의약품공학기술자 및 연구원 | 연구직 및 공학 기술직 > 화학공학 기술자 및 시험원 > 의약품공학기술자 및 연구원
하는 일
직무개요
신약, 신물질 등의 개발을 위해서 의약품 원료개발, 공정 개선, 신기술 도입 등에 관해 연구·분석·시험한다.
수행직무
새로운 의약품을 개발하기 위하여 국내외 각종 전문 자료 및 정보를 수집한다.
제품과 원료를 시험·분석하고, 혼합비를 연구·조절하여 더 나은 품질로 개량한다.
제품 제조의 경제성을 높이기 위한 연구를 한다.
완제품 및 원재료의 각종 시험법을 조사·비교하고, 공장 내에서 발생하는 각종 이화학적, 미생물학적 시험 및 동물학적 시험을 수행한다.
각종 시험 및 분석을 통해 제품 구조 및 공정, 제조방법 등 제품제조 시스템의 기준을 확립한다.
관련 제조부서로부터 제품의 생산내역을 인수받아 개발품의 생산공정상의 문제점 및 보완방법을 연구한다.
관련직업
석유화학공학기술자 및 연구원
고무·플라스틱 화학공학기술자 및 연구원
도료·농약품 화학공학기술자 및 연구원
비누·화장품 화학공학기술자 및 연구원
화학공학시험원
교육/훈련/자격
필요 기술 및 지식
의약품화학공학기술자 및 연구원이 되기 위해서는 전문대학이나 4년제 대학을 졸업해야 한다. 연구 및 공정 설계 분야에서 일하려면 관련 분야의 석사 이상의 학위를 갖춰야 한다.
관련학과로는 화학공학과, 화학과가 있으며 이외 생명공학과, 약학과 등이 있다. 화학공학과에서는 수학, 화학, 물리, 생물 등을 기초과목으로 배운 후에 화공 열역학, 유체역학, 열전달, 물질전달, 화학반응공학, 유기공업화학, 화학공학실험, 공업화학실험 등을 배우게 된다.
학력 분포
<조사년도: 2021년>
중졸이하(0% )
고졸 (0% )
전문대졸 (3% )
대졸 (43% )
대학원졸 (53% )
박사졸 (0% )
전공학과분포
인문계열 (0% )
사회계열 (0% )
교육계열 (0% )
공학계열 (37% )
자연계열 (63% )
의학계열 (0% )
예체능계열 (0% )
관련학과
신소재공학과
,
약학과
,
재료·금속공학과
,
화학공학과
,
화학과
등의 학과가 실무종사자들의 설문조사결과자료와 관련이 있습니다.
관련자격 & 훈련정보
관련정보처
대한화학회
한국화학연구원
관련자격
화공기사, 산업기사, 기술사(국가기술)
화공안전기술사(국가기술)
화학분석기능사, 기사(국가기술)
훈련정보
화학공학 기술자 및 연구원
임금/직업만족도/전망
임금
하위(25%)
4,376만원,
중위값
4,800만원 ,
상위(25%)
5,957만원
※
위 임금정보는 직업당 평균 30명의 재직자를 대상으로 실시한 설문조사 결과로, 재직자의 자기보고에 근거한 통계치입니다. 재직자의 경력, 근무업체의 규모 등에 따라 실제 임금과 차이가 있을 수 있으니, 직업간 비교를 위한 참고자료로 활용하여 주시기 바랍니다.
<조사년도: 2021년>
직업만족도
의약품공학기술자 및 연구원에 대한 직업 만족도는 75% 입니다.
※
직업만족도는 해당 직업의 일자리 증가 가능성, 발전가능성 및 고용안정에 대해 재직자가 느끼는 생각을 종합하여 100점 만점으로 환산한 값입니다.
전문가가 분석한 일자리전망
향후 5년간 의약품화학공학기술자 및 연구원의 고용은 다소 증가할 것으로 전망된다. 건강에 대한 국민의 관심 확대, 인구고령화에 따른 의약품 필요성 확대, 고부가가치인 신약 및 바이오의약품 등의 개발에 대한 기업의 관심 증가 등으로 의약품산업은 지속적으로 성장할 것으로 보인다. 정부에서는 제약기업의 해외 임상, M&A, 오픈이노베이션 등 자금 및 기타 지원을 통해 신약개발 등 제약산업을 육성할 계획이다.
※
위의 일자리전망은 직업전문가들이 「중장기인력수급전망」,「정성적 직업전망조사」,「KNOW 재직자조사」등 각종 연구와 조사를 기초로 작성하였습니다.
