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[4월23일 김포시채용박람회 참여 업체] 공영제 예비 운전원 모집
D-56지원자격
근무조건
고용형태
복리후생
※ 고용24 입사지원 클릭 시 응답이 없을 경우, 강력 새로고침(Ctrl + F5) 후 다시 시도해보시기 바랍니다.
직무내용 |
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2025년 김포시 채용박람회 참여 업체 (25개 업체 현장 면접) 일시 : 4월23일(수) 오후1시~5시 (특강 오후1시~1시50분) 장소 : 김포 시민회관 실내체육관 (사우동) 참여업체 : 25개 업체 (김포시통합일자리정보 공지사항 확인 가능) 부대행사 : 이력서컨설팅, 지문적성검사, 퍼스널컬러, 기초재무상담 등 면접시 구직활동 확인증 발급 (운영부스) 문의 : 김포시일자리센터 (031-980-5971~5) 민영제(격일제) 운행 후 공영제(1일 2교대) |
경력조건 | 학력 | 고용형태 | 모집인원 | 장애인 채용인원 |
근무예정지 |
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관계없음 | 학력무관 | 기간의 정함이 없는 근로계약 |
5명 입사지원 현황통계 |
1명
(장애인 병행채용) |
인천광역시
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모집직종 | 직종키워드 | 관련직종 |
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노선버스 운전원(시내, 마을, 시외, 고속) | 버스 운전원(운전기사) , 시내버스 운전원(운전기사) , 노선버스 운전원(운전기사) |
임금조건 | 근무시간 | 근무형태 | 사회보험 | 퇴직급여 |
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연봉 40,000,000원 이상 |
※ 상세 근무시간 민영제(격일제) 13일 만근 근무 후 공영제(1일 2교대제) 22일 만근 주 소정근로시간 툴팁 ※ "주소정근로시간" 이란 근로자와 사용자가 정한 1주 동안 근로하는 근로시간을 말합니다. : 40시간 |
주 5일 근무 |
국민연금 고용보험 산재보험 건강보험 |
퇴직연금 |
※ 『고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률』 이 시행됨에 따라 채용정보에서 연령이 삭제되었습니다.
접수마감일 | 전형방법 | 접수방법 | 제출서류 준비물 | 제출 서류 양식 |
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2025.06.01
마감시간 : 24시 |
서류,면접 |
방문,워크넷
고용24 입사지원 |
이력서,경력증명서, 기타 ((면접시 제출(경찰서 발급 경력증명서(전체경력),버스자격증사본,면허증사본,적성정밀검사판정표(신규), 건강검진진단서(취업용),사진5장, 채용 후 주민등록 등본 및 통장사본 제출)) |
등록된 파일이 없습니다. |
*구직자 본인의 용모·키·체중·출신지역·혼인여부·재산, 구직자의 직계 존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산 등 개인정보 수집 금지
* 반환청구 기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 당사가 정한 기간으로 함.(채용절차의 공정화에 관한 법률시행령 제4조)
전공 | 자격면허 | 외국어능력 | 병역대체 복무자채용 | 고용허가제 |
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자동차운전면허1종대형(필수)
기타 : 버스운전자격증(필수) |
비희망 |
우대조건 | 컴퓨터 활용능력 |
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기타우대사항 | 작업환경 |
추가조건 |
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기숙사
통근버스지원없음
차량유지비지원없음
식사제공
교육비지원지원없음
자녀학자금지원지원없음
주택자금지원지원없음
직원대출제도지원없음
모성보호시설지원없음
기타 복리후생 | 장애인 복지시설 |
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부서/담당자 | 전화번호 | 팩스번호 | 이메일 |
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경기도 김포시청 에서 채용대행 중입니다. 김하늘 |
031-980-5971 |
E-MAIL : 개인회원으로 로그인하셔야 조회가 가능합니다. ![]() |
경력별 지원분포
학력별 지원분포
기업주소 | (10023) 경기도 김포시 월곶면 김포대로 2600, 2층 |
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인근전철역 | |
버스 노선번호 | |
근무예정지 |
(23037)
인천광역시
강화군
중앙로
43
|
채용공고 등록일시 | 인증기관 툴팁 해당 채용정보를 인증한 기관(고용센터, 민간위탁기관 및 지자체)의 담당자입니다. | 인증기관 담당자 |
구인인증번호
툴팁
구인업체의 구인신청건에 대한 고유식별번호입니다. 예) K13004 120514 0001 (기관코드) (인증일자) (일련번호) |
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2025.04.02 16:22:23 |
경기도 김포시청 약도보기 |
김하늘 031-980-5971 |
KJKI002504020027 |
채용공고명 | 모집인원 | 고용형태 | 모집마감일 | 인증여부 | 정보보기 |
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회계 사무원 모집 | 1명 | 기간의 정함이 없는 근로계약 |
2025.04.08
D-1 |
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