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스마트팜[온실] 공사업 회계 및 총무 관리 직원 모집
지원자격
근무조건
고용형태
복리후생
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직무내용 |
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1. 채용분야
- 모집직종 : 회계 관리 / 경영관리 / 인사관리 / 1) 세금계산서 2) 발주서 및 거래명세서 관리 3) 4대보험관리 4) 건설업관련 총무 업무 5) 현장별 원가 관리 6) 보조사업서류(견적서수정등) 업무 7) 회사소개서 및 제안서작업등 8) CAD / Excel 능숙자 우대 2. 응시자격 : 전문대졸 이상 / 운전면허 필수 / 건설기술경력 초급이상 우대 3. 근무조건 1) 급여기준 3,000만원[협의가능] 2) 근무시간 : 08:30 ~ 18:00 4. 복리후행 : 중식제공 / 우수사원 및 장기근속자 포상 / 기타(생일) / 워크숍 / 명절 상여금 5. 우대사항 1) 건설기술경력 초급이상 2) CAD 가능자 6. 기타사항 1) 수급기간 적용_조절가능 2) 일에 대한 열정이 있으신분 3) 책임감이 강하신분 |
경력조건 | 학력 | 고용형태 | 모집인원 | 장애인 채용인원 |
근무예정지 |
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관계없음 | 대졸(2~3년) ~ 대졸(4년) | 기간의 정함이 없는 근로계약 |
1명 입사지원 현황통계 |
전북특별자치도 전주시 덕진구 동부대로 1042 (송천동2가) |
모집직종 | 직종키워드 | 관련직종 |
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경영 기획 사무원 | 경영전략사무원 | 총무 및 일반 사무원 |
임금조건 | 근무시간 | 근무형태 | 사회보험 | 퇴직급여 |
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연봉
30,000,000원 이상
~ 35,000,000원 이하 |
(근무시간) (오전) 8시 30분 ~ (오후) 6시 00분
주 소정근로시간 툴팁 ※ "주소정근로시간" 이란 근로자와 사용자가 정한 1주 동안 근로하는 근로시간을 말합니다. : 40시간 |
주 5일 근무 |
국민연금 고용보험 산재보험 건강보험 |
퇴직금 |
※ 『고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률』 이 시행됨에 따라 채용정보에서 연령이 삭제되었습니다.
접수마감일 | 전형방법 | 접수방법 | 제출서류 준비물 | 제출 서류 양식 |
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채용시까지
마감시간 : 24시 |
서류,면접 |
워크넷, 이메일 (개인회원 로그인 후 조회가능) 기본 이력서 이메일 보내기 고용24 입사지원 |
이력서,자기소개서,졸업증명서,경력증명서 |
등록된 파일이 없습니다. |
*구직자 본인의 용모·키·체중·출신지역·혼인여부·재산, 구직자의 직계 존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산 등 개인정보 수집 금지
* 반환청구 기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 당사가 정한 기간으로 함.(채용절차의 공정화에 관한 법률시행령 제4조)
전공 | 자격면허 | 외국어능력 | 병역대체 복무자채용 | 고용허가제 |
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관계없음 |
비희망 |
우대조건 | 컴퓨터 활용능력 |
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기타우대사항 | 작업환경 |
추가조건 |
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기숙사지원없음
통근버스지원없음
차량유지비지원없음
식사제공지원없음
교육비지원지원없음
자녀학자금지원지원없음
주택자금지원지원없음
직원대출제도지원없음
모성보호시설지원없음
기타 복리후생 | 장애인 복지시설 |
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이외의 목적으로 사용시 징역·벌금에 처할 수 있습니다.
담당자 | 전화번호 | 휴대폰번호 | 팩스번호 | 이메일 |
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이현옥 이사 | 063-714-3600 | 개인회원으로 로그인하셔야 조회가 가능합니다. | 개인회원으로 로그인하셔야 조회가 가능합니다. |
경력별 지원분포
학력별 지원분포
기업주소 | (55150) 전북특별자치도 전주시 덕진구 동부대로 1042 (송천동2가) |
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인근전철역 | |
버스 노선번호 | |
근무예정지 |
(55150)
전북특별자치도
전주시
덕진구 동부대로
1042
(송천동2가)
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채용공고 등록일시 | 인증기관 툴팁 해당 채용정보를 인증한 기관(고용센터, 민간위탁기관 및 지자체)의 담당자입니다. | 인증기관 담당자 |
구인인증번호
툴팁
구인업체의 구인신청건에 대한 고유식별번호입니다. 예) K13004 120514 0001 (기관코드) (인증일자) (일련번호) |
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2024.11.20 17:11:10 |
전주고용센터 약도보기 |
홍가은 063-270-9005 |
K161132411200067 |
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스마트팜[온실] 공사 본사 공무 분야 채용[건설업] | 1명 | 기간의 정함이 없는 근로계약 | 채용시까지 | 새창보기 요약보기 |
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