학교법인소정학원 공고 제2024 - 4호

2025년 학교법인소정학원 성일여자고등학교 임기제사무직원 공개채용 공고

2025년 학교법인소정학원 산하 성일여자고등학교 임기제사무직원(시설관리 9급) 공개   채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2024년   11월   18일

학교법인소정학원 이사장

1		채용인원

가. 성일여자고등학교 임기제사무직원 : 시설관리 9급 1명

2		채용기간

가. 채용기간 : 2025년 1월 1일 ~ 2025년 12월 31일

[※ 또한 근무성적평가에 따라 추후 계약기간이 연장될 수 있음.]

3		응시자격

가. 지방공무원법 제31조의 규정에 의한 공무원 임용 결격 사유가 없는 자.

나. 채용신체검사 결과 결격사유가 없는 자.

다. 고등학교 이상 학력졸업자 및 정년 연령에 의거 만60세 미만인 자.

라. 컴퓨터(워드, 엑셀 등) 활용 가능한 자.

마. 남자인 경우 병역필한 자로서 신체건강한 자.

바. 응시제한 : 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없음

①「국가공무원법」제33조(결격사유)에 해당하는 자.

② 병역복무중인 자는 채용 전까지 전역예정자만 응시 가능

③「아동 ․ 청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 의한 범죄경력 조회 결과 및

「아동복지법」제29조에 의한 아동학대 관련범죄 전력 조회결과 취업이 제한된 자

④ 기타 관련법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

▶「지방공무원법」 제31조(결격사유)

1. 피성년후견인

[※ 개정된 민법 시행(’13.7.1.)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자

도 ’18.6.30.까지는 결격사유에 해당]

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정

된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니      한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에             규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이            확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로          서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아           니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면․ 해임

되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람

(집행유예를 선고받은 후 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동․ 청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동․ 청소년            대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

사. 우대사항

① 장애인 :「장애인복지법 시행령」제2조 또는「국가유공자 등 예우 및 지원에

관한 법률 시행령」제14조 제3항에 따른 장애 및 상이등급기준에 해당하는 자

② 국가유공자 :「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 (대통령령

제2847호, 2017.12.19.)에 해당하는 자

③ 학교 에듀파인 및 NEIS 활용 가능한 자

④ 시설관리 자격증 소지자

4		응시원서 접수

가. 공고 기간 및 접수 방법

① 공고 기간 :  2024.11.18.(월)~2024.12.09.(월)

② 공고 방법 : 부산광역시교육청,서부교육지원청,성일여자고등학교,

고용24 워크넷 홈페이지 게시

③ 접수기간 및 방법 : 2024.12.09.(월)~2024.12.10.(화)

▸E-mail접수 : si9092@hanmail.net

▸우편접수 : 49393 부산시 사하구 다대로 161

성일여자고등학교 행정실

※ 인터넷 지원시 스캔으로 서명날인된 지원서를 제출하여야 합니다.

서명이 되지 않은 지원서류는 받지 않은 것으로 간주합니다.

▸ 2024.12.10.(화)14:00 도착분에 한함

나. 제출서류

① 응시원서 1부(사진부착, 연락처 기재)(붙임1).

② 자기소개서 1부(붙임2).

③ 개인정보활용 동의서 1부(붙임3).

④ 신고서(특수관계자,이해관계자)-개인정보제공동의서 1부(붙임4).

⑤ 최종학력 졸업증명서 또는 졸업예정증명서 1부.

⑥ 대학교 성적증명서 1부(해당자만).

⑦ 고등학교 생활기록부 사본 1부.

⑧ 경력증명서 1부(해당자만).

⑨ 자격증사본 1부(해당자만).

