대전지방고용노동청 공고 제2015 - 37 호

대전지방고용노동청에서 근무할 비서 및 사무원 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

                                                                                   2015년 4월 7일

                                                                       대전지방고용노동청장

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1. 채용분야 및 인원

         ※ 근무지: 비서(대전고용노동청, 천안지청), 사무원(청주지청)

       2. 근무조건

                              가. 신 분: 공무원이 아닌 무기계약근로자 (상시적·지속적 업무에 종사하며 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 사람)

 나. 정 년: 만 60세

다. 보 수: 호봉제(1호봉 기준 월 121만원 수준)

※ 고용노동부 무기계약 근로자 보수표에 따라 지급

라. 근무시간: 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

마. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

        3. 응시자격(원서접수 마감일 기준)

       가.  응시자격

                 - 비서 : 비서 3급 이상 자격증을 취득한 사람 또는 워드프로세서· 컴퓨터활용능력 2급  이상의 자격을 취득한 사람

                 - 사무원 : 국가기술자격법시행규칙 제3조 국가기술자격의 직무분야 및 국가기술자격의 종목(별표2) 중 정보처리분야 기능사 이상의 자격을 취득한 사람 또는 워드프로세서·컴퓨터 활용능력 2급 이상의 자격을 취득한 사람

                                                       ※ 정보처리분야 : 사무자동화, 전자계산기조직응용, 정보관리, 정보기기운용, 정보처리, 컴퓨터시스템응용, 정보보안

                         나. 우대요건(서류전형 시 가점 부여)

        4. 심사방법 및 일정

 가. 1차 심사: 서류전형

                ○ 합격자 발표 ‘15. 4. 16.(목) (대전고용노동청 홈페이지 게재 및 개별연락)

             나. 2차 심사: 면접심사

                ○ 면접일시: ‘15. 4. 17.(금) 14:00(예정)

                ○ 면접장소: 서류전형 합격자 발표 시 공고

                    ○ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

            다. 최종합격자 발표: ‘15. 4. 20.(월), 대전고용노동청 홈페이지 게재 및 개별연락

          라. 임 용: ‘15. 4.27(월) 예정 <신원조사 등을 거쳐 적격자 임용>

        5. 원서접수

가. 접수기간: ‘15. 4. 7.(화) ～ ’15. 4. 14.(화) 18:00

나. 접 수 처: 워크넷(http://www.work.go.kr) "e-채용마당“을 통해서만 접수

다. 접수방법: “e-채용마당” 접속하여 응시원서, 자기소개서 등 입력

① 워크넷 접수 → ② e-채용마당 → ③ 채용공고 클릭 → ④ 응시원서 작성 및 제출

<지원자 원서 접수절차>

        ※ 응시원서 작성 시 유의사항

        ？ 최종학력, 경력, 자격증, 우대요건은 정확히 증빙서류를 제출 가능한 내용만 작성하고, 응시원서 상 기재한 내용에 대해서는 증빙서류 등을 스캔파일로 첨부

        ？ 응시원서의 내용에 대한 구비서류가 갖추어지지 않을 경우 불합격 처리되며, 모든 자격은 원서접수 마감일 기준 유효한 사항만 인정됨을 유의

        6. 제출서류 ☞ 서류전형 합격자에 한해 면접시험 당일 아래의 서류 제출

가. 주민등록등본 및 가족관계증명서 각 1부

나. 최종학력증명서 1부 (대학원 졸업의 경우 대학원 졸업증명서 함께 제출)

다. 경력증명서 1부(해당자에 한함)

라. 병적증명서 1부 또는 주민등록초본 1부(병역사항 포함)(해당자에 한함)

마. 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

바. 우대요건 증빙서류 1부(해당자에 한함)

        7. 유의사항

          가. 응시 원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비 서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

          나. 채용분야 및 희망 근무지는 응시원서 제출 후 변경 할 수 없으며, 중복접수는 불가합니다.

          다. 응시 원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

           라. 응시 원서 접수 결과 응시자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

          마. 본 모집 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

            바. 제출한 서류는 ？채용절차의 공정화에 관한 법률？제11조에 따라 응시자가 최종 합격자 발표일의 다음날부터 30일까지<반환 신청 기간: 2015. 5. 21.(목)> 채용 서류의 반환을 신청하는 경우에는 반환(최종 채용 합격자, 홈페이지 또는 전자 우편으로 제출된 경우는 제외)되며, 반환되지 않거나 전자적으로 접수된 서류는 ？개인정보 보호법？ 에 따라 파기됩니다.

          사. 기타 자세한 사항은 대전지방고용노동청 고용관리과(042-480-6217)로 문의하시기 바랍니다.