1. 모집인원 : 5명(남구 2명, 기장군 1명, 사하구 1명, 동래구 1명)

2. 지원자격

○「공직선거법」 제60조의 ‘선거운동을 할 수 없는 자’에 해당되지 않는 사람으로서 정당의 당원이 아닌 중립적이고 공정한 사람

○ 공정선거지원단 업무 수행에 전념할 수 있는 자

○ 표준기준 상 채용결격사유에 해당하지 않는 자

○선발 우대요건 : 승합차량 운행가능자, 컴퓨터 관련 자격증 소지자(워드프로세서, 컴퓨터 활용능력, 정보처리기사, MOS 등), 행정업무·단속업무 경험자

○ 가점 사항

※ 가점은 모두 가산하되, 가점 항목별로 중복 가점은 불가함(동일 항목에서 둘 이상 해당하는 경우에는 유리한 가점만을 적용함).

또한, 가산점수의 합계는 전형단계별 만점의 13%를 초과할 수 없음

※ 법정가점은 채용분야의 채용예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 적용함. 단, 법정가점은 취업지원대상자의 구분채용인 경우에는 채용예정인원과 관계없이 적용함

3. 근무기간

○ 남구, 기장군, 사하구 : 2024. 1. 2. ∼ 4. 19.

○ 동래구 : 2024. 1. 8. ~ 4. 10.

4. 근무형태

○ 주 5일(1일 8시간) 근무

○ 업무사정 또는 예방·단속활동 여건에 따라 (주･야간)교대근무 및 휴일근무 실시

5. 담당직무

○ 정치관계법 안내･예방활동 보조

○ 선거정황 수집 및 위법행위 단속활동 지원

○ 선거･정치자금범죄 관련 행정업무 보조

○ 절차사무 및 계도･홍보업무 지원 등

6. 응모일정 등

가. 응모처 : 부산광역시선거관리위원회

나. 응모기간 : 2023. 12. 4. ∼ 12 . 11. 18:00까지(토요일 및 공휴일 제외, 공무원 정규근무시간 중 접수)

다. 접수방법

○ 직접 또는 등기우편 접수

○ 이메일(E-Mail) 이용 접수

※ e-mail: crife@nec.go.kr

라. 제출서류

○ 지원서(부산광역시선거관리위원회에서 교부)

※ 부산광역시선거관리위원회 홈페이지에서 다운받아 사용 가능

○ 자기소개서(지원서에 포함)

○ 개인정보 수집 및 이용동의서(지원서에 포함)

○ 운전면허증, 경력증명서, 컴퓨터 관련 자격증 등 선발우대 증명서 사본

7. 선발방법 : 1차 서류심사, 2차 면접심사 등

8. 면접일시 및 장소 : 별도 개별통지

9. 합격자 발표

가. 발표일자 : 2023년 12월 22일

나. 발표방법 : 부산광역시선거관리위원회 홈페이지(공지사항)에 게시

※ 관련 서류에 대한 검토 결과 합격 결정에 중대한 하자가 있다고 판단되는 경우에는 합격 취소

※ 최종합격자가 채용을 포기하거나 결격사유 발생 또는 채용계약 체결 후 중도 퇴사 발생 등을 대비하여 예비합격자를 선정

10. 보수 및 근무조건 등

가. 보 수 : 출무한 1일당 수당 78,880원 이상 지급

※ 예산의 범위 안에서 아래의 수당과 실비를 추가 지급함.

 외근한 경우 : 공무원여비규정에 따라 실비 지급

 특별한 성과가 있는 경우 : 성과수당 차등 지급

나. 근무조건 : 1일 8시간 근무(상근, 중식시간 12:00∼13:00 제외), 1주일 5일 근무시 1일 유급휴일

※ 근무조 편성에 따라 오전과 오후로 교대근무 할 수 있음.

※ 교대근무로 1일 8시간 이내 근무하는 경우 통상의 근무시간이 아닌 시간은 연장근로시간에 포함되지 않음.

다. 기 타 : 4대보험 가입

11. 채용서류의 반환

가. 반환 청구권자 : 채용서류를 제출하였으나 최종 불합격한 지원자

나. 반환 대상 채용서류

○ 지원서, 이력서, 자기소개서

○ 컴퓨터 운영관련 자격증, 운전면허증, 차량소유자의 차량등록증 등 선발우대 증명서 사본

※ 홈페이지 또는 이메일로 제출한 서류나 채용시 요구하지 않았으나 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 반환하지 않으며, 천재지변이나 그 밖에 위원회 책임없는 사유로 채용서류 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봄.

다. 반환 신청 기간 ‧ 방법

○ 반환 청구권자가 합격자 발표일로부터 30일 이내에 직접신청

※ 다만, 채용절차법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 해당되지 않음.

○ 채용서류 반환신청서([붙임 4] 참조)를 작성하여 위원회로 이메일(본인 확인을 위해 주민등록번호 뒷번호를 가린 신분증 사본을 첨부)제출

○ 반환신청서 확인된 날로부터 14일 이내에 등기우편(수취인 요금부담) 송부

○ 반환 신청기간 내에 반환신청 없는 경우 채용서류 폐기

※ 단, 인사감사 등 채용 절차의 사후관리를 위한 지원자의 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소에 관한 정보는 지원자의 사전동의를 받아 보관

12. 채용비리 관련

가. 채용비리 관련 부정합격자는 자체 심의·결정을 거쳐 합격을 취소하거나 근로계약을 해지

나. 채용비리 피해자 발생 시 표준기준 제28조(채용비리 피해자 구제)에 따른 피해자 구제 조치 실시

13. 기 타

가. 본 채용 공고는 기관 사정 등에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」등 관련 법령을 준수하여 변경 및 안내 예정

나. 2개 이상의 선거관리위원회에 지원할 수 없습니다.

다. 지원 시 기재한 경력 등이 허위로 판명되거나 지원자격이 없는 자가 지원한 것이 확인된 때에는 해당 지원자는 위촉되지 아니하거나 해촉됩니다.

라. 적임자가 모집인원보다 적을 경우 모집인원보다 적게 선발할 수 있으며, 적임자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

바. 입사지원서, 자기소개서 작성시 직·간접적으로 학교명, 출신지, 부모직업, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의(기재 시 블라인드 처리 및 감점 등 불이익을 받을 수 있음)

사. 기타 궁금한 사항은 부산광역시선거관리위원회 지도과(☎051-851-7774)로 문의하시기 바랍니다.

2023년 12월

부산광역시선거관리위원회위원장