공채 채용정보

현대모비스

[R&D부문] 22년 하반기 신입/경력 상시채용 (차량보안)

접수기간 : 2022년 11월 21일 12:00 ~ 2022년 12월 31일 23:59 마감

회사정보
회사명 현대모비스 업종 제조업
홈페이지 http://www.mobis.co.kr
회사주소 서울 강남구 테헤란로 203
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모집부문 및 자격요건

고용형태

정규직

공통사항

[자격요건]
  - 신입
    · 2023년 2월 졸업 예정자 또는 기졸업자
    · 공인 영어성적 보유하신 분(지원일 기준 2년 內 국내에서 취득한 성적)
      * TOEIC, TOEIC SPEAKING, OPIC, TEPS, G-TELP에 한합니다.
      * 단, 영어권 국가의 해외대학 졸업자는 공인어학 보유 요건에서 제외됩니다.
  - 경력
    · 해당 분야 6년 이상 경력자(석사 학위 소지한 경우 4년 이상 경력자)
    · 2023년 2월 박사 졸업 예정자 또는 기졸업자
  - 공통 : 해외여행에 결격 사유가 없으신 분(남자는 병역필 또는 면제인원)
    · 최종합격 후 회사에서 지정하는 날짜에 입사 가능해야 하며, 졸업 요건을 충족하지 못할 경우 입사 취소될 수 있습니다.

[기술연구소 셔틀버스]
  - 서울/경기 전역 58개 노선의 출퇴근 셔틀버스 운행 중
  - 강남역, 사당역, 정자역 등 약 70개 지하철 역 정류장 운행 중
  - 강남역에서 40분, 정자역에서 20분(8시 출근 셔틀버스 기준)

※ 지원분야 및 근무지는 사업여건에 따라 변경될 수 있습니다.
모집부문 및 자격요건 표
채용부문 수행직무 자격요건 지원자격 근무지
[R&D부문] CQA 차량보안 
[자동차 사이버보안 전반 업무]
  - 글로벌 차량보안 법규/표준 분석 및 인증 대응
    · 차량보안 전사 규정/업무표준 수립 및 관리
    · 차량보안 개발/검증 각 단계별 산출물 리뷰

  - 차량보안 개발 프로세스(SDLC) 수립 및 운영
    · 차량보안 비기능 요구사항 분석 및 점검
    · 보안 코딩/오픈소스 취약점 점검, 퍼즈 테스팅 등

  - 글로벌 차량보안 법규/표준 대응 인프라 및 시스템 개발
    · 보안 키 관리 시스템, 전자 서명 시스템 개발
 
  - 차량보안 침해 사고 모니터링 및 사고 대응
    · SW 취약점 분석 및 제품 영향도 평가
    · 제품 보안 취약점 개선 가이드 및 추적 점검

※ SDLC : Security Development Life Cycle
 
[자격요건_필수]
  - SW 개발에 대한 기본 역량
  - 자동차 보안 분야에서의 성장 의지
  - 보안 기술 및 보안 개발 프로세스에 대한 개념과 지식
  - 임베디드 보안 취약점에 대한 이해

[우대사항]
  - 보안 관련 과제 수행 경험 또는 보안 회사 인턴 경험 보유자
  - 보안 관련 자격 보유자(정보보안기사 등)
  - 보안 전문인력 양성 과정 수료자(BoB, K-Shield 등)
  - SW 및 보안 관련 경진대회 입상자
  - 모의해킹(CTF) 대회 입상자
신입
경력
 경기 용인시

전형절차 및 일정

  1. 지원서 접수
  2. 인적성검사
  3. 1차 면접
  4. 2차 면접
  5. 채용검진
  6. 입사
  7. 기타
전형별 일정
1차 면접 - 1차 면접 時 SW코딩테스트가 실시되오니 참고하시기 바랍니다.
2차 면접 - 2차 면접 時 영어 면접이 실시되어니 참고하시기 바랍니다.
기타 ※ 현대자동차그룹 Softeer 정기 역량진단에서 등급인증 자격을 획득하신 분은 SW코팅테스트가 면제됩니다. ※ 코로나19 상황에 따라 채용 전형 및 일정은 변경 될 수 있습니다. ※ 코로나19 상황에 따라 일부 전형은 온라인으로 진행 될 수 있습니다.

접수기간 및 접수방법

접수기간 및 접수 상세 정보
접수기간 2022년 11월 21일 12:00 ~ 2022년 12월 31일 23:59
접수방법 
- 당사 채용 홈페이지(mobis.recruiter.co.kr)를 통해 온라인 접수

※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.

기타

문의사항

- 채용 홈페이지 內 [채용안내 → 채용 문의 및 공지] 이용바랍니다.

기타사항

- 지원서상 허위 기재가 있거나 제출한 서류가 허위사실을 포함할 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
- 국가 보훈대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거 우대합니다.
- 당사는 채용서류를 홈페이지를 통해 온라인으로 접수 받고 있습니다. 다만 온라인 접수가 불가능하여 오프라인으로 접수한 경우에는 '채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조'에 의거 반환을 청구하실 수 있으며, 이 경우 본인 확인 절차를 거쳐 제출 서류를 반환해드리오니 참고 바랍니다.

※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조 바랍니다.

채용공고와 전형일정은 회사 사정에 의해 변경될 수 있으므로  반드시 공채사이트를 확인하시기 바랍니다.

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