<조사년도: 2021년>
감소 (0% )
다소 감소 (0% )
유지 (27% )
다소 증가 (60% )
증가 (13% )
일자리현황
의약품공학기술자 및 연구원
능력/지식/환경
업무수행능력 중요도
중요도 표시
업무수행능력 중요도
중요도
업무수행능력
설명
98
품질관리분석
품질 또는 성과를 평가하기 위하여 제품, 서비스, 공정을 검사하거나 조사한다
96
기술 분석
새로운 방법을 고안하고 기존의 방법을 개선하기 위해서 현재 사용되는 도구와 기술을 분석한다
95
수리력
어떤 문제를 해결하기 위해 수학을 사용한다
89
논리적 분석
문제를 해결하기 위해(혹은 의사결정을 하기 위해) 체계적으로 이치에 맞는 생각을 해낸다
87
재정 관리
업무를 완료하기 위해 필요한 비용을 파악하고 구체적 소요 내역을 산출한다
87
문제 해결
문제의 본질을 파악하여 해결 방법을 찾고 이를 실행한다
86
시력
먼 곳이나 가까운 것을 보기 위해 눈을 사용한다
86
범주화
기준이나 법칙을 정하고 그에 따라 사물이나 행위를 분류한다
86
읽고 이해하기
업무와 관련된 문서를 읽고 이해한다
86
전산
다양한 목적을 위해 소프트웨어나 인터넷을 활용하거나 프로그램을 작성한다
85
글쓰기
글을 통해서 다른 사람과 효과적으로 의사소통한다
85
듣고 이해하기
다른 사람들이 말하는 것을 집중해서 듣고 상대방이 말하려는 요점을 이해하거나 적절한 질문을 한다
84
장비의 유지
장비에 대한 일상적인 유지보수를 하고 장비를 유지하기 위해 언제 어떤 종류의 조치를 취해야 하는가를 안다
84
조작 및 통제
장비 혹은 시스템을 조작하고 통제한다
84
추리력
문제해결 및 의사결정을 위해 새로운 정보가 가지는 의미를 파악한다
83
시간 관리
자신의 시간과 다른 사람의 시간을 관리한다
83
판단과 의사결정
이득과 손실을 평가해서 결정을 내린다
81
장비 선정
업무를 수행하는데 필요한 도구나 장비를 결정한다
81
기술 설계
사용자의 요구에 맞도록 장비와 기술을 개발하여 적용한다
76
기억력
단어, 수, 그림 그리고 철자와 같은 정보를 기억한다
75
물적자원 관리
업무를 수행하는데 필요한 장비, 시설, 자재 등을 구매하고 관리한다
75
작동 점검
기계가 제대로 작동하는지 확인하기 위해 표시판이나 계기판 등을 살펴본다
74
가르치기
다른 사람들에게 일하는 방법에 대해 가르친다
74
학습전략
새로운 것을 배우거나 가르칠 때 적절한 방법을 활용한다
71
인적자원 관리
직원의 근로의욕을 높이고 능력을 개발하며 적재적소에 인재를 배치한다
69
모니터링(Monitoring)
타인 혹은 조직의 성과를 점검하고 평가한다
68
반응시간과 속도
신호에 빠르게 반응하거나 신체를 신속히 움직인다
68
창의력
주어진 주제나 상황에 대하여 독특하고 기발한 아이디어를 산출한다
67
설치
작업 지시서에 따라 장비, 도구, 배선, 프로그램을 설치한다
65
조직체계의 분석 및 평가
환경이나 조건의 변화가 조직의 체계, 구성, 방식에 어떤 영향을 미칠지 분석하고, 시스템의 효율성을 평가한다
64
말하기
자기가 알고 있는 것을 다른 사람에게 조리있게 말한다
58
청력
음의 고저와 크기의 차이를 구분한다
58
서비스 지향
다른 사람들을 돕기 위해 적극적으로 노력한다
55
공간지각력
자신의 위치를 파악하거나 다른 대상들이 자신을 중심으로 어디에 있는지 안다
55
유연성 및 균형
신체의 균형을 유지하거나 각 부위를 구부리고 편다
54
정교한 동작
손이나 손가락을 이용하여 복잡한 부품을 조립하거나 정교한 작업을 한다
53
선택적 집중력
주의를 산만하게 하는 자극에도 불구하고 원하는 일에 집중한다
50
움직임 통제
신체를 사용하여 기계나 기구를 정확한 위치로 빠르게 움직인다
49
설득
다른 사람들의 마음이나 행동을 변화시키기 위해 설득한다
48
협상
사람들과의 의견차이를 좁혀 합의점을 찾는다
43
고장의 발견.수리
오작동의 원인이 무엇인가를 확인하고 이를 어떻게 처리할 것인지 결정한다
38
행동조정
다른 사람들의 행동에 맞추어 적절히 대응한다
36
사람 파악
타인의 반응을 파악하고 왜 그렇게 행동하는지 이해한다
34
신체적 강인성
