중부지방고용노동청 공고 제2021 - 35호

중부지방고용노동청에서는 ｢대체인력뱅크｣ 인력풀 모집을 다음과 같이 실시하고자 하오니 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.

2021년 3월 15일

중부지방고용노동청장

중부지방고용노동청 대체인력뱅크 인력풀에 선발된 자는 향후 본 기관(소속 지청 포함)에서 휴직자, 출산휴가자, 시간제전환자 등이 발생할 경우 휴직자 등의 업무대행에 필요한 기간 동안 ‘한시임기제공무원’으로 임용되게 됩니다.

○예정 등급: 한시임기제공무원 9호

※‘한시 9호’는 휴직 등 발생 시에 한시임기제공무원으로 임용될 때의 예정 등급임

○모집예정 인원: 1명

(단위: 명)

※‘행정’은 고용노동부 소속 지방청 또는 지청(고용센터 포함) 행정 실무분야

※모집인원이 4명 이상인 유형에만 취업지원대상자 가점 적용

※모집인원이 10명 이상인 유형에만 의사상자 등 가점 적용

○｢국가공무원법｣제33조 각호의 결격사유에 해당하지 않는 자

○｢공무원임용시험령｣ 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

○ 18세 이상의 연령에 해당하는 자

○｢공무원임용령｣ (별표 4의2)의 한시임기제공무원 임용자격기준을 충족하는 자

※ 셋 중 하나만 만족하면 응시 가능

※ “졸업자 등”이란 ｢초ㆍ중등교육법｣에 따른 고등학교 또는 ｢고등교육법｣에 따른 전문대학을 졸업한 사람 및 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 인정되는 사람

※ 학위 등(졸업증명서)은 학위증 등(사본) 제출 건에 한하며 최종시험(면접) 예정일 기준 소지자 인정

※ 경력은 경력증명서 제출 건에 한하고, 경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의

※ 자격증은 자격증(사본) 제출 건에 한하며 최종시험(면접) 예정일 기준 소지자 인정

○1차: 서류전형

-개인별로 제출한 이력서 및 증빙자료를 바탕으로 서류전형 심사기준에 따라 직무수행능력, 자기소개서 및 업무수행계획, 기타능력⋅실적 등을 평가

※직무관련 및 전산관련 자격증 소지자, 공공기관(국가․자치단체․공사․공단 등) 근무경력자 등 우대(서류전형에만 적용)

-서류심사 고득점자 순으로 선발예정인원의 5배수 내에서 합격자를 결정

○2차: 면접시험

-서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정

-불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자를 결정

○지원서 접수: ‘온라인 접수’만 가능

-접수기간: 2021. 3. 19.(금) ~ 3. 26.(금) 18:00

-접수방법: 나라일터(http://gojobs.go.kr/) 홈페이지 ｢대체인력뱅크 선발공고｣ 메뉴에 게시된 ‘중부지방고용노동청 대체인력’ 모집공고를 통하여 접수

-온라인 접수 후 반드시 지원 등록 여부 확인 요망

○관련서류 제출(온라인 첨부 원칙, 부득이한 경우 방문․우편 제출)

① 온라인 첨부(서식파일 작성 등록, 증빙자료는 ‘스캔’하여 첨부)

② 우편 및 방문 제출(원본 또는 원본대조필 사본 제출)

⋅우편제출은 접수 마감일 소인 유효

⋅접수처: 인천광역시 미추홀구 석정로 239, 정부인천지방합동청사 4층 고용관리과(인사담당)

○증빙서류 제출 마감일: ’21. 3. 26.(금) 18:00

※자격요건 충족을 증명할 수 있는 관련서류는 필히 첨부

※관련서류는 필히 온라인 첨부

○공통사항

-나라일터 응시자 기본 서식

* 이력서상의 실무 경력은 상세하게 기재하되, 기재된 경력 사항은 증빙서류 첨부 시에만 인정됨을 유의

- 개인정보 수집‧ 이용 및 제 3자 제공동의서(붙임2) (서명 필수)

○개별사항

- 최종학력 졸업증명서(필수), 최종학력 성적증명서(필수), 자격증 (해당자에 한함), 경력증명서(해당자에 한함), 어학능력 및 기타 수상실적 등 증빙자료(해당자에 한함)

【직무관련 자격증】변호사, 변리사, 공인회계사, 감정평가사, 공인노무사, 직업상담사 1~2급, 청소년상담사1~3급, 사회복지사1~3급, 직업능력개발훈련교사1~2급

【전산관련 자격증】정보관리기술사, 전자계산기조직응용기술사(기사, 산업기사), 정보처리기사(산업기사), 사무자동화산업기사, 정보기술산업기사, 컴퓨터활용능력, 워드프로세스

※기타 자격증 소지자 및 취업보호 대상자의 경우 관련 증빙자료 제출

○서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고: ’21. 3. 31.(수)

○면접시험(예정): ’21. 4. 2.(금)

○최종합격자 발표(예정): ’21. 4. 9.(금)

※서류전형 합격자 발표 및 면접시험 일정 등 공고, 최종합격자 발표는 인사혁신처 나라일터 (http://gojobs.go.kr) 홈페이지 ｢대체인력뱅크 공지사항｣ 메뉴 및 중부지방고용노동청 홈페이지

○신분: 한시임기제공무원9호(임용약정서에 정한 근무기간에 한정)

○근무기간: 1년 6개월 이내의 범위 내에서 휴직자, 시간제전환자 등의 업무대행에 필요한 기간

○근무시간: 전일제 대체근로자 – 주35시간, 1일 7시간(점심시간 제외)

○보수: ｢공무원보수규정｣ 별표 30의2에서 정하는 봉급월액 기준으로 근무한 시간에 비례하여 지급

○수당: ｢공무원 수당 등에 관한 규정｣ 제22조의2에 의하여 직급보조비, 가족 수당, 자녀학비보조수당, 시간외수당은 근무시간에 비례하여 산정하고, 정액급식비는 출근일수에 비례하여 산정 지급

※봉급 월 1,684,800원 (주 35시간 근무기준)

○4대보험: 공무원연금, 건강보험, 산재보험

※ 고용보험은 당사자 희망 시 가입

○대체인력뱅크에 선발된 자는 임용예정직급에 휴직자 및 출산휴가자 등 발생 시 한시임기제공무원으로 임용되며, 관련 행정기관 휴직자 등의 발생 사정에 따라 임용 시기가 달라질 수 있습니다.

○대체인력으로 지원하고자 하는 자는 대체인력으로 선발된 후, 각 기관의 임용 요청이 있는 경우 지체 없이 근무가 가능하여야 합니다.(즉시 근무 불가능시 인력풀에서 제외)

○대체인력에 선발되더라도 실제 한시임기제공무원으로 임용되기 전에는 공무원 신분이 아니므로 공무원 관련 규정(보수·복무 등)의 적용을 일절 받지 않습니다.

○한시임기제공무원은 향후 경력직공무원 및 다른 계약직공무원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않습니다.

○한시임기제공무원은 ｢공무원연금법｣의 적용을 받습니다.

○응시 희망자는 자격요건 등에 해당하는지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 접수기간 이후에는 기재사항을 수정할 수 없습니다.

○응시 희망자는 자격요건 등에 해당하는지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 접수기간 이후에는 기재사항을 수정할 수 없습니다.

○최종합격자 발표 이후 응시자가 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환 청구 시 반환하여 드립니다.

○응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 모든 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

○응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우에는 대체인력뱅크에 선발된 이후에도 인력풀에서 제외될 수 있으며, 한시임기제 공무원으로 임용된 이후에도 임용이 취소될 수 있습니다.

○본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

○응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.

○해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.

○최종합격자로 결정되더라도 신원조사(조회), 공무원채용신체검사 등에서 공무원으로서 부적격으로 판명될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

○기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

※중부지방고용노동청 고용관리과 인사담당(☎ 032-460-4511)