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(주)원일F&F- 중견식품기업(냉동가공육/냉동빵) 생산관리 정규직 모집
지원자격
근무조건
고용형태
복리후생
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직무내용 |
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1. 담당업무
- 냉동가공육(가열제품 생산계획 관리 - 붕어빵, 츄러스 등 냉동빵류 생산계획 관리 - 공정개선 - 생산실적관리 - 생산 인원관리 - 그 외 생산관리 업무 전반 2. 근무시간 - 08:30 ~ 17:30 (생산현장 가동시간 08:30~20:00) - 주5일 근무 3. 지원자격 - 신입지원가능(관련학과 전공자) - 동종업계 생산관리 경력자 우대 - 인근거주자, 차량소지자 우대 4. 입사처우 - 직급 : 사원 ~ 과장 - 급여 : 면접 후 결정(경력별 상이) 5. 기타 - 청주, 진천, 대소, 금왕지역 통근버스 운행 - 기숙사 운영 |
경력조건 | 학력 | 고용형태 | 모집인원 | 장애인 채용인원 |
근무예정지 |
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관계없음 | 학력무관 | 기간의 정함이 없는 근로계약 |
1명 입사지원 현황통계 |
충청북도 음성군 대소면 대물로 70-13 |
모집직종 | 직종키워드 | 관련직종 |
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식품가공 제조 관리자(공장장) | 식품생산 관리자 , 식품생산공정 관리자 , 식품생산계획 관리자 |
임금조건 | 근무시간 | 근무형태 | 사회보험 | 퇴직급여 |
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연봉
33,000,000원 이상
~ 45,000,000원 이하 |
※ 상세 근무시간 (근무시간) (오전) 8시 30분 ~ (오후) 5시 30분 (생산현장 가동시간 08:30~20:00) 휴게시간( (오후) 12시00분~(오후) 01시00분) 주 소정근로시간 툴팁 ※ "주소정근로시간" 이란 근로자와 사용자가 정한 1주 동안 근로하는 근로시간을 말합니다. : 40시간 |
주 5일 근무 |
국민연금 고용보험 산재보험 건강보험 |
퇴직연금 |
※ 『고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률』 이 시행됨에 따라 채용정보에서 연령이 삭제되었습니다.
접수마감일 | 전형방법 | 접수방법 | 제출서류 준비물 | 제출 서류 양식 |
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2024.11.30
마감시간 : 24시 |
서류,면접 |
우편,팩스,워크넷
고용24 입사지원 |
이력서,자기소개서,경력증명서 |
등록된 파일이 없습니다. |
*구직자 본인의 용모·키·체중·출신지역·혼인여부·재산, 구직자의 직계 존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산 등 개인정보 수집 금지
* 반환청구 기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 당사가 정한 기간으로 함.(채용절차의 공정화에 관한 법률시행령 제4조)
전공 | 자격면허 | 외국어능력 | 병역대체 복무자채용 | 고용허가제 |
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관계없음 |
비희망 |
우대조건 | 컴퓨터 활용능력 |
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운전면허증 | |
기타우대사항 | 작업환경 |
추가조건 |
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*연봉의 구성내역(시간외 수당 포함여부..) 등 기재되지 않은 근로조건은 반드시 지원전 사업장 확인 바랍니다. 아울러, 취업확정시 합의된 근로조건은 반드시 서면으로 명시 부탁드립니다. |
기숙사
통근버스
차량유지비지원없음
식사제공
교육비지원지원없음
자녀학자금지원지원없음
주택자금지원지원없음
직원대출제도지원없음
모성보호시설지원없음
기타 복리후생 | 장애인 복지시설 |
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담당자 | 전화번호 | 휴대폰번호 | 팩스번호 | 이메일 |
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김주섭 팀장 | 043-927-0952 | - | 043-927-0999 |
경력별 지원분포
학력별 지원분포
기업주소 | (27669) 충청북도 음성군 대소면 대물로 70-13 |
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인근전철역 | |
버스 노선번호 | |
근무예정지 |
(27669)
충청북도
음성군
대소면 대물로
70-13
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채용공고 등록일시 | 인증기관 툴팁 해당 채용정보를 인증한 기관(고용센터, 민간위탁기관 및 지자체)의 담당자입니다. | 인증기관 담당자 |
구인인증번호
툴팁
구인업체의 구인신청건에 대한 고유식별번호입니다. 예) K13004 120514 0001 (기관코드) (인증일자) (일련번호) |
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2024.11.01 13:09:26 |
음성고용센터 약도보기 |
김은숙 043-880-8608 |
K171252411010019 |
채용공고명 | 모집인원 | 고용형태 | 모집마감일 | 인증여부 | 정보보기 |
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(주)원일F&F - 중견식품기업 자재관리 사무원 정규직 모집 | 1명 | 기간의 정함이 없는 근로계약 |
2024.11.30
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