대전지방고용노동청 공고 제 2015-73호

                      대전지방고용노동청 및 소속 지청(고용센터)에서 근무할 “무기계약근로자[직업상담원(일반)]” 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

                                                                                                                      2015년 7월 30일

                                                                           대전지방고용노동청장

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1. 채용내용

                                                   가. 분야별 모집인원 : 15명 [직업상담원(일반)]

(단위 : 명)

※ 직종 및 근무희망지역별 중복 지원할 수 없음(1인 1분야 지청별 지원가능)

* 근무예정지가 2개소 이상인 경우 거주지 등을 고려 추후 결정예정임

                2. 응시자격

                           가. 응시연령 : 정년연령인 만 60세 미만자.

                           나. 공통기준(기준일 : 원서접수마감일)

                  - 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

                  ？피성년후견인 및 피한정후견인

                   * 개정된 민법 시행(‘13.7.1.)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018.6.30.까지는 결격사유에 해당됩니다.

                 ？파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

             ？금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

             ？금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

              ？금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

                ？법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

            ？공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

                ？징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

                ？징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

              - 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자.

          3. 근무조건

                 가. 신분: 무기계약직근로자[직업상담원(일반)]

                   ※ 공무원이 아님

         나. 보수 및 근로계약기간

(단위: 원)

             ※ 근로계약기간은 채용절차 등에 의거 변동 될 수 있음

                ○ 수습기간 : ‘15. 9. 21 ~ 12. 20

                ○ 본 채용 일시 : ‘15. 12. 21.

                  ※ 수습기간 중 업무수행능력평가를 실시하고 결과에 따라 본채용 결정

                  ※ 수습기간은 채용절차 등에 의거 변동 될 수 있음

               다. 근무일 및 근무시간 : 주 5일(월 ～금) 근무, 1일 8시간 근로

                                                      ※ 최종합격자 중 희망자는 시간선택제 근무(예: 1일 5시간) 가능(임금은 근로시간 비례하여 지급)

라. 담당업무

                        마. 근무지 : 채용된 지방고용노동관서의 고용센터

바. 그 밖에 후생복지 등 : 4대 사회보험 적용

4. 심사방법 및 일정

가. 1차 심사: 필기시험

                    - 일자 : '15. 8. 29(토) 10:00

            - 장소 : 원서접수 결과에 의거 추후 공지〔8.17(월) 12:00 공고예정〕

         ※ 응시 지방고용노동청별 필기시험 장소(6개 지역)는 다음과 같음

                 ？서울지방고용노동청 및 중부지방고용노동청 중 강원지청(강원권역) : 서울

             ？ 중부지방고용노동청(경기지청 포함) : 인천

             ？ 부산지방고용노동청 : 부산 / ？ 대구지방고용노동청 : 대구

             ？ 광주지방고용노동청 : 광주 / ？ 대전지방고용노동청 : 대전

                                    - 시험과목 : 3과목 각 40문항(총 120문항)

                              ？직업상담원: 사회, 고용보험법령, 직업상담학

                                             - 출제범위 : 사회(정치, 경제, 사회문화), 고용보험법령(고용보험법？시행령), 직업상담학

            - 출제수준 : 고등학교 졸업 수준

            - 수험표 출력 : ？9. 기타 안내사항 중 나.？를 참고하여 출력

           ※ 필기시험 수험표는 면접시에도 활용하게 되므로 최종 합격시까지 보관

                                   - 합격기준 : 매과목 40% 이상 득점한 자 중에서 전과목 합계 점수가 높은 순서에 따라 응시 지청별  채용인원의 2~3배에 해당하는 인원(동점자는 전원 합격)            

                                             * 합격자는 지청별 5명 이하인 경우 3배수 선발, 단 지청 및 직종별 채용인원이 6명 이상인 경우 2배수 선발

               ※ 지청별 경쟁임에 따라 각 지청별 합격점수가 달라질 수 있음

               ※ 장애인을 별도 모집하는 청 및 지청(서울남부, 인천북부, 성남, 부산동부, 대구청, 천안)은 일반인과 구분하여 해당지청별로 경쟁하게 됨

             - 결과발표 : ‘15. 9. 1(화) 12:00 (고용노동부 및 각 지방청 홈페이지)

나. 2차 심사: 면접시험

            - 일시 : '15. 9. 3(목) ~ 9. 4(금)

