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조회수 : 39 명

수정노인주간보호센터 요양보호사 채용 공고

지원자격

  • 경력 신입
  • 학력 학력무관

근무조건

  • 지역 경기도 성남시 수정구 성남대로1480번길 38, 4층 (복정동, 4층)
  • 임금 월급 210만원 ~ 210만원

고용형태

  • 고용형태 기간의 정함이 있는 근로계약
  • 근무형태 주 5일 근무 (주 소정근로시간: 40시간)

복리후생

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  • 기업명
    수정노인주간보호센터
  • 업종
    그 외 기타 비거주 복지 서비스업
  • 기업규모
    기타
  • 설립년도
     
  • 연매출액
    500 백만원
  • 홈페이지
    -
  • 근로자수
    12 명
채용정보이력
정보제공처 : []
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모집요강

직무내용 표
직무내용
1-1. 모집부문
○ 직종 : 요양보호사
○ 자격 : 요양보호사 1급, 운전면허 1종 보통 소유자(12인승 스타렉스 운전가능자)
○ 업무 : 남자 어르신 케어, 송영서비스 운전
○ 모집인원 : 1명
○ 근무시간 : 평일 09:00-18:00(휴게시간 1시간)/1일 8시간 근무
○ 연장근무시간 : 평일 18:00-20:00, 토요일 (09:00-18:00) 근무표에 따라 연장 근무 있음. 연장근무수당지급
○ 급여내용 : 2025년 최저임금 적용(2,100,000원), 연장수당, 복리후생비
○ 나이제한 : 정년 만60세
○ 근무시작일 : 채용일자 

2. 전형방법 
○ 1차 : 서류전형(홈페이지 공지 및 합격자 개별 통보)
○ 2차 : 면접(홈페이지 공지 및 합격자 개별 통보
 * 면접일시 : 2024. 12. 5.(목), 15:00 예정 - 기관사정에 의해 변경 가능

3. 접수기간 : 2024. 11. 15.(금) ~ 2024. 12. 1.(일), 24:00까지
4. 접수방법 : 방문 및 이메일 접수(sjd2221@naver.com) 
주소 : 경기도 성남시 수정구 성남대로 1480번길 38 수정중앙노인종합복지관 4층
5. 기타
○ 보험가입 : 4대 보험가입
○ 근무처: 수정노인주간보호센터(경기도 성남시 수정구 성남대로 1480번길 38 수정중앙노인종합복지관 4층
○ 사회복지법에 따라 법죄경력,노인학대경력, 장애인학대 경력이 있으면 채용이 제한됨
6. 제출서류
○ 입사지원서 1부(소정양식
○ 자기소개서 1부(소정양식)
○ 경력소개서 1부(소정양식)
○ 개인정보 수집, 이용 동의서 1부
○ 자격증 사본 및 경력증명서 각 1부(해당자 추후 제출 가능)

7. 기타 문의 : (031) 758-8282 조동찬 과장○ 이력서 상단에 긴급연락처 명기 제출된 서류는 선발목적 이외에 사용하지 않으며, 일체 반환하지 않음. 
모집요강 표1. 경력조건, 학력, 고용형태, 모집인원, 장애인 채용인원, 근무예정지 항목으로 구성
경력조건 학력 고용형태 모집인원 장애인
채용인원		 근무예정지
신입 학력무관 기간의 정함이 있는 근로계약 12개월/ 계약기간 만료 후 상용직전환검토 1명
입사지원
현황통계 		  경기도 지역별 채용정보 검색 새 창 보기   성남시 지역별 채용정보 검색 새 창 보기   수정구 성남대로1480번길 38, 4층 (복정동, 4층)
모집요강 표2. 모집직종, 직종키워드, 관련직종 항목으로 구성
모집직종 직종키워드 관련직종
시설 요양보호사(노인요양사) 재가 요양보호사

근무조건

근무조건 표. 임금조건, 근무시간, 근무형태, 사회보험, 퇴직급여 항목으로 구성
임금조건 근무시간 근무형태 사회보험 퇴직급여
월급 2,100,000원 이상 ~
2,100,000원 이하 		※ 상세 근무시간
평일: (오전) 9시 00분~(오후) 6시 00분
연장근무시간 : 평일 18:00-20:00, 토요일 (09:00-18:00) 근무표에 따라 연장 근무 있음(연장근로수당 있음)
휴게시간( (오후) 01시00분~(오후) 02시00분)

주 소정근로시간 툴팁 ※ "주소정근로시간" 이란 근로자와 사용자가 정한 1주 동안 근로하는 근로시간을 말합니다. : 40시간

주 5일 근무 국민연금
고용보험
산재보험
건강보험
 퇴직금

※ 『고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률』 이 시행됨에 따라 채용정보에서 연령이 삭제되었습니다.