물건을 들어 올리고, 밀고, 당기고, 운반하기 위해 힘을 사용한다
업무수행능력 수준
중요도 표시
업무수행능력 수준
중요도
업무수행능력
설명
98
품질관리분석
품질 또는 성과를 평가하기 위하여 제품, 서비스, 공정을 검사하거나 조사한다
97
기술 분석
새로운 방법을 고안하고 기존의 방법을 개선하기 위해서 현재 사용되는 도구와 기술을 분석한다
94
수리력
어떤 문제를 해결하기 위해 수학을 사용한다
90
추리력
문제해결 및 의사결정을 위해 새로운 정보가 가지는 의미를 파악한다
90
전산
다양한 목적을 위해 소프트웨어나 인터넷을 활용하거나 프로그램을 작성한다
90
읽고 이해하기
업무와 관련된 문서를 읽고 이해한다
89
논리적 분석
문제를 해결하기 위해(혹은 의사결정을 하기 위해) 체계적으로 이치에 맞는 생각을 해낸다
88
판단과 의사결정
이득과 손실을 평가해서 결정을 내린다
87
장비의 유지
장비에 대한 일상적인 유지보수를 하고 장비를 유지하기 위해 언제 어떤 종류의 조치를 취해야 하는가를 안다
87
조작 및 통제
장비 혹은 시스템을 조작하고 통제한다
87
범주화
기준이나 법칙을 정하고 그에 따라 사물이나 행위를 분류한다
86
재정 관리
업무를 완료하기 위해 필요한 비용을 파악하고 구체적 소요 내역을 산출한다
86
시간 관리
자신의 시간과 다른 사람의 시간을 관리한다
85
기술 설계
사용자의 요구에 맞도록 장비와 기술을 개발하여 적용한다
84
장비 선정
업무를 수행하는데 필요한 도구나 장비를 결정한다
83
문제 해결
문제의 본질을 파악하여 해결 방법을 찾고 이를 실행한다
83
듣고 이해하기
다른 사람들이 말하는 것을 집중해서 듣고 상대방이 말하려는 요점을 이해하거나 적절한 질문을 한다
82
작동 점검
기계가 제대로 작동하는지 확인하기 위해 표시판이나 계기판 등을 살펴본다
80
글쓰기
글을 통해서 다른 사람과 효과적으로 의사소통한다
80
학습전략
새로운 것을 배우거나 가르칠 때 적절한 방법을 활용한다
79
시력
먼 곳이나 가까운 것을 보기 위해 눈을 사용한다
79
물적자원 관리
업무를 수행하는데 필요한 장비, 시설, 자재 등을 구매하고 관리한다
78
기억력
단어, 수, 그림 그리고 철자와 같은 정보를 기억한다
75
가르치기
다른 사람들에게 일하는 방법에 대해 가르친다
75
창의력
주어진 주제나 상황에 대하여 독특하고 기발한 아이디어를 산출한다
73
설치
작업 지시서에 따라 장비, 도구, 배선, 프로그램을 설치한다
71
모니터링(Monitoring)
타인 혹은 조직의 성과를 점검하고 평가한다
70
말하기
자기가 알고 있는 것을 다른 사람에게 조리있게 말한다
70
인적자원 관리
직원의 근로의욕을 높이고 능력을 개발하며 적재적소에 인재를 배치한다
63
반응시간과 속도
신호에 빠르게 반응하거나 신체를 신속히 움직인다
62
조직체계의 분석 및 평가
환경이나 조건의 변화가 조직의 체계, 구성, 방식에 어떤 영향을 미칠지 분석하고, 시스템의 효율성을 평가한다
59
움직임 통제
신체를 사용하여 기계나 기구를 정확한 위치로 빠르게 움직인다
58
선택적 집중력
주의를 산만하게 하는 자극에도 불구하고 원하는 일에 집중한다
56
공간지각력
자신의 위치를 파악하거나 다른 대상들이 자신을 중심으로 어디에 있는지 안다
54
설득
다른 사람들의 마음이나 행동을 변화시키기 위해 설득한다
53
서비스 지향
다른 사람들을 돕기 위해 적극적으로 노력한다
51
고장의 발견.수리
오작동의 원인이 무엇인가를 확인하고 이를 어떻게 처리할 것인지 결정한다
49
정교한 동작
손이나 손가락을 이용하여 복잡한 부품을 조립하거나 정교한 작업을 한다
49
청력
음의 고저와 크기의 차이를 구분한다
48
협상
사람들과의 의견차이를 좁혀 합의점을 찾는다
47
유연성 및 균형
신체의 균형을 유지하거나 각 부위를 구부리고 편다
42
행동조정
다른 사람들의 행동에 맞추어 적절히 대응한다
35
신체적 강인성
물건을 들어 올리고, 밀고, 당기고, 운반하기 위해 힘을 사용한다
33
사람 파악
타인의 반응을 파악하고 왜 그렇게 행동하는지 이해한다
지식 중요도
중요도 표시
지식 수준
중요도 표시
업무환경
중요도 표시
성격/흥미/가치관