5		심사일정 및 합격자 발표일

가. 1차 서류심사 합격자 발표 : 2024.12.11(수) 14시

나. 2차 면접심사 일자 : 2024.12.12.(목) 10시(※학교사정에 따라 면접일정이 변경될 수 있으며 개별연락 통보함)

다. 면접심사 장소 : 성일여자고등학교 1층 회의실(I)

라. 최종합격자 발표 : 2024.12.13.(금) 14시

마. 합격자 공고 장소 : 교육청 홈페이지 및 학교홈페이지 공고 / 개별통보

(※ 심사일정에 따라 합격자 통보일이 연기될 수 있습니다.)

6		최종합격의 취소

※ 최종합격자로 결정된 자라도 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 합격을   취소함

가. 응시자격 제한자 또는 임용 결격자

나. 부정행위자

다. 각종 증명서류를 위조․변조한 자

라. 공무원채용신체검사에서 불합격 판정을 받은 자

7		유의사항

가. 접수된 서류는 자체 반환하지 않으나 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 ,「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조, 제4조, 제5조,「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」제3조에 따라 최종합격자가 확정된 날 이후 14일 부터 180일까지의 기간의 범위에서 별첨의 채용서류 반환 청구 시에만 서류반환(반환청구서를 접수한 날로부터 14일 이내에 해당 반환서류 발송 및 전달)이 가능합니다. 응시원서 접수시 함께 제출한 반환청구서는 받지 않은 것으로 간주합니다.

나. 반환 청구방법은 팩스 또는 방문접수로 받고 본인 여부를 확인하기 위해 확인절차를 진행합니다.

▶ 팩스번호 : 051-206-9093

다. 우편 등 채용서류 반환에 필요한 비용은 수취인 부담으로 합니다.

라. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임으로 합니다. 경력 및 자격사항을 응시원서에만 기재하고 확인할 증빙서류를 제출하지 않으면 심사반영 시 없는 것으로 간주합니다.

마. 지원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 법규(4대비위 관련사항 포함)를 위반한 자는 임용자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

바. 서류심사 및 채용면접 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

사. 기타 자세한 사항은 성일여자고등학교 행정실(☎ 051-206-9092)로 문의 바랍니다.

붙임 : 1. 응시원서(작성요령 포함) 1부.

2. 자기소개서 1부.

3. 개인정보활용 동의서 1부.

4. 신고서(특수관계자,이해관계자)-개인정보제공동의서 1부.

별첨 : 1. 채용서류 반환청구서 1부.

붙임 1.응시원서

응 시 원 서
		※접수번호:전화번호 끝 네자리 기재
사진부착 (6개월 이내 반명함판)		인적사항	성명	한 글		생년월일		성별
한 자
현 주 소	(우: )
출 생 지		병역사항	필, 면제, 미필
복무기간( 년 월) 면제사유:
e-Mail
휴대폰		자택전화
학력사항	학 교 명	재 학 기 간	전 공	수학구분	소재지
			졸업/재학/수료/중퇴
			졸업/재학/수료/중퇴
			졸업/재학/수료/중퇴
경력사항	직 장 명	근 무 기 간	근무부서	담당업무	퇴직사유
자 격 ․ 어학	자 격	어 학
자격명	취득일자	발급기관	어학시험명	점 수	취득일자
위 기재 사항은 사실과 틀림없습니다. 2024년 월 일 작성자 : (서명)

응시원서 작성요령

1. 지원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 제출

2. 지원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨.

3. 지원서는 아래의 <작 성 요 령>에 따라 작성함.

<작 성 요 령>

① 주소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재함.

② 학력 사항 : 상위 학력부터 고등학교까지만 기재함.

③ 경력 사항 : 학교, 공공기관, 민간회사 등 근무경력을 기재함.

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능함.

④ 자격・어학 : 해당 자격증명 또는 어학성적을 기재함.

