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공지사항

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[채용공고]코로나19 긴급 고용안정 지원금 사업 기간제 근로자 채용 변경공고(변경_인원과 채용기간)
작성일 2020-05-12 조회수 6158
첨부파일

<대전지방고용노동청 공고 2020-56>

코로나19 긴급 고용안정 지원금 사업

 

기간제 근로자 채용공고()

코로나19 긴급 고용안정 지원금 사업 운영을 위하여 기간제근로자를 채용하오니, 고용노동행정 분야의 전문성과 경륜을 갖춘 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2020. 5. 12.

대전지방고용노동청장

본 채용은 NCS(국가직무능력표준) 기반의 채용방식을 따르고 있습니다. 채용 분야별 주요 직무수행 내용과 요구되는 지식·기술·태도 등은 본문에 포함된 직무설명서를 참고하시기 바랍니다.

 

채용분야 및 담당업무

채용부문

(근무장소)

채용인원

채용기간

(기존)

(변경)

(기존)

(변경)

지급센터(세종)*

162

193

’20. 5. 25.

~ ’20. 7. 31.

’20. 5. 25.

~ ’20. 8 31.

대전고용센터

3

5

변동없음

공주고용센터

1

1

세종고용센터

1

1

논산고용센터

1

1

* 코로나19 긴급 고용안정지원금 지급센터(주소: 세종특별자치시 한누리대로 350)

 

 

응시자격

구 분

주 요 내 용

학력 및 전공

· 학력 및 전공 무관

성별

· 제한 없음

연령

· 19세 이상

병역

· 무관

우대사항

· 취업보호·지원대상자, 장애인 등

근무 관련

· 전산(컴퓨터) 사용이 가능한 자

· 채용 즉시 근무 가능한 자

기타

· 인사 관련 규정 상 결격사유에 해당되지 않는 자

 

 

전형절차 및 일정

전형절차

서류전형

 

응시자의 직무적합성 여부를 서면으로 심사하여 적격·부적격 여부 판단

서류전형기준 등을 고려하여 각 채용부문(근무부서)별 채용규모의 2~5배수 범위 내에서 선발

 

면접전형

 

직업기초능력, 직무수행능력 등을 평가

전형일정

전형일정

일 시

비고

채용공고

20. 5. 12.()

대전지방고용노동청 홈페이지, 워크넷

입사

지원서

접수

20. 5. 12.()

~ 20. 5. 15.()

입사지원서, 경험 혹은 경력기술서, 자기소개서, 개인정보 및 고유식별정보 활용 동의서 제출

자필서명 스캔본 제출

접수방법: 채용담당자 e-mail(kent@korea.kr)

(접수 마감일 18:00까지 수신된 지원서만 유효)

우편, 방문 제출 등 불가

서류전형

합격자 발표

20. 5. 19.()

홈페이지 공고 및 합격자에 한해 개별 통보

면접전형

20. 5. 21.()

(예정)

직무능력, 품성, 가치관, 조직 적응력 등 평가

* 면접은 첨부된 직무설명 자료를 바탕으로 전형방식에 따라 진행

서류전형 합격자 발표 시 일시 및 장소 공고 예정

최종

합격자 발표

20. 5. 22.()

홈페이지 공고 및 합격자에 한해 개별 통보

상기 일정은 변경될 수 있으며, 이 경우에는 변경 공고 및 응시자 개별통보 예정

최종합격자의 채용포기, 결격사유 등 사정으로 결원 보충 필요시 면접 시험 성적에 따라 추가 합격자를 결정 할 수 있음

 

 

우대사항

구 분

우대사항

취업지원

대상자 등

취업지원·보호대상자: 만점의 5% 또는 10% 부여

관련 법령에 따라 부여(. 접수서류 관련 법령 참조)

장애인: 만점의 5% 부여

저소득층: 만점의 5% 부여

가산점은 전형별 만점 배점 외로 추가 가산되며, 중복 해당할 경우 중복 가산

 

 

접수서류

입사지원서 작성 시 해당사항 제출서류를 붙임하며, 입사지원서 상 기재사항이 허위로 판명될 경우 합격취소 처리

제출 서류

대상

NCS기반입사지원서, 경험 혹은 경력 기술서, 자기소개서 1

원서접수 시 제출

개인정보제공 활용 동의서 1

취업보호·지원대상자, 장애인 증명서 1(해당자)

