

※ 위 일정은 공단의 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

3. 응시자격

가. 공통사항

❍ 연령 : 만65세 이하 (1959. 7. 1. 이후 출생인 자)

❍ 학력 ․ 성별 : 제한없음

❍ 지역제한 : 아래 요건 중 1개 이상 충족

- 공고일 전일 현재 주민등록표상 현주소가 부산광역시로 등재된 자

※ 최종시험(면접시험)일까지 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함

- 공고일 전일 현재까지 부산광역시의 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두 합산하여 총 36개월 이상인 자

❍ 응시제한 : 공단 인사규정 제14조의 결격사유에 해당되거나, 공단 정원 외 기간제관리지침 제12조 제2항(자격요건)에 해당되는 자, 또는 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당한 자

◆ 인사규정 제14조(결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

9. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

10. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 선고받고 2년이 지나지 아니한 사람

11. 「부패방지및국민권익위원회의설치와운영에관한법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람 <신설 17.10.24>

12. 「성폭력범죄의처벌등에관한특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 <신설 21.3.31>

13. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) <신설 21.3.31>

가. 「성폭력범죄의처벌등에관한특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의성보호에관한법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

◆ 정원 외 기간제근로자 관리지침 제12조 2항(자격요건) : 최대고용연령 만 65세

나. 응시자격 : 제한없음(유경험자 우대)

4. 원서접수

가. 접수기간 : 2024. 07. 03.(수) ~ 07. 09.(화), 7일간

나. 접수방법 및 접수처

제출방법	접수장소	문의
본인 직접방문 또는 전자우편 접수	·(직접방문) 부산환경공단 녹산사업소 2층 운영지원팀 - 주소 : 부산광역시 강서구 녹산산단382로49번길 39 ·(전자우편) ns@beco.or.kr - 2024. 07. 09.(화) 17:00까지 접수(수신) 서류에 한함	운영지원팀 (051-970-1411)

다. 전형별 제출서류

전형구분	제출기간	제출서류	비고
서류전형	2024. 07. 03.(수) ~ 07. 09.(화)	- 이력서[붙임1] - 개인정보 수집‧활용동의서[붙임2] - 주민등록초본(주소변동이력 포함) - 서류 증빙자료(해당자에 한함) * 자격증, 경력증명서, 사회적약자 증명서	- 직접제출 또는 전자메일(스캔본) 제출
면접전형	면접당일 (2024. 07. 11.(목))	- 신분증 지참	- 원본제출 (확인 후 반환)
최종합격자 발표	2024. 07. 12.(금) 예정	- 기본증명서(상세) - 신체검사서 또는 채용 건강검진 대체 통보서 - 주민등록등본, 통장사본
= 서류 제출시 유의사항 = ○ 서류 증빙자료 접수 당일날 제출 * 해당자에 한함 - (자격증) 응모기준 기술자격 자격증 : 원서접수 마감일(07.09.) 이전까지 유효한 자격증 원본 1부 - (경력증명서) 경력(재직)증명서 1부 * 건강보험자격득실확인서 대체 가능 ○ 가족사항의 주민등록번호는 가림 처리하여 주시기 바랍니다. ○ 불합격 처리 기준 - 응시자격 및 가산점 관련 서류를 제출하지 않을 경우 - 이력서 상의 기재내용과 다를 경우, 제출서류로 증빙이 되지 않을 경우

※ 사회적약자증명서는 해당발급기관(지방보훈청, 시·군·구청, 동사무소) 또는 인터넷(정부24) 이용

5. 전형방법 및 근무조건

가. 전형방법

❍ 서류전형 : 서류심사 평정표에 의거 서면심사(제출한 서류에 의함)

- 최고 득점자 순으로 선발(합격배수 3배수, 동점자 모두 합격자로 처리)

❍ 면접전형 : 각 위원 채점 점수평균이 70점 이상인 지원자 중 채용 예정인원의 범위 내에서 고득점자 순으로 최종합격자 결정하며, 면접시험 동점자가 있을 경우 취업지원대상자를 우선 선발하고 성실성, 전문성, 공직관, 협조성, 책임감 항목 심사위원 산술평균 점수 순으로 합격자를 결정

나. 우대조건

구 분	관 계 법 령	가 점
취업지원 (보호) 대상자	• 독립유공자예우에 관한 법률 제16조 • 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한법률 제29조 • 5.18민주유공자 예우에 관한 법률 제20조 • 특수임무유공자 지원에 관한 법률 제19조 • 고엽제후유증 등 환자 지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의 9 • 보훈대상자 지원에 관한 법률 제33조	서류전형 : 평정표 적용 면접전형 : 만점기준 5~10%
다문화가족	• 다문화가족지원법 제2조제1호 나목에 해당하는 자 및 그 가족	서류전형 : 평정표 적용 면접전형 : 만점기준 5%
북한이탈 주민	• 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 제2조 제1호
장애인	• 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조

다. 근무조건

❍ 근로신분 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제근로자

❍ 채용기간 : 계약체결일로부터 6개월 이내

❍ 근무장소 : 부산환경공단 녹산사업소

❍ 근무형태 : 주40시간 근무(일근, 09:00~18:00) * 단, 부서사정에 의해 변경 가능

❍ 임금지급 기준

근로분야	임금기준	비 고
환경관리원	90,800원/일 (시급 11,350원)	8시간/일 기준, 세금, 4대 보험료 등 공제전 금액임

6. 최종합격자 결정방법 및 통지

❍ 서류심사 결과 최고 득점자 순으로 선발(합격배수 3배수, 동점자 모두 합격자로 처리)