붙임 2. 자기소개서

자 기 소 개 서

성 명 :

※ 특별한 양식이 없이 A4용지에 응시자가 자유롭게 기술

- 자기 소개, 지원 동기 등을 자유롭게 기술

- 글씨 크기 : 13, 줄간격 160%, 글씨체 : 휴먼명조, 글자색 : 검정

2024년   월   일

작 성 자 :

붙임 3. 개인정보활용 동의서

개인정보활용 동의서

학교법인소정학원은 채용 응시자의 개인정보를 중요시하며, 「개인정보 보호법」을 준수하고 있습니다.

[개인정보 수집・이용에 대한 동의]

개인정보의 수집 및 이용 목적	사무직원 채용에 응시한 사람을 채용절차에 따라 응시자격 및 결격사유 등을 확인하고, 합격자를 선발하기 위함
수집하는 개인정보 항목	사진, 성명, 연락정보(주소, 이메일주소, 휴대전화번호), 군복무사항, 학력사항, 경력사항, 소지자격 등
개인정보의 보유 및 이용기간	수집한 개인정보는 공공기록물 관리에 관한 법률에 의해 정해진 기간 동안 보유

[고유식별정보 수집 동의]

고유식별정보 수집 항목	주민번호(생년월일)
고유식별정보의 수집 및 이용 목적	채용전형에 관리목적(실명인증 및 응시자 확인 등)
고유식별정보의 보유 및 이용기간	개인정보와 동일 기간 동안 보유하고 이용함

[개인정보 제3자 제공에 관한 동의]

개인정보의 보유 및 이용기간	해당기관에서 관련 법령의 규정에 의하여 일정기간 보유하여야 할 필요가 있을 경우에는 그 기간 동안 보유합니다.

※ 귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 대해 거부할 권리가 있습니다. 다만, 개인정보 수집 및 이용에 동의하지 않는 경우에는 원서접수 및 채용의 어려움에 따라 응시가 제한될 수 있습니다.

본인은 「개인정보보호법」 등 관련 법규에 의거하여 위와 같이 개인정보, 고유식별정보, 개인정보의 제3자 제공에 관한 동의 수집 및 활용을 □ 동의함  □ 동의하지 않음

2024년     월     일

성명 :                  (인)

학교법인소정학원이사장 귀하

붙임 4. 신고서(특수관계자, 이해관계자) - 개인정보제공동의서

신고서(특수관계자, 이해관계자) - 개인정보제공동의서

유의사항 (개인정보 수집 목적, 정보제공 동의 거부 가능 고지 등)

￭ 수집된 개인정보자료ㆍ개인정보 제공 동의서는 채용지원자가 채용기관에 특수관계인 및 이해관계인 근무여부를 확인하기 위한 목적으로만 수집하며, 수집하려는 개인정보의 항목은 아래와 같습니다.

- 응시자의 응시번호, 성명

- 이해관계인·특수관계인의 소속, 직급, 성명

￭ 개인정보의 보유 및 이용기간: 채용 절차 마감 또는 응시자 본인의 퇴직(의원면직 등 포함)까지

￭ 개인의 자유로운 의사에 따라 정보 제공 동의를 거부할 수 있습니다. 거부하실 경우 공정한 채용업무를 저해할 수 있습니다.

■ 학교법인소정학원이 유지 · 경영하는 성일여자고등학교에 귀하의 특수관계인 및 이해관계인 근무여부를 확인하여 채용담당자의 특수관계인이나 이해관계인 지원 시 채용업무 배제를 위하여 아래와 같이 신고하며 귀하의 개인정보를 수집하는 것에 동의를 구합니다.

■ 본인 및 이해관계인, 특수관계인 동의 및 신고서

구 분	응시번호	성명	서 명
			개인정보 제공 동의
본인

구 분	관계	소속	직급	성명	서 명
					개인정보 제공 동의
이해관계인, 특수관계인 등	본인과의 관계

※ 해당없을 경우 해당없음으로 표시

2024년    월    일

성명                (서명)

학교법인소정학원이사장 귀하

별첨. 채용서류 반환청구서

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2024년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
학교법인소정학원이사장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]