            ※ 면접대상자의 규모 등을 고려하여 채용관서 결정에 따라 1일 또는 2일간 실시

            - 장소 : 추후 공지

            - 대상자 : 필기시험 합격자

            - 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

                               최종합격자 : '15. 9. 7(월) 12:00 개별 통보 및 지방청(지청)홈페이지 등에 게재 예정

5. 선발 시 우선 고려사항(면접 시 가점 부여, 기준일 : 원서접수마감일)

        가. 가점 부여 항목

          ① 취업 취약계층(장애인, 가정부양책임자, 기초생활수급자 등 저소득층, 국가유공자 등 취업지원대상자) : 3점 부여

               ※ 취업 취약계층 가점에 관한 세부사항은 별표 참조

         ② 직무 관련 자격증 : 1~3점 부여

               ※ 자격증 가점에 관한 세부사항은 별표 참조

       나. 가점 부여 방식

      - ①항과 ②항의 가점은 합산하고, 각 항 중 여러 개에 해당하는 경우 ①항은 3점, ②항은 유리한 가점 하나만 부여

       다. 증빙자료 제출

             - 면접 당일 응시자가 직접 면접채점표에 가점여부를 작성하고 증빙자료를 제출하여야 함

             - 직접 작성한 면접채점표가 허위일 경우 불합격 처리될 수 있으며, 면접당일, 면접 장소에서 증빙자료를 제출하지 못할 경우 가점 불인정

             ※ 장애인의 경우에도 위 가점에 해당하는 경우 동일한 방법에 따라 가점을 부여하므로 증빙자료 등 제출 필요

6. 원서접수

가. 접수기간 : 2015. 7. 30(목) 09:00 ～ 2015. 8. 6(목) 18:00

나. 접수처 : 워크넷 e-채용마당(http://www.work.go.kr)

다. 접수방법 : 워크넷 e-채용마당에 접속하여 입사지원서 등 입력

※ 원서접수는 워크넷 e-채용마당으로만 가능(우편, 이메일, 방문접수 불가)
다만, 구비서류는 필기시험 합격자에 한 해 해당항목에 대하여 면접 시 사본으로 일괄 제출

<지원자의 원서 접수절차>

7. 제출서류

① 응시원서, 자기소개서(e-채용마당에 직접 입력 제출)

         ② 사진(최근 6개월 이내 촬영한 탈모상반신 반명함판, e-채용마당에 응시원서 입력 시 등록)

               ※ 사진은 반명함판(3X4cm, 160*200 pixel) 크기 이내로 등록하시고, 단체사진 및 인물보다 배경이 많은 사진, 인물보다 여백이 많은 사진 등 지원자를 식별할 수 없는 이미지를 등록할 경우, 응시제한 등 불이익을 받을 수 있음

                           ------- 이하 ③～⑧번 제출서류는 면접시험 당일까지 사본 제출 ----------

            ③ 최종학력증명서(대학원 졸업의 경우 대학원 졸업증명서 동봉)

            ④ 자격증(직무 및 전산 관련 자격증) 사본

            ⑤ 병적증명서(남자)

               ※ 병적사항이 기재된 주민등록초본 제출 시 병적증명서는 생략

         ⑥ 장애인의 경우 장애인증 사본 1부(원본도 지참)

         ⑦ 취업 취약계층임을 확인할 수 있는 서류 : 별표 참고

8. 유의사항

       가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

       나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

        다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

        라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

       마. 응시원서는 1분야 1고용센터만 선택하여 접수할 수 있으며, 중복하여 접수할 경우에는 필기시험 점수를 0점으로 처리할 예정입니다.

       바. 응시 지원서의 사진 등록시 본인외의 사진, 단체사진, 배경사진, 인물보다 빈 여백이 많은 사진(A4 용지 등에 반명함판 사진을 스캔한 이미지) 등 본인임을 식별할 수 없는 사진을 등록한 경우에는 전형절차 중 필기시험 응시제한 등 불이익을 받으실 수 있습니다.

9. 기타 안내사항

       가. e-채용마당의 지원서 작성을 위해 지원자는 워크넷 회원 반드시 가입되어 있어야 합니다.

       나. 필기전형에 응시할 수험표는 필기시험 장소가 게시되는 공고기간(‘15.8.17(월)12:00 ~ ’15.8.29(토)18:00까지 워크넷 e-채용마당 > 채용대행 서비스 > 지원서관리 메뉴에서 출력할 수 있습니다.

       다. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

       라. 기타 자세한 사항은 대전지방고용노동청 고용관리과로 문의하시기 바랍니다.

             ※ 대전지방고용노동청 고용관리과(☎ 043-480-6217)