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행복한 주간보호센터 사회복지사 모집
지원자격
근무조건
고용형태
복리후생
※ 고용24 입사지원 클릭 시 응답이 없을 경우, 강력 새로고침(Ctrl + F5) 후 다시 시도해보시기 바랍니다.
직무내용 |
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어르신들의 낮시간동안 이용하시는 상당구 용암동 소재 주간보호센터입니다.
1. 근무시간 08:30~17:30 2. 근무내용: 주간보호 프로그램 진행 및 서류 관리/ 수급자 관리 업무/ 행정 업무/ 이동서비스 송영 * 실제 1종 운전 가능하신분 * 케어포 프로그램 가능자 * 주간보호 경력자 우대/우선 * 면접 후 결정 |
경력조건 | 학력 | 고용형태 | 모집인원 | 장애인 채용인원 |
근무예정지 |
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경력
(최소 2년 0 개월 이상)
우대 |
학력무관 | 기간의 정함이 없는 근로계약 |
1명 입사지원 현황통계 |
충청북도 청주시 상당구 용암북로 124-1, , 1001호 (용암동) |
모집직종 | 직종키워드 | 관련직종 |
---|---|---|
사회복지사(사회복지시설) | 사회복지사(사회복지시설, 노인복지시설, 장애인복지시설 등) |
임금조건 | 근무시간 | 근무형태 | 사회보험 | 퇴직급여 |
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월급
2,300,000원 이상
임금 협의가능 |
(근무시간) (오전) 8시 30분 ~ (오후) 5시 30분
휴게시간( (오후) 12시30분~(오후) 01시30분) 주 소정근로시간 툴팁 ※ "주소정근로시간" 이란 근로자와 사용자가 정한 1주 동안 근로하는 근로시간을 말합니다. : 40시간 |
주 5일 근무 |
국민연금 고용보험 산재보험 건강보험 |
퇴직연금 |
※ 『고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률』 이 시행됨에 따라 채용정보에서 연령이 삭제되었습니다.
접수마감일 | 전형방법 | 접수방법 | 제출서류 준비물 | 제출 서류 양식 |
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2024.11.30
마감시간 : 10시 |
서류,면접 |
워크넷, 이메일 (개인회원 로그인 후 조회가능) 기본 이력서 이메일 보내기 고용24 입사지원 |
이력서,자기소개서,경력증명서 |
등록된 파일이 없습니다. |
*구직자 본인의 용모·키·체중·출신지역·혼인여부·재산, 구직자의 직계 존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산 등 개인정보 수집 금지
* 반환청구 기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 당사가 정한 기간으로 함.(채용절차의 공정화에 관한 법률시행령 제4조)
전공 | 자격면허 | 외국어능력 | 병역대체 복무자채용 | 고용허가제 |
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사회복지사2급(필수)
, 자동차운전면허1종보통(필수) |
비희망 |
우대조건 | 컴퓨터 활용능력 |
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기타우대사항 | 작업환경 |
추가조건 |
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◆ 당사자 간 합의할 경우 관련법규에 의거 연장 근로할 수 있고, 위에 제시된 채용조건 (수습기간, 급여 등)은 회사사정에 따라 변경될 수 있으므로, 자세한 사항은 사업장으로 문의 바랍니다. |
기숙사지원없음
통근버스지원없음
차량유지비지원없음
식사제공
교육비지원지원없음
자녀학자금지원지원없음
주택자금지원지원없음
직원대출제도지원없음
모성보호시설지원없음
기타 복리후생 | 장애인 복지시설 |
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담당자 | 전화번호 | 휴대폰번호 | 팩스번호 | 이메일 |
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조현정 | 043-286-2080 | - | 개인회원으로 로그인하셔야 조회가 가능합니다. |
경력별 지원분포
학력별 지원분포
기업주소 | (28763) 충청북도 청주시 상당구 용암북로 124-1, , 1001호 (용암동) |
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인근전철역 | |
버스 노선번호 | |
근무예정지 |
(28763)
충청북도
청주시
상당구 용암북로
124-1,
, 1001호
(용암동)
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채용공고 등록일시 | 인증기관 툴팁 해당 채용정보를 인증한 기관(고용센터, 민간위탁기관 및 지자체)의 담당자입니다. | 인증기관 담당자 |
구인인증번호
툴팁
구인업체의 구인신청건에 대한 고유식별번호입니다. 예) K13004 120514 0001 (기관코드) (인증일자) (일련번호) |
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2024.11.06 15:32:01 |
청주고용센터 약도보기 |
신성미 043-230-6701 |
K171112411060034 |
채용공고명 | 모집인원 | 고용형태 | 모집마감일 | 인증여부 | 정보보기 |
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행복한주간보호센터에서 간호조무사를 모집합니다. | 1명 | 기간의 정함이 없는 근로계약 | 채용시까지 | 새창보기 요약보기 |
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