[별 첨 1]

응 시 지 원 서

사 진 (필수/최근 6개월 이내)			성 명				(한글)								지원부문				* 해당분야 기입
							(한자)
							(영문)
			생년월일
			주소(현거주지)
연락처			전화번호 : ( )								휴대폰 :
			전자우편 :
학력사항	기간(년, 월, 일)								학교명			전공					학위
	부터			까지
자격 및 면허	자격증				등록번호					발행기관						취득일자
경력사항	기관명		근무부서					근무기간(연,월,일)		고용형태				직위 및 직급				퇴직사유
			담당업무/주요성과
	기관명		근무부서					근무기간(연,월,일)		고용형태				직위 및 직급				퇴직사유
			담당업무/주요성과
	기관명		근무부서					근무기간(연,월,일)		고용형태				직위 및 직급				퇴직사유
			담당업무/주요성과
직무관련 활동사항 (자원봉사,교육이수 등)		기관명				활동기간				활동내용

※ 항목별 작성, 기입란 부족 시 수정하여 작성 가능

[별 첨 2]

자 기 소 개 서

1. 지원동기

(유의사항) 작성 시 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직․간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2. 해당 직무와 관련하여 본인의 강점과 약점

3. 자원봉사 및 외부활동 경험

4. 본인이 왜 본 기관에 필요한 인재인지 서술

지원서상의 모든 기재사항은 사실과 다름이 없음을 증명하며, 차후 지원서상의 내용이 허위로 판명되어 합격 또는 입사가 취소되더라도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

년    월   일

지 원 자 :               (서명 또는 인)

※ 1~3페이지 내 작성 가능

[별 첨 3]

개인정보 제공 동의서

작성하신 신청서는 사)대한노인회 보은군지회 취업지원세터 직원채용 지원자의 채용심사만을 위해 사용 됩니다.

사)대한노인회 보은군지회 취업지원센터는 채용심사에 활용하기 위하여 아래와 같이 개인정보를 수집․

이용하고자하며, 관련사항은 개인정보보호법 등 관계 법령에 따라 처리됨을 알려드리오니 아래의 각 사항을 확인하시고 동의 또는 거부하시기 바랍니다.

본인은「개인정보 보호법」제 15조(개인정보의 수집․이용), 제24조(고유식별정보의 처리 제한)에 따라 아래와 같이 개인정보 수집․이용에 대해 동의합니다.

【 수집․이용 목적 】

○ 수집․이용 목적 : 사)대한노인회 보은군지회 취업지원세터 직원 채용 지원자 채용심사

【 수집․이용 항목 】

○ 이름, 생년월일, 주소, 전화번호, 이메일주소, 학력, 병역, 자격면허, 경력사항(소속, 직위, 근무기간,

업무내용 등) 직무관련 활동 등

【 개인정보 보유 기간 】

○ 정보주체 개인정보는 원칙적으로 개인정보의 수집 및 이용목적이 달성되면 지체 없이 파기합니다. 단, 다음의 정보에 대해서는 아래의 이유로 명시한 기간 동안 보존합니다.

가. 수집기간 : 사)대한노인회 보은군지회 취업지원센터 직원 채용 시(공고일 ~ 마감일)까지

나. 보유 및 이용기간 : 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 180일

고유식별정보 수집에 동의하십니까?             □ 동의함        □ 동의하지 않음

【 개인정보 수집 동의 거부 시 】

○ 개인정보 수집 동의 거부 시 직원 채용 시 본인 확인이 불가하며, 그에 따라 응시가 제한됩니다.

개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?      □ 동의함     □ 동의하지 않음

위 내용에 의거 본인 확인을 위한 개인정보 제공에 동의합니다.

년        월        일

동의인 :                (서명)

[별 첨 4]

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	응시번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류	예) 응시지원서, 자격증사본, 최종학력증명서
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
사)대한노인회 보은군지회장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]