❍ 면접시험 결과 평가위원의 평정표 5개 항목의 산술평균 고득점자 순 선발

(심사결과 동점자인 경우 취업지원대상자를 우선 선발하고 성실성, 전문성,

공직관, 협조성, 책임감 항목 심사위원 산술평균 점수 순)

❍ 최종합격자 발표 및 통지 : 공단 홈페이지 공지사항 게시판

❍ 최종합격자의 채용포기 등 사유발생시 예비합격자 순으로 채용할 수 있음

❍ 예비합격자(채용인원의 2배수) 유효기간 6개월 이내

7. 응시자 유의사항

❍ 서류접수 시 제출된 서류는 최종 합격자 발표 후 3개월 이내 희망자에 한하여 반환 가능하며, 3개월 이후 채용서류는 파기됨을 알려드립니다. 또한 채용 서류는 다른 용도에는 사용하지 않으며, 반환 비용도 없습니다.

❍ 제출서류 및 각종 증명서는 상기 안내된 증빙자료 원본을 반드시 제출하여야 하며, 내용이 사실과 다르거나 허위사실이 있을 때에는 평가(서류, 면접)상에 불이익이 (무효, 탈락 등) 있을 수 있으며, 합격결정 후에도 합격을 취소할 수 있습니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 채용 신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 채용과 관련하여 어떠한 인사 청탁도 배제하며 응시자가 직접 또는 타인을 통한 청탁 사실이 발견될 경우에는 불합격 처리함을 알려드립니다.

❍ 기간제근로자로 채용이 되더라도 향후 부산환경공단의 정규직 채용에서 어떠한 특혜도 주어지지 않습니다.

❍ 제출된 서류의 기재 착오 또는 누락, 구비서류 미제출, 연락 불능 등으로 인한 근로계약 체결불가 등 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

❍ 기타 채용관련 사항은 부산환경공단 녹산사업소 운영지원팀(☎ 051-970-1411)으로 문의해 주시기 바랍니다.  끝.

[붙임 1]

이 력 서
응시분야			녹산사업소-환경관리원(조경)
인적사항 (사진부착X)			성 명
			주 소
			연 락 처
주 요 이 력 내 용 ※ 반드시 증빙 가능한 내용만 기재
년 월 일			경 력 사 항		담당업무
취득연월일			자 격 증		발 행 처
취득연월일			※ 취업보호·지원대상자/ 다문화/ 북한이탈주민/ 장애인 관련 사항
지원 동기 및 업무 관련 본인의 업무 역량에 대해 기술
위의 내용이 사실과 다름 없음을 확인합니다. 2024년 월 일 성 명 : (인)

※ 본인이 기재한 사항은 서류전형 합격 후 별도의 증빙자료를 제출받아 사실여부를 확인할 예정입니다.

[붙임 2]

개인정보 수집·활용 동의서

① 개인정보의 수집 및 이용 동의

[개인정보의 수집․이용 목적]

부산환경공단은 인력관리(채용 절차 진행 및 채용후 인사관리)를 위해 귀하의 개인정보를 수집 및 이용합니다.

[수집하는 개인정보의 항목]

성명, 사진, 생년월일, 주소, 자택 전화번호, 휴대폰 전화번호, 이메일주소, 성별, 병역사항, 학력 (학교, 소재지, 전공, 입학 및 졸업연도, 졸업여부, 학점, 외국어성적 등), 경력(근무지, 직책, 담당업무,  근무연한 등), 자격사항, 신체검사정보 등

[개인정보의 보유 및 이용기간]

본 동의서상 수집된 귀하의 개인정보는 위에 기재한 수집·이용의 목적을 모두 달성할 때까지 보유·이용될 것이며, 법령에 따라 해당 개인정보를 보존해야 하는 의무가 존재하지 않는 이상, 해당 개인정보가 불필요하게 된 것이 확인된 때에는 파기될 것입니다.

[개인정보 수집동의 거부]

귀 하는 해당 개인정보의 수집·이용에 동의하지 않을 권리가 있습니다. 단, 귀하가 해당 개인정보의 수집·이용에 동의하지 않을 경우에는 귀하에 대한 채용절차 진행 및 향후 귀하와의 고용계약을 체결·유지할 수 없습니다.

개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?    □ 동의함              □ 동의하지 않음

② 개인정보의 제3자 제공 동의

[개인정보를 제공받는 자]

귀하가 개인정보의 제3자 제공에 동의하는 경우 지원상 기재한 자격․면허증 발급기관에 개인정보가 제공될 수 있습니다.

[개인정보를 제공받는 자의 이용 목적]

자격․면허 발급기관 : 지원서 상 기재된 자격․면허의 진위 여부 확인

[제공하는 개인정보의 항목]

지원자의 성명, 생년월일, 이메일주소, 자택 전화번호, 휴대폰 전화번호, 주소, 지원내용(자격증, 업체명, 전화번호, 주소 등 포함) 등

개인정보의 제3자 제공에 동의하십니까?	□ 동의함              □ 동의하지 않음

③ 민감정보 수집 동의

채용전형의 진행을 위해 귀하의 신체검사 결과 자료를 수집하며, 모든 정보는 필요한 용도 이외로는 사용되지 않으며 이용 목적이 변경될 시에는 사전 동의를 구할 것입니다.

민감정보의 수집에 동의하십니까?	□ 동의함              □ 동의하지 않음

2024년     월     일

성명 :                    (서명 또는 날인)

[붙임3]

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2024년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
부산환경공단 이사장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]