공지사항
| 대전지방고용노동청 권리구제지원팀 변호사 채용계획 공고 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 작성일 | 2015-04-23 | 조회수 | 476 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
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대전지방고용노동청 공고 제2015-46호 대전지방고용노동청에서 근무할 권리구제지원을 위한 변호사를 다음과
같이 채용하고자 하니 많은 응모 바랍니다. 대전지방고용노동청장 1. 채용예정 인원 및 응시자격
2. 근무조건 가. 신 분: 기간제 근로자 나. 근무시간: 주 5일(월∼금), 1일 8시간(09:00~18:00) * 당사자 간 합의하에 유연근무(시간제근무)를 선택할 수 있음 다. 담당업무 취약근로자의 임금체불, 부당해고, 비정규직 차별, 산업재해 등 노동분쟁 사건 전반 에 대한 법률상담 및 조정, 지방관서 노동업무 관련 법률검토 및 소송지원 등 라. 보 수: 월 309만원 마. 계약기간: 근로계약 체결 시 ‘15.5.4(예정) ∼ ’15.12.31 * 재계약 여부는 예산 형편에 따라 매년 1월 중 결정 바. 그 밖의 복무 등에 관한 사항은 “고용노동부 기간제 근로자 관리규정”에 따름 사. 원서접수: 워크넷 e-채용마당, 방문접수, 등기우편접수 가능 * 고용노동부 워크넷 e-채용마당(http://www.work.go.kr, 홈페이지 중간하단에 위 치)을 이용 지원하는 경우 사전에 회원가입이 필수이며, 접속하여 입사지원서 및 자기소개서 입력
4. 응시자격 제한
국가공무원법」제33조 각호의 결격사유에 해당되지 않는 자
5. 시험방법 가. 제1차 시험 : 서류전형 ○ 응시자의 자격？경력 등이 응시자격 요건을 충족하는지 여부를 서면으로 심사하여 적격·부적격 여부 판단 ○ 서류전형기준, 근무희망지역 등을 고려하여 최종선발인원의 2배수 범위 내에서 선발 ※ 서류전형기준 : ①자기소개서 평가 ②해당분야 경력 ③직무적합성 나. 제2차 시험: 면접시험 ○ 공무 수행자로서의 기본자세, 전문성 등을 평가 6. 시험일정
※ 상기 일정들은 변경될 수 있으며, 이 경우에는 대전지방고용노동청 홈페이지에 공고 예정 ※ 최종합격자의 채용포기, 결격사유 등 사정으로 결원 보충 필요시 면접 시험 성적에 따라 추가합격자를 결정할 수 있음 7. 제출서류 가. 신청원서(별지서식 1호) 1부 ※ 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판 탈모 상반신 사진(3.5㎝×4.5㎝) 2매 부착 나. 자기소개서(별지서식 2호) 1부 다. 변호사 자격증 사본 1부 라. 경력증명서 각 1부(해당자) ※ 근무기간, 직위(급) 및 담당업무를 정확히 기재하고 발급자 서명 및 연락처 포함 마. 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재된 것) 8. 유의사항 가. 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다 나. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용서류 반환청구기간은 채용 확정일로부터 30일까지입니다. 다. 최종합격자의 채용포기, 결격사유 등 사정으로 결원 보충 필요 시 면접시험 성적에 따라 추가합격자를 결정할 수 있습니다. 라. 합격자 발표 후라도 신원조회·조사 및 채용신체검사, 경력 조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. 마. 본 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험 전에 변경 통지 또는 공고할 예정입니다. 바. 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위자료를 제출하였을 경우 관계 법령에 의거 형사고발 조치를 당할 수 있습니다. 사. 기타 자세한 내용은 대전지방고용노동청 고용관리과(☎042-480-6217)로 문의하시기 바랍니다. |
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