전형방법

전형방법 표. 접수마감일, 전형방법, 접수방법, 제출서류 준비물, 제출 서류 양식 항목으로 구성
접수마감일 전형방법 접수방법 제출서류 준비물 제출 서류 양식
채용시까지
마감시간 : 24시 		서류,면접 방문,
이메일 (개인회원 로그인 후 조회가능) 기본 이력서 이메일 보내기
이력서(자사이력서양식)
※ 자사이력서를 제출서류양식에서 다운로드받아 작성 후 입사지원 하시기 바랍니다. 		[자사이력서양식] 수정노인주간보호센터 입사지원서.hwp
  • 당사는 자사 이력서, 기초심사자료 등 채용심사 서류에 직무수행과 무관한 구직자의 개인정보*를 포함하지 않습니다.(채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의3)

    *구직자 본인의 용모·키·체중·출신지역·혼인여부·재산, 구직자의 직계 존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산 등 개인정보 수집 금지

  • 당사는 채용 확정 후 불합격자가 채용서류의 반환을 청구하면 14일 이내에 반환합니다. 이 때 우편발송 요금 등 반환 소요 비용은 당사 부담이 원칙입니다.(채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)

    * 반환청구 기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 당사가 정한 기간으로 함.(채용절차의 공정화에 관한 법률시행령 제4조)

  • 당사는 채용서류 반환청구 기간이 지난 경우 채용서류를 모두 파기합니다.(채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)

우대사항

우대사항 표1. 전공, 자격면허, 외국어능력, 병역대체 복무자채용, 고용허가제 항목으로 구성
전공 자격면허 외국어능력 병역대체 복무자채용 고용허가제
  요양보호사(필수)   비희망  
우대사항 표2. 우대조건, 컴퓨터 활용능력, 기타우대사항, 작업환경 항목으로 구성
우대조건 컴퓨터 활용능력
   
기타우대사항 작업환경
   

기타사항

기타사항 표
추가조건
 

복리후생

  • 기숙사지원없음

  • 통근버스지원없음

  • 차량유지비지원없음

  • 식사제공지원없음

  • 교육비지원지원없음

  • 자녀학자금지원지원없음

  • 주택자금지원지원없음

  • 직원대출제도지원없음

  • 모성보호시설지원없음

복리후생 표. 기타 복리후생, 장애인 복지시설 항목으로 구성
기타 복리후생 장애인 복지시설
   

채용담당자

<채용담당자 정보 열람 시 주의사항>

채용담당자의 개인정보(연락처, 이메일)는 채용 및 취업을 위해서 제공된 정보입니다.
이외의 목적으로 사용시 징역·벌금에 처할 수 있습니다.

채용담당자 표. 담당자, 전화번호, 휴대폰번호, 팩스번호, 이메일 항목으로 구성
담당자 전화번호 휴대폰번호 팩스번호 이메일
조동찬 031-758-8282 - 031-758-2221 개인회원으로 로그인하셔야 조회가 가능합니다. 로그인
※ 위 개인정보(연락처 및 이메일 등)는 채용 및 취업을 위해서 제공된 정보입니다. 용도 이외의 목적(영리목적의 광고, 자격증 대여 문의 등)으로 사용할 경우 개인정보보호법 위반으로 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금에 처할 수 있습니다.

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위치정보

위치정보 표. 기업주소, 인근전철역, 버스 노선번호, 근무예정지 항목으로 구성
기업주소 (13112) 경기도 성남시 수정구 성남대로1480번길 38, 19 (복정동, 4층)
인근전철역 수도권 8호선 복정 4번출구 800M
버스 노선번호  
근무예정지

(13112) 경기도 성남시 수정구 성남대로1480번길 38, 4층 (복정동, 4층)

인증기관정보

인증기관정보 표. 채용공고 등록일시, 인증기관, 인증기관 담당자, 구인인증번호
채용공고 등록일시 인증기관 툴팁 해당 채용정보를 인증한 기관(고용센터, 민간위탁기관 및 지자체)의 담당자입니다. 인증기관 담당자 구인인증번호 툴팁 구인업체의 구인신청건에 대한 고유식별번호입니다.
예) K13004     120514       0001
    (기관코드)   (인증일자)  (일련번호)
2024.11.15 15:04:20 성남고용센터
약도보기 		한채연
031-739-3112 		K151632411150033
※ 채용정보가 사실과 다를 경우 직업안정법 제45조의 3 및 불법직업소개 등 신고포상금제 운영 규정 제2조에 따라 화면 하단의 거짓 구인정보 신고를 통해
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