장애인: 장애인증명서, 복지카드, 상이군경회원증 등

저소득층

-국민기초생활보장법2조제2호에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층과 차차상위계층: 기초생활보장 수급자 증명서, 건강보험료 납입증명서

응시원서 접수마감일 현재까지 수급자로 유효하게 등록되어 있어야 함

- 한부모가족지원법5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주(또는 사실상 세대원을 부양하는 자): 한부모가족증명서

취업보호·지원대상자: 국가보훈처에서 발급하는 취업보호대상자증명서

취업보호지원대상자를 규정한 법률

▴「독립유공자예우에 관한 법률16

▴「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률29

▴「5.18민주유공자 예우에 관한 법률20

특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률19

고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률2

 

 

면접 시 제출

(서류전형 합격자에 한함)

 

 

근무조건

보수수준: 기본급(1.795,310), 급식비(130,000), 기타 법정 수당

근무시간: 5(~), 8시간 (09:00~18:00), 40시간

계약기간: ’20. 5. 25. ~ ’20. 7. 31.

그 밖의 복무 등에 관한 사항은 고용노동부 기간제근로자 운영규정에 따름

 

 

유의사항

제출한 서류 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

입사지원서 및 경험 혹은 경력 기술서 등은 정확히 작성하여야 하고, 이를 준수하지 아니할 경우 사안에 따라 불이익을 받을 수 있습니다.

지원한 응시자가 없거나 채용을 포기하는 등 최종합격자를 결정하지 못한 지역이 있는 경우, 차순위 고득점자 순으로 근무가능 여부 등을 파악하여 합격자를 결정할 수 있습니다.

최종합격자의 채용포기, 결격사유 등 사정으로 결원 보충 필요시 면접시험 성적에 따라 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

채용시험 결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

합격자 발표 후라도 신원조사 및 경력 조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

합격 통보된 자가 첫 출근일에 출근하지 않을 경우 사유를 확인하고 포기의사가 있을 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

본 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험 전에 변경 통지 또는 공고할 예정입니다.

시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위자료를 제출하였을 경우 관계 법령에 의거 형사고발 조치를 당할 수 있습니다.

해당 전형으로 선발되더라도 추후 정규 공무원으로 임용 또는 임용시험 시 가산점 부여 등의 혜택은 없습니다.

결격사유

- 피성년후견인 또는 피한정후견인

- 파산자로서 복권되지 아니한 자

- 금고 이상의 실형을 선고를 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

- 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

- 징계로 파면처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

- 징계로 해임처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자

- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

- 병역의무를 기피 중에 있는 자

기타 문의사항이 있으신 경우 대전지방고용노동청 고용관리과(042-480-6217)로 문의하여 주시기 바랍니다.

채용 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 응시자가 최종합격자 발표일의 다음날부터 30일까지 채용서류의 반환을 청구[붙임6 서식 활용] 할 수 있습니다. (청구방법: 담당자 이메일 kent@korea.kr로 청구서 제출) , 전자우편으로 제출한 서류 또는 응시자가 자발적으로 제출한 서류는 반환하지 아니합니다.

반환청구되지 않은 서류는 상기 청구기한까지 보관 후 개인정보 보호법에 따라 파기됩니다.

    

<필독> 입사지원서 등 작성 시 유의사항

1. 입사지원서 양식을 임의로 수정하는 경우 평가에서 불이익을 받을 수 있습니다.

2. 명확한 증빙이 가능한 부분만 기재하고 공란 등으로 정확한 내용이 확인 불가능할 경우 해당 항목은 평가에서 제외 됩니다.

3. 직무관련 경험 또는 경력 사항의 근무활동 기간은 YYYY/MM/DD ~ YYYY/MM/DD 형식으로 일자까지 기재하고 해당 연도 또는 월만 기재하는 경우 해당 항목은 평가에서 제외됩니다.

4. 해당 사항이 없는 경우에도 비대상또는 아니오에 반드시 체크해주시기 바랍니다.

5. 자기소개서에서 기재되지 않은 항목은 0점 처리 됩니다.

6. 지원부문(근무장소)’ 미기재 또는 중복 지원시, 서류전형 불합격 처리 됩니다.