서산시청소년상담복지센터 공고 제2024-13호

서산시청소년상담복지센터 기간제근로자 채용 공고

서산시청소년상담복지센터 기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2024년 11월 18일

서산시청소년상담복지센터장

1. 채용예정 직급 및 인원

채용분야	채용인원	채용기간	담당업무
청소년전용공간 운영직원	1명	12개월 (2025.1.1.~2025.12.31.)	· 청소년전용공간 운영 · 청소년전용공간 회계 및 행정업무

※ 청소년전용공간 운영직원은 계약종료 시점에서 평가 후 1년 연장 가능

※ 지원자 수가 2배수 미만이면 재공고

2. 시험방법

가. 제1차 시험 : 서류전형(응시자격 요건 등 서면심사)

※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시

나. 제2차 시험 : 면접시험(당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정)

3. 응시자격

가. 응시 결격사유 등 :「청소년기본법」제22조 2항부터 제7항에 해당되지않는 자

나. 자격조건

❍ 연  령 : 만18세 이상(단, 정년 60세로 1년 업무수행이 가능한 사람)

❍ 성  별 : 제한 없음(남자는 군필자 또는 면제자)

❍ 거주지 : 제한 없음

❍ 자격기준

채용분야	자격기준	비 고
청소년전용공간 운영직원	1. 「고등교육법」제2조제1호부터 제3호까지 또는 제5호에 따른 학교를 졸업 하여 청소년 관련 분야*의 학사학위를 보유하거나 이와 같은 수준의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정하는 사람 2. 「고등교육법」제2조제4호에 따른 전문대학을 졸업하여 청소년 관련 분야의 전문 학사학위를 보유하거나 이와 같은 수준의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정하는 사람으로 학교 밖 청소년 관련 실무 경력**이 2년 이상인 사람 3. 청소년지도사, 청소년상담사, 사회복지사, 직업상담사 자격증 소지자 4. 학교 밖 청소년 관련 실무 경력**이 5년 이상인 사람	자격기준 중 한가지 충족
	* 청소년 관련 분야란 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 청소년과 관련하여 시장이 인정하는 분야를 말한다. ** 학교 밖 청소년 관련 실무란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 업무를 말한다. 가. 청소년을 대상으로 하는 육성·활동·복지·보호 등에 관한 업무 나. 「초·중교육법 시행령」 제54조제3항제2호에 따른 지원사업을 실시하는 기관 및 「학교폭력예방 및 대책에 관한 법률」 제11조제9항에 따라 설치된 전문기관에서 상근으로 수행하는 상담업무 다. 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 수행하는 청소년 정책 관련 행정업무

4. 시험시행 일정

구 분	일 정
응시원서 공고 및 접수	❍ 공고기간 : 2024. 11. 18.(월) ~ 2024. 11. 29.(금) (2주간) ❍ 접수기간 : 2024. 11. 25.(월) ~ 2024. 11. 29.(금) ※ 근무시간(09:00～18:00) 내 접수, 점심시간(12:00～13:00) 제외 ❍ 접수처 : 서산시청소년상담복지센터 사무실(청소년수련관 3층) ❍ 접수방법 : 기간 내 접수처 방문접수 (우편접수는 받지 않습니다.)
	※ 응시원서, 이력서, 개인정보공개동의서 양식은 공고문 붙임 문서를 다운받아 작성
1차 시험 (서류전형 합격자 발표)	❍ 2024. 12. 3.(화) 16:00 【예정】 ❍ 홈페이지 공고(http://www.haemaum.com) 및 개별 휴대전화 문자안내
	※ 면접시험 일정, 시간, 장소 등 안내
2차 시험 (면접시험)	❍ 일 시 : 2024. 12. 5.(목) 14:00~ 【예정】 ❍ 장 소 : 서산시청소년상담복지센터 집단상담실(청소년수련관 3층)
	※ 면접시험 시작 30분 전 서산시청소년상담복지센터 제1개인상담실(면접심사 대기실) 도착
면접합격자 발표	❍ 2024. 12. 10.(화) 14:00 【예정】 ❍ 홈페이지 공고(http://www.haemaum.com) 및 개별 휴대전화 문자안내

5. 보수수준 및 근무조건

채용분야	근무시간	보수수준
청소년 전용공간 운영직원	주 40시간 근무 ※ 청소년전용공간 운영시간 평일 : 10:00～19:00, 토요일 : 09:00～17:00 (일요일, 공휴일 휴무) ※ 근무요일 및 시간은 운영방침에 따라 변동 될 수 있음	· 2025년 서산시 보조금 지원 기관·단체 인건비 지급규정 적용 - 기본급 월2,122,000원 - 제수당(가족수당, 명절휴가비, 시간외근무수당, 연월차수당, 휴일근무수당)

6. 제출서류

채용분야	제출서류
공통	❍ 입사지원서 작성안내 1부 [붙임1 서식] ❍ 입사지원서 1부 [붙임2 서식] ❍ 자기소개서 1부 [붙임3 서식] ❍ 최종학교 학위증명서 1부 ❍ 경력증명서 각 1부 ❍ 건강보험자격득실확인서 1부 (경력증명서 제출자의 경력확인용) ❍ 자격증 사본 각 1부 (원본 지참, 해당자에 한함) ❍ 개인정보공개 동의서 1부 [붙임4 서식] ❍ 기타 이력서 기재내용 관련 증빙자료
※ 경력증명서에는 근무기간, 직책(직급), 담당업무를 명시하고 발행기관의 관인날인이 명확하여야 하며, 민간의 경우 사업자등록증 등 근무경력 확인이 가능한 자료 첨부 (서류 미비로 경력판정이 불분명할 경우 불인정) ※ 외국어로 된 서류는 한글번역본(공증필)을 제출할 경우에 한하여 인정

7. 기타 유의사항

가. 응시희망자는 채용자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다.

나. 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.

다. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 응시자격 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이  취소 될 수 있습니다.

라. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오 및 누락, 구비서류 미비 또는 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

마. 응시자는 응시표 및 신분증을 지참하지 않으면 면접시험에 응시할 수 없습니다.  (주민등록증, 운전면허증, 여권)

바. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 의거 채용여부가 확정된 이후 14일이내에 응시자가 서면으로 채용서류 반환을 청구할 경우 반환해 드립니다. 또한 반환청구기간이 지난 서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기할 예정입니다.

반환청구서 등은 「채용절차의 공정화에 관한 법률」을 참고하시기 바랍니다.

사. 기타 채용과 관련하여 자세한 사항은 서산시청소년상담복지센터 상담팀(☎041-669-2000)으로 문의하여 주시기 바랍니다.

※ 붙임. 입사지원서 작성안내, 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용 동의서 각 1부.  끝.