공지사항
| 2011년4/4 분기 외국인력 추가 도입결정에 따른 고용허가서 발급기준 및 고용절차 안내 | ||||||||||||||||||||||||||
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| 작성일 | 2011-07-27 | 조회수 | 238 | |||||||||||||||||||||||
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Ⅰ. 외국인력 추가도입 규모 ㅇ 제조업 : 3,000명 ※ 10 월 1일 2,000명 추가도입 예정(제조업) Ⅱ. 고용허가서 발급 절차안내 ㅇ 최초 입국대상 일반외국인근로자(E-9)를 신규로 고용하고자 하는 사업주는 사업장 소재지 관할 고용센터에 워크넷상의 구인등록을 먼저 신청하여 14일 경과 후 고용허가서 발급신청을 하여야 함. ※ 『고용허가서 발급요건 미 충족 사업장』은 외국인 고용에 제한을 받을 수 있음 Ⅲ. 신규고용허가서 발급개시 실시(’11.08.01. 09시부터 시행) 1. 발급기준 ㅇ 신규인력이 일부 기업에 집중되는 것을 방지하기 위하여 신규고용허가 인력을 사업장별로 제한하여 사업장간 형평성을 확보함 * 사업장변경자를 포함한 사업장별 전체 외국인력 고용허용인원은 유지 <제조업> : 고용보험 내국인피보험자 수 기준으로 신규인력 